Profesionálne rodičovstvo predstavuje špecifickú formu náhradnej starostlivosti o deti, ktoré nemôžu vyrastať vo svojej biologickej rodine. Ide o náročnú a zodpovednú prácu, ktorá si vyžaduje nielen odborné znalosti, ale aj obrovské množstvo empatie a trpezlivosti. Cieľom tohto článku je detailne sa pozrieť na problematiku profesionálneho rodičovstva, jeho pozitíva a negatíva, ako aj na legislatívne a finančné aspekty.
Profesionálny náhradný rodič je zamestnancom centra pre deti a rodiny a vzťahujú sa na neho príslušné ustanovenia zákona č. 376/2022 Z. z. Starostlivosť o deti je vykonávaná v domácom prostredí zamestnanca - profirodiča. Pre vykonávanie profesionálneho rodičovstva je potrebné spĺňať kvalifikačný predpoklad najmenej stredného vzdelania a absolvovať prípravu na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti; bezúhonnosť; zdravotnú a psychickú spôsobilosť (profesionálneho náhradného rodiča ako aj manžela profesionálneho náhradného rodiča); predpoklad zabezpečenia výchovy a všestranného vývinu mal. dieťaťa a predpoklad vhodných bytových a priestorových podmienok. Rozsah prípravy je 60 hodín resp. 80 hodín, pokiaľ záujemca o profesionálne náhradné rodičovstvo spĺňa osobitný kvalifikačný predpoklad.
V súčasnosti na Slovensku pracuje v centrách pre deti a rodiny 774 profesionálnych náhradných rodičov, ktorí poskytujú starostlivosť 1396 deťom a mladým dospelým. Z toho v štátnych centrách pre deti a rodiny pôsobí 621 úväzkov na profesionálnych náhradných rodičov a zvyšok, 153 profesionálnych náhradných rodičov, pôsobí v neštátnych centrách pre deti a rodiny.
Finančné ohodnotenie a náročnosť práce
Základný plat profesionálneho rodiča dosahuje úroveň 1 034 eur mesačne, čo je v súlade s nariadením vlády z dielne ministerstva práce, ktoré začalo platiť od 1. septembra 2023. Zvýšenie sumy základnej zložky mzdy súvisí so zvyšovaním platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme o desať percent. S účinnosťou od 1. septembra si tak profesionálni rodičia polepšili o 169,20 eura, čo predstavuje navýšenie o desať percent. Pôvodná priemerná mzda profesionálneho náhradného rodiča predstavuje výšku 1692 eur. Výška mzdy zároveň zohľadňuje náročnosť starostlivosti o dieťa, rovnako závisí od počtu detí, ktorým profesionálny náhradný rodič poskytuje starostlivosť, či od dĺžky jeho praxe.
Napriek tomu, že plat bol navýšený, financovanie zostáva jednou z kľúčových problémových oblastí. Profesionálni rodičia, riaditelia detských domovov a predstavitelia neziskových organizácií sa zhodujú na tom, že financovanie nie je dostatočné. Kritizované je najmä nedostatočné finančné krytie výdavkov na dieťa, ktoré nezodpovedá rastúcim cenám a neumožňuje dostatočne pokrývať napríklad záujmové aktivity detí či rozvoj ich talentu. Mnohí profesionálni rodičia sú nútení deficit príspevkov pokrývať z vlastného rozpočtu.
Plat profesionálneho rodiča je podľa úradov vo výške, ktorá zodpovedá zodpovednosti a náročnosti tohto povolania. Ide o veľmi zodpovednú a náročnú prácu, ktorá spočíva najmä v 24 hodinovej starostlivosti o dieťa, ktoré má špecifické potreby vzhľadom k tomu, že nemôže vyrastať vo svojej vlastnej biologickej rodine.
Pozitíva profesionálneho rodičovstva
Napriek náročnosti a finančným výzvam prináša profesionálne rodičovstvo aj mnoho pozitív. Hlavným prínosom je možnosť poskytnúť dieťaťu, ktoré doposiaľ nezažilo rodinné prostredie, aspoň na určitý čas úplnú rodinu, lásku a individuálny prístup. Dieťa nie je v anonymnom prostredí detského domova, ale má šancu zažiť rodinu a reálny život, čo mu umožňuje osobný rozvoj. Má príležitosť k osobnostnému rozvoju a má ľudí, ktorí sa mu individuálne venujú. Nemusí o priazeň neustále bojovať s ostatnými. Dieťa sa naučí sociálnym väzbám, naučí sa vytvárať a udržiavať si vzťahy. Bude schopné sa citovo pripútať k svojim budúcim rodičom, bude vedieť prežívať hĺbku vzťahu, čo je pre spokojný život kľúčové. Jeho potreby už nebudú uspokojované iba na základnej úrovni, ale niekto skutočne bude počúvať, čo dieťa chce a potrebuje. Profesionálni rodičia môžu dieťaťu vytvoriť prostredie dôvery, bezpečia, poskytnúť domov a dať mu lásku.
Mnohí respondenti v prieskumoch uviedli, že možnosť stať sa rodičom a podeliť sa s dieťaťom o svoje skúsenosti je úžasná príležitosť. Vzťahová väzba je pre každé dieťa veľmi dôležitá. Je to neviditeľné emocionálne puto, ktoré veľmi špecificky spája dvoch ľudí (rodič a dieťa) v čase a priestore.
Negatíva a výzvy profesionálneho rodičovstva
Medzi najvýraznejšie negatíva patrí skutočnosť, že dieťaťu sa vytvára domov iba dovtedy, kým bude možný návrat do jeho biologickej rodiny alebo do niektorej z foriem náhradnej rodinnej starostlivosti. Profesionálny rodič nemá prednostné právo na požiadanie o pestúnstvo či adopciu konkrétneho dieťaťa, ktoré možno aj niekoľko rokov vychováva. V prípade záujmu o dieťa zo strany inej rodiny, profesionálny rodič nemá v rozhodovaní hlavné slovo, pretože nie je jeho zákonným zástupcom.
Ďalším negatívom je nemožnosť výberu dieťaťa do starostlivosti, čo môže viesť k situáciám, kedy profesionálny rodič dostane dieťa s náročnými výchovnými či emocionálnymi problémami. Je dôležité si uvedomiť, že deti, ktoré prichádzajú do profesionálnej starostlivosti, si často nesú so sebou traumy z minulosti, ktoré sa môžu prejavovať v ich správaní.
Okrem toho, profesionálne rodičovstvo je práca na plný úväzok, ktorá si vyžaduje 24-hodinovú starostlivosť. Profesionálni rodičia sa často stretávajú s problémami pri čerpaní dovolenky, keďže dieťa im zostáva v starostlivosti aj počas určeného voľna. Pracovnoprávne vzťahy profesionálnych rodičov nie sú vždy optimálne upravené, čo sa týka napríklad práce nadčas či práce vo sviatok.
Profesionálni rodičia sa tiež často stretávajú s frustráciou z pocitu, že dieťa, ktoré im je zverené, nie je ich a majú ho len na určitý čas. Môžu sa objaviť aj rozdiely v správaní voči vlastným deťom a zvereným deťom. Vážnejšie problémy často vychádzajú z traumy prežitej v detstve, preto je dôležitá stabilizácia rodinného prostredia.
Ďalším negatívom je pripútanie sa k dieťaťu. Vyjadrenie, že ak sa profesionálny rodič pripúta k dieťaťu, nie je profesionál, je nepochopiteľné a neprofesionálne, pretože bez aspoň minimálneho pripútania by potreby dieťaťa neboli dostatočne naplnené. Odporúča sa, aby sa dieťa, ak je bezproblémové a spokojné, nechalo vyrastať v profesionálnej rodine až do dospelosti.
"Zvládnutie šťastia: Lekcia o melóne"
Zákonné a legislatívne rámce
Profesionálna náhradná rodina je organizačná súčasť centra. Ide o domáce prostredie zamestnanca centra, v ktorom sa poskytuje starostlivosť určenému počtu detí - najmenej 1 a najviac 3 deti. Ústavná starostlivosť, neodkladné opatrenie a výchovné opatrenie sa vykonáva v domácom prostredí profesionálneho náhradného rodiča.
Medzi Centrom pre deti a rodiny a profesionálnym rodičom vzniká pracovnoprávny vzťah, ktorý sa právne reglementuje ustanoveniami Zákonníka práce. V pracovných zmluvách profesionálnych náhradných rodičov je výkon ich práce zvyčajne definovaný ako domácka práca, čo môže obmedzovať ich nároky na príplatky za prácu nadčas, vo sviatok či v noci. Napriek tomu, že ide o 24-hodinovú starostlivosť, Zákonník práce upravuje maximálny rozsah pracovného času na 40 hodín týždenne.
Problematika úpravy pracovného pomeru profesionálnych rodičov je zákonodarcovi známa, zatiaľ však zrejme nejestvuje dostatočný spoločenský tlak na zmenu právnej úpravy, ktorá by im zabezpečila možnosť dôstojného a spravodlivého výkonu ich povolania.
Výška úhrady výdavkov na dieťa v profesionálnej náhradnej rodine a výška úhrady výdavkov spojených s bývaním dieťaťa je vyplácaná v zmysle § 18 Vyhlášky č. 103/2018 Z. z.
Výsledky výskumu a pohľad do budúcnosti
Výskumy ukazujú, že respondenti vo veku 20 až 35 rokov považujú za hlavný prínos profesionálneho rodičovstva možnosť poskytnúť dieťaťu rodinu, lásku a individuálny prístup. Medzi výhody tiež uvádzajú finančné prilepšenie, možnosť pracovať s deťmi a vytvárať hodnoty pre spoločnosť. Avšak, len malé percento mladých dospelých uvažuje o profesionálnom rodičovstve ako o budúcom povolaní.
Z prieskumov tiež vyplýva, že značná časť respondentov vníma financovanie ako nedostatočné. Medzi ďalšie riziká respondenti uviedli frustráciu, rozdielne správanie voči vlastným a zvereným deťom a problémy s prispôsobením sa dieťaťa. Zistenia z výskumov poukazujú na potrebu zlepšenia finančného ohodnotenia, legislatívnej úpravy pracovných podmienok a podpory pre profesionálnych rodičov.
Je dôležité si uvedomiť, že profesionálne rodičovstvo je práca a poslanie zároveň. Výchova detí je vždy poslanie a práve preto to nemôže robiť každý. Profesionálne rodičovstvo je však práca, za ktorú dostávate plat. Byť profesionálnym rodičom nie je ľahké, a preto je nevyhnutné, aby profesionálni rodičia mali zabezpečené adekvátne podmienky a podporu.
tags: #bohovicova #potrebujeme #profesionalne #rodicovstvo