Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa oprávnenej osobe. Túto dávku vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, a to do 3 rokov dieťaťa. Ak však u dieťaťa evidujete dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, čo potvrdzuje detský lekár, môžete požiadať o predĺženie rodičovského príspevku, kým dieťa nedosiahne 6 rokov. V prípade, že máte viac detí vo veku do 3 rokov (alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav), máte nárok len na 1 rodičovský príspevok, a len jedna osoba z tých, ktoré sa o deti starajú. Ak sa však ako oprávnená osoba staráte o dvojčatá alebo viacorčatá, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie spolunarodené dieťa.
Kedy sa vypláca rodičovský príspevok je otázka, ktorú si kladú mnohí rodičia po skončení materskej dovolenky. Ide o finančnú dávku, ktorá pomáha pokryť náklady na starostlivosť o dieťa, keď sa rodič rozhodne nevrátiť do zamestnania a pokračuje v plnej domácej opere. Na rozdiel od materskej dovolenky, ktorá je podmienená nemocenským poistením a počíta sa z predchádzajúcich príjmov, rodičovský príspevok je pevne stanovená mesačná dávka a nie je naviazaný na výšku mzdy pred narodením dieťaťa. Legislatíva jasne určuje, dokedy môže rodič čerpať túto dávku, a aký je maximálny vek dieťaťa, pri ktorom je poskytovaná.
Podmienky nároku a proces získania
Nemôžete očakávať, že štát vám začne vyplácať rodičovský príspevok automaticky, hoci naň máte nárok. Ak o príspevok nepožiadate, nebudete ho mať. Našťastie, dnes si môžete žiadosť podať aj elektronicky. Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Žiadosť musí obsahovať meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Doklad preukazujúci inú rozhodujúcu skutočnosť (ako je napr. dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa) je tiež potrebný. O rodičovskú dovolenku požiadajte ideálne 1 mesiac pred ukončením „materskej“. Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Mali by ste tak urobiť minimálne jeden mesiac pred skončením materskej dovolenky. Zabezpečte si potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku (ÚPSVaR) a rozhodnutie o ukončení poberania materského (Sociálna poisťovňa). Nárok na rodičovskú dovolenku (rodičovský príspevok) získate vtedy, ak o ňu požiadate zamestnávateľa alebo Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Adresát závisí od toho, či ste: zamestnanec, SZČO alebo nezamestnaný/á.
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materskej. Je potrebné si vypísať tlačivo Žiadosti o rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok Vám bude prichádzať na účet (okolo 12.-15. dňa v kalendárnom mesiaci) alebo k výplate na pošte (okolo 20. dňa v kalendárnom mesiaci). Avšak iná situácia je vtedy, keď budete prechádzať z poberania materského na rodičovský príspevok. V tomto prípade sa budete musieť rozhodnúť ako ďalej. Záleží od Vášho statusu, či ste zamestnanec alebo nie. V prípade, že máte dieťa do 3 rokov veku, na ktoré poberáte rodičovský príspevok, a ste znovu tehotná, nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) vám zanikne, akonáhle vám vznikne nárok na materské (mladšie dieťa). V prípade, že ste po rodičovskej opäť na materskej s druhým deťatkom, mali by ste vedieť, že do ôsmych dní musíte písomne informovať ÚPSVaR (vypláca rodičovský príspevok) o tom, že vám vznikne nárok na materskú a predložiť k tomu príslušné doklady zo Sociálnej poisťovne. Ak to tak neurobíte, ste povinná vrátiť rodičovský príspevok alebo vrátiť jeho časť za obdobie, za ktoré bol vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patrilo. Najlepšie urobíte, ak pred nástupom na ďalšiu materskú dovolenku zájdete na príslušný úrad práce, ktorý vám vypláca rodičovský príspevok a predložíte im kópiu tlačiva Sociálnej poisťovne - žiadosť o materské (ktorú potvrdzuje lekár) a potom podľa dohody s úradom prinesiete rozhodnutie Sociálnej poisťovne o priznaní materského.
Rodič, ktorý plánuje ostať s dieťaťom doma a využívať túto dávku, by mal na začiatku zistiť, aké doklady a formuláre je potrebné doložiť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Vo väčšine prípadov je nutné preukázať, že dieťa nie je v jasliach či škôlke v celodennej starostlivosti, prípadne že neexistuje iná situácia, ktorá by bránila priznaniu príspevku. Samotný proces podania žiadosti nie je náročný, treba však dbať na správne a úplné vyplnenie formulárov. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny disponujú potrebnými inštrukciami a často poskytujú aj konzultácie. Ak sú podklady v poriadku, otázka, kedy sa vypláca rodičovský príspevok, prestáva byť nejasná a stáva sa predvídateľnou súčasťou mesačného rozpočtu.
Výška a úprava rodičovského príspevku
Suma rodičovského príspevku sa vždy od 1. januára upravuje, a to jasným koeficientom. Je to rovnaký koeficient, ako keď sa pre ďalší rok stanovuje suma životného minima. Výšku rodičovského príspevku každoročne vydáva Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Úplné znenie opatrenia musí byť uverejnené v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. decembra predchádzajúceho roka. Príjem rodiča sa počas tohto obdobia neskúma. Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, vždy k 1. januáru. V prípade, že máte viac detí vo veku do 3 rokov (alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav), máte nárok len na 1 rodičovský príspevok. Avšak, ak sa ako oprávnená osoba staráte o dvojčatá alebo viacorčatá, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie spolunarodené dieťa.
Rodičovský príspevok slúži na pokrytie nákladov spojených s výchovou dieťaťa, no nie je viazaný na žiadne predošlé zárobky. Slovenská legislatíva stanovuje rovnakú výšku príspevku pre všetkých oprávnených rodičov. Rodič si môže zvoliť, či chce poberať rodičovský príspevok a zároveň časť dňa pracovať, avšak dôležité je, aby dieťa nebolo v plnej dennej starostlivosti zariadenia, ktoré by tým vylúčilo nárok na túto dávku. Úrady v praxi sledujú fakt, či je dieťa v domácej opere. Ak rodič pracuje na skrátený pracovný úväzok a zabezpečí starostlivosť inak, nárok spravidla zostáva zachovaný.
Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok
Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, a nemá žiadny vplyv na nárok, resp. výplatu rodičovského príspevku. Na rodičovský príspevok máte teda nárok aj počas rodičovskej dovolenky. Príspevok vypláca úrad práce. O rodičovskej dovolenke hovoríme aj vtedy, ak na „materskej“ zostane otec. Budúca mamička nastupuje na materskú dovolenku spravidla 6 týždňov pred očakávaným dátumom pôrodu. Pri komplikáciách je to 8 týždňov pred týmto dňom. V tomto období máte nárok na „materské“. Po uplynutí materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka - poberanie rodičovského príspevku.
„Predĺžená“ rodičovská dovolenka je hovorový termín, ktorý Zákonník práce nepoužíva (takisto „predĺžený“ rodičovský príspevok). Po materskej dovolenke môže rodič požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku. Jej účelom je prehĺbenie starostlivosti o dieťa po MD. Rodičovská dovolenka sa v zásade poskytuje do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Týmto dňom sa rodičovi spravidla končí rodičovská dovolenka a nasledujúci deň by mal nastúpiť na päť do práce. Za určitých okolností je však možné zamestnávateľa požiadať o rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku. A to v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť. Rovnako tak rodičovský príspevok. Nárok naň zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Príklad: ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna).
Predĺženie rodičovského príspevku
Ak však u dieťaťa evidujete dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, čo potvrdzuje detský lekár, môžete požiadať o predĺženie rodičovského príspevku, kým dieťa nedosiahne 6 rokov. Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby. Posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa vydá príslušný ÚPSVaR na základe písomnej žiadosti oprávnenej osoby. Pokiaľ rodič podal žiadosť o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa a ÚPSVaR vydal posudok, podľa ktorého dieťa nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, je možné opätovne požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa, akonáhle nastane zmena v zdravotnom stave dieťaťa, keď sa jeho zdravotný stav zhorší. Zákon neobmedzuje rodiča lehotami, odkedy možno znova požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu.
Súčasná legislatíva žiadnym spôsobom neobmedzuje rodiča v pracovných aktivitách. Aj popri poberaní „predĺženého „rodičovského príspevku môže vykonávať zárobkovú činnosť, a to akoukoľvek formou. Výška príjmu zo zárobkovej činnosti rodiča nemá vplyv na nárok a ani na výšku rodičovského príspevku. Ani v tejto otázke nie je rodič limitovaný a môže sa slobodne rozhodnúť, či dieťa, na ktoré poberá predĺžený RP umiestni do škôlky - hoci aj na celý deň.
Ako požiadať o príspevok pri narodení dieťaťa online
Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku
Kam je potrebné ohlásiť prechod z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku? Ako sa prechádza z poberania materského na poberanie rodičovského príspevku? Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Mali by ste tak urobiť minimálne jeden mesiac pred skončením materskej dovolenky. Rodičia, ktorí prechádzajú z materskej dovolenky priamo na rodičovský príspevok, by si mali dať pozor na termíny ukončenia materskej dávky a začatia poberania rodičovského príspevku. Ak táto plynulosť nadväzuje bez prestávky, rodič takmer nespozoruje výpadok príjmu, pretože hneď po skončení materskej mu môže byť priznaný rodičovský príspevok.
Po schválení žiadosti zvyčajne prichádzajú prvé prostriedky do konca mesiaca, v ktorom bolo konanie ukončené. Rodičia najčastejšie volia priamu platbu na bankový účet, keďže je to najpohodlnejšie a najrýchlejšie riešenie. Peniaze sú pripísané v stabilnom termíne, čo uľahčuje rodinné plánovanie výdavkov. Ak však preferujete poštovú poukážku, treba počítať s tým, že sa môže vyskytnúť drobné meškanie, najmä ak termín výplaty spadá na štátny sviatok či víkend.
Ak sa rodič rozhodne prerušiť čerpanie rodičovského príspevku napríklad z dôvodu návratu do zamestnania, mal by to úradu práce, sociálnych vecí a rodiny oznámiť. Rovnako dôležité je nahlásiť akékoľvek iné zmeny, ktoré môžu mať vplyv na ďalšie vyplácanie dávky. Pri dlhodobej starostlivosti o dieťa si rodič často potrebuje vypočítať presne, do akého veku bude mať na rodičovský príspevok nárok. Štandardne je táto dávka poskytovaná do troch rokov veku dieťaťa, prípadne do šiestich, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Ak sa chcete vyhnúť nejasnostiam, odporúča sa priamo kontaktovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste trvalého bydliska. Každý úrad má informačné systémy a telefonické linky, kde vám poskytnú aktuálne údaje o stave vašej žiadosti, prípadne overia, či už peniaze odišli.