Poberanie rodičovského príspevku počas starostlivosti o dieťa do šiestich rokov veku prináša so sebou špecifické situácie týkajúce sa platenia sociálnych a zdravotných odvodov, najmä pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO).
Materské a rodičovský príspevok pre SZČO
Podmienky pre čerpanie materského a následne rodičovského príspevku sa pre SZČO líšia od podmienok pre zamestnancov. Pre získanie materského je kľúčové platenie sociálnych odvodov, a to minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú dovolenku. V prípade, že živnostníčka spĺňa tieto podmienky, môže poberať materské aj počas pozastavenej alebo zrušenej živnosti, pričom sa na ňu vzťahuje ochranná lehota osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia.
Po skončení poberania materského môže SZČO prejsť na rodičovský príspevok z úradu práce. Je dôležité si uvedomiť, že poberanie rodičovského príspevku neznamená automaticky prerušenie živnosti. SZČO môže popri poberaní rodičovského príspevku aj naďalej podnikať.
Zmeny v legislatíve od roku 2026 prinášajú novinky týkajúce sa platenia sociálnych odvodov za rodičov na rodičovskej dovolenke. Štát už nebude hradiť sociálne odvody za rodičov, ktorí sa starajú o dieťa, čo znamená, že toto obdobie sa nebude zohľadňovať pri výpočte budúceho dôchodku, ak rodič nemá iný príjem.
Platenie odvodov počas poberania rodičovského príspevku
V období poberania rodičovského príspevku platí, že štát je platiteľom poistného na zdravotné poistenie za osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok. To znamená, že za takéhoto poistenca hradí zdravotné poistenie štát. Rovnako je to aj v prípade dôchodkového poistenia, kedy štát platí poistné za fyzickú osobu, ktorá sa osobne a celodenne stará o dieťa do šiestich rokov veku, ak táto osoba nedovŕšila vek na odchod do starobného dôchodku.
Ak SZČO poberá rodičovský príspevok a zároveň pokračuje v podnikaní, nastáva situácia, kedy je síce poistencom štátu (štát platí zdravotné a dôchodkové poistenie), ale zároveň môže mať aj príjmy z podnikania. V takomto prípade sa na SZČO nevzťahuje minimálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie. Preddavky na zdravotné poistenie si môže nastaviť v ľubovoľnej výške alebo ich neplatiť vôbec, pričom prípadný nedoplatok sa vysporiada v rámci ročného zúčtovania zdravotného poistenia.
Pokiaľ ide o sociálne poistenie, povinnosť platiť odvody vzniká SZČO v prípade, ak jej príjmy zo živnosti prekročia stanovenú hranicu pre daný rok. Sociálna poisťovňa prehodnocuje vznik tejto povinnosti na základe podaného daňového priznania a povinnosť platiť sociálne odvody vzniká k 1. júlu nasledujúceho roka.
Rodičovský príspevok pre dieťa do 6 rokov s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom
Čerpanie rodičovského príspevku pre dieťa do šiestich rokov s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom nemusí rodič oznamovať. Ak chcete ostať poistencom štátu ako osoba, ktorá sa celodenne stará o dieťa do šiestich rokov (bez potvrdenia od lekára), zdravotné poistenie si platiť nemusíte. Je však potrebné túto zmenu oznámiť zdravotnej poisťovni.
V prípade, že vaše dieťa nastúpilo do materskej školy, vy ste sa však nezamestnali, nepodnikáte a štát za vás neplatí zdravotné poistenie z iného titulu, prestávate byť poistencom štátu. V takom prípade je potrebné oznámiť zdravotnej poisťovni status samoplatiteľa.
Nové opatrenia od roku 2026
Od januára 2026 vstupujú do platnosti nové opatrenia, ktoré sa dotknú aj rodičov na rodičovskej dovolenke. Štát prestáva hradiť sociálne odvody za rodičov na rodičovskej dovolenke. To znamená, že obdobie starostlivosti o dieťa sa nebude zohľadňovať ako obdobie dôchodkového poistenia plateného štátom, ak rodič nemá iný príjem. Dôchodok sa tak nezvýši a nepribudne ani „osobný mzdový bod“.
Ak má rodič na rodičovskej dovolenke brigádu a zarába, zdravotné poistenie sa odvedie vyššie a z príjmu sa odvedú aj sociálne odvody. Prácou sa tak kryje toto obdobie a pribúda poistenie na dôchodok. V prípade, že chcete mať poistené obdobie a aspoň malý zárobok, brigáda vám pomôže, no čistý príjem bude nižší o sociálne a zdravotné odvody.
Novela zákona o sociálnom poistení od januára 2026 bude na rodičov na materskej aj rodičovskej dovolenke nazerať ako na pracujúcich. Obdobie starostlivosti o dieťa sa bude považovať za zárobkovú činnosť. To znamená, že dôchodky sa nebudú znižovať, ale prepočítajú sa z priemerného príjmu pred a po období starostlivosti o dieťa.
Videonávod pre rodičov. Ako podať prihlášku na základnú školu ZŠ 2026 v3
Praktické situácie a rady
Ak sa vám narodí dieťa a ste SZČO, máte nárok na rodičovský príspevok bez ohľadu na to, či ste si platili nemocenské poistenie. Výška príspevku sa líši v závislosti od toho, či ste pred tým poberali materské.
Podnikanie počas poberania rodičovského príspevku je možné, pričom nie je potrebné prerušiť alebo zrušiť živnosť. V prípade, že sa rozhodnete podnikať ako SZČO popri rodičovskom príspevku, vaša podnikateľská činnosť sa považuje za vedľajšiu činnosť. Povinné sociálne poistenie sa prerušuje len vtedy, ak čestne vyhlásite Sociálnej poisťovni, že nevykonávate podnikateľskú činnosť. Ak budete podnikať, pretrvávajúce povinné sociálne poistenie budete musieť platiť.
Je dôležité sledovať aktuálne legislatívne zmeny a informovať sa o nich, aby ste mohli optimálne plánovať svoje financie a sociálne zabezpečenie.
