Po narodení dieťaťa na území Slovenskej republiky je potrebné vybaviť celý rad dokumentov a zabezpečiť jeho pobyt. Tento proces môže byť pre rodičov náročný, preto je dôležité mať prehľad o jednotlivých krokoch a potrebných úradoch.
Osvedčovanie štátneho občianstva a potvrdenie o štátnom občianstve
Osvedčovanie štátneho občianstva Slovenskej republiky vykonávajú okresné úrady v sídle kraja. Žiadosť o vydanie osvedčenia o štátnom občianstve SR sa podáva osobne na príslušnom okresnom úrade, diplomatickej misii alebo konzulárnom úrade SR v zahraničí. Doklady vydané cudzím štátom musia byť úradne preložené do slovenského jazyka a musia mať ďalšie overenie. Osvedčenie sa spravidla vydáva do 30 dní od podania žiadosti.
Okresný úrad v sídle kraja tiež vydáva na základe písomnej žiadosti potvrdenie o štátnom občianstve Slovenskej republiky ku konkrétnemu dátumu v minulosti. Žiadosť môže podať orgán verejnej moci, právnická osoba alebo fyzická osoba, ak preukáže právny dôvod.
Pobyt dieťaťa narodeného na území SR
Podľa zákona o pobyte cudzincov, ak sa na území Slovenskej republiky narodí štátny príslušník tretej krajiny, ktorého rodič má udelený pobyt, môže rodič požiadať policajný útvar o udelenie pobytu pre dieťa. Prechodný pobyt na účel zlúčenia rodiny môže byť udelený štátnemu príslušníkovi tretej krajiny, ktorý je rodinným príslušníkom osoby s prechodným alebo trvalým pobytom.
Žiadosť o udelenie prechodného pobytu je možné podať na ktorejkoľvek cudzineckej polícii. Pre podanie žiadosti je potrebné si rezervovať termín prostredníctvom rezervačného systému Ministerstva vnútra SR. Vzhľadom na obmedzené kapacity a veľký záujem môže byť rezervačný systém preťažený.
Dieťa narodené na území SR môže byť prijaté k žiadosti aj bez vlastného cestovného dokladu, avšak doklad musí byť doručený v čase konania. Pri rezervácii termínu je možné uviesť cestovný doklad rodiča.
Vybavovanie rodného listu
Po pôrode v nemocnici dostanete potrebné dokumenty pre lekárov. Na piaty pracovný deň po pôrode môžete navštíviť matriku a vybaviť rodný list dieťaťa. Na jeho vydanie potrebujete poznať dátum narodenia dieťaťa a mať občianske preukazy oboch rodičov.
Matrika vám bezplatne vydá rodný list dieťaťa, oznámenie o narodení a predvyplnené tlačivo na príspevok pri narodení dieťaťa. K rodnému listu budete potrebovať aj ďalšie kópie na rôzne úrady.
Ak sa dieťa narodilo v zahraničí, slovenský rodný list vybavuje Osobitná matrika Ministerstva vnútra SR. Komunikácia prebieha cez zastupiteľský úrad SR v zahraničí alebo cez matričný úrad na Slovensku. Na vybavenie slovenského rodného listu pre dieťa narodené v zahraničí potrebujete rodný list vydaný štátom narodenia (s úradným prekladom a prípadnou legalizáciou/apostilou), sobášny list rodičov (ak sú zosobášení) a platný doklad o štátnom občianstve SR rodiča.
Príspevky a dávky
Na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny môžete vybaviť príspevok pri narodení dieťaťa (jednorazovo), rodinné prídavky na dieťa (mesačne), príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa a rodičovský príspevok (po skončení poberania materského).
Od 1. apríla 2022 je príspevok pri narodení dieťaťa vyplácaný automaticky po vystavení rodného listu dieťaťa/detí. O prídavok na dieťa a rodičovský príspevok je však stále potrebné žiadať.
Niektoré mestá a obce poskytujú aj vlastné jednorazové príspevky pri narodení dieťaťa.
Zdravotné poistenie
Do 60 dní od narodenia je potrebné vybrať zdravotnú poisťovňu pre dieťa. Do času, kým nemáte fyzicky kartičku poistenca, postačí žiadosť o poistení. Na vybavenie zdravotného poistenia potrebujete prihlášku, váš občiansky preukaz a rodný list dieťaťa.
Daňový bonus a Sociálna poisťovňa
Pre vybavenie daňového bonusu stačí odovzdať kópiu rodného listu dieťaťa zamestnávateľovi vášho manžela/manželky. Pre Sociálnu poisťovňu je potrebné doručiť kópiu rodného listu dieťaťa, aby nedošlo k pozastaveniu vyplácania materského.
Čo sa deje s placentou po pôrode?
Trvalý pobyt dieťaťa
Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký ako má matka dieťaťa. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, je potrebné ho prihlásiť na ohlasovni.
Právne aspekty
Zamestnankyňa je považovaná za tehotnú po písomnom informovaní zamestnávateľa a predložení lekárskeho potvrdenia. Počas ochrannej doby zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (okrem osobitných prípadov).
Materská dávka nie je poskytovaná automaticky, je potrebné o ňu požiadať. Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
Vybavovanie papierovačiek po pôrode môže byť zdĺhavé, ale s dostatočnými informáciami a prípravou je možné celý proces zvládnuť efektívne.