Rodičovský príspevok: Kedy a ako požiadať o dávku v SR

Rodičovský príspevok je dôležitou formou štátnej podpory pre rodiny s malými deťmi. Umožňuje rodičom zostať doma a venovať sa starostlivosti o dieťa, pričom im štát finančne prispieva na pokrytie základných nákladov. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa oprávnenej osobe.

Túto dávku vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, a to do 3 rokov dieťaťa. Ak však u dieťaťa evidujete dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, čo potvrdzuje detský lekár, môžete požiadať o predĺženie rodičovského príspevku, kým dieťa nedosiahne 6 rokov.

Navyše, ak si podáte žiadosť o rodičovský príspevok vtedy, keď dieťa má napríklad 4 roky, úrad práce vám ho môže vyplatiť 6 mesiacov dozadu. Samozrejme, musíte to uviesť v žiadosti o posúdenie zdravotného stavu dieťaťa a všetko zdokladovať lekárskymi nálezmi.

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.

Po narodení dieťaťa má matka alebo osoba, ktorá sa stará o dieťa, nárok na dva druhy dávok. Najprv poberá materské a neskôr rodičovský príspevok. Tie pomáhajú rodine kompenzovať stratu príjmu v čase, keď nie sú ženy zamestnané a zároveň sú určené aj na pomoc pri starostlivosti o dieťa.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Na rodičovský príspevok má nárok rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará. Nárok má aj osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti (napr. adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť). Taktiež manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti, alebo maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Podmienkou je trvalý pobyt na území Slovenska alebo, v prípade cudzincov, prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, na nárok nemá vplyv aktuálny status osoby. To znamená, že rodičovský príspevok môže poberať študent, zamestnaný, nezamestnaný alebo aj poberateľ invalidného dôchodku.

Nemôžete očakávať, že štát vám začne vyplácať rodičovský príspevok automaticky, hoci naň máte nárok. Ak o príspevok nepožiadate, nebudete ho mať. Našťastie, dnes si môžete žiadosť podať aj elektronicky.

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. To platí aj v prípade, ak súd zverí maloleté dieťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, alebo súd schváli dohodu rodičov.

Pozor! Stále si mnohí rodičia myslia, že by mohli poberať až 3 dávky: „materskú“ „rodičovskú dovolenku“ a ešte aj „rodičovský príspevok“. Je to naozaj tak? Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, a nemá žiadny vplyv na nárok, resp. výplatu rodičovského príspevku. Na rodičovský príspevok máte teda nárok aj počas rodičovskej dovolenky. Príspevok vypláca úrad práce.

Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?

Rodičovský príspevok sa štandardne poberá do troch rokov veku dieťaťa. Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť musí posúdiť lekár.

Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. V tomto prípade je potrebné podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a priložiť potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.

Do 6 rokov veku, ak bolo dieťa zverené do náhradnej starostlivosti (najdlhšie tri roky od prvého rozhodnutia). Do 6 rokov veku, najneskôr do začiatku školského roka, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy.

Nárok na poberanie rodičovského príspevku zaniká dovŕšením 3 rokov veku dieťaťa. V prípade zhoršeného zdravotného stavu dieťaťa môže rodič požiadať o predĺženie poberania dávky do jeho 6 rokov veku.

Ak však u dieťaťa evidujete dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, čo potvrdzuje detský lekár, môžete požiadať o predĺženie rodičovského príspevku, kým dieťa nedosiahne 6 rokov.

Výška rodičovského príspevku

Suma rodičovského príspevku sa vždy od 1. januára upravuje, a to jasným koeficientom. Je to rovnaký koeficient, ako keď sa pre ďalší rok stanovuje suma životného minima. Výšku rodičovského príspevku každoročne vydáva Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Úplné znenie opatrenia musí byť uverejnené v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31.

Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a nezávisí od výšky príjmu rodiča. Ovplyvňuje ju však skutočnosť, či rodič predtým poberal materskú dávku. Výška príspevku sa mení vždy začiatkom kalendárneho roka.

Pokiaľ ste boli zamestnané alebo ste boli ešte v ochrannej lehote po výpovedi, tak rodičovský začnete poberať od momentu, keď skončila materská dovolenka. Tento termín je pohyblivý podľa toho, ako skoro pred pôrodom ste na ňu nastúpili. No ak ste predtým neboli zamestnané alebo išlo o študentku či osobu doteraz neplatiacu odvody, v tom prípade nastupujete hneď na rodičovskú dovolenku a od prvého momentu poberáte rodičovský príspevok.

V roku 2025 je výška rodičovského príspevku nasledovná:

• 482,30 € mesačne, ak rodič poberal materské na to isté dieťa.
• 351,80 € mesačne, ak rodič nepoberal materské na to isté dieťa.

V prípade, že máte viac detí vo veku do 3 rokov (alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav), máte nárok len na 1 rodičovský príspevok, a len jedna osoba z tých, ktoré sa o deti starajú.

Ak sa však ako oprávnená osoba staráte o dvojčatá alebo viacorčatá, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie spolunarodené dieťa.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť sa nevypláca automaticky. Potrebujete si zabezpečiť potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku (ÚPSVAR) a rozhodnutie o ukončení poberania materského (Sociálna poisťovňa). Nárok na rodičovskú dovolenku (rodičovský príspevok) získate vtedy, ak o ňu požiadate zamestnávateľa alebo Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Adresát závisí od toho, či ste: zamestnanec, SZČO alebo nezamestnaný/á.

O rodičovskú dovolenku požiadajte ideálne 1 mesiac pred ukončeným „materskej“. V prvom rade upozorním. ⇒ Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materskej.

Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.

Možnosti podania žiadosti:

• Osobne na pobočke ÚPSVaRu - na príslušnej pobočke podľa miesta trvalého bydliska vám poskytnú formulár, ktorý vyplníte a priložíte k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa.
• Poštou - vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa môžete poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa vášho trvalého bydliska.
• Elektronicky cez portál slovensko.sk - ak máte vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.

Tlačivo žiadosti o rodičovský príspevok si môžete stiahnuť aj online.

Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku

Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Mali by ste tak urobiť minimálne jeden mesiac pred skončením materskej dovolenky.

Budúca mamička nastupuje na materskú dovolenku spravidla 6 týždňov pred očakávaným dátumom pôrodu. Pri komplikáciách je to 8 týždňov pred týmto dňom. V tomto období máte nárok na „materské“. Po uplynutí materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka - poberanie rodičovského príspevku.

Nárok na rodičovskú dovolenku (rodičovský príspevok) získate vtedy, ak o ňu požiadate zamestnávateľa alebo Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

O rodičovskú dovolenku požiadajte ideálne 1 mesiac pred ukončeným „materskej“.

Môžem popri poberaní rodičovského príspevku pracovať?

Áno, môžete pracovať, a pritom poberať rodičovský príspevok do 3 rokov dieťaťa. Poberanie rodičovského príspevku nie je viazané na čerpanie rodičovskej dovolenky. Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a spĺňa ďalšie podmienky nároku na tento príspevok.

Pokiaľ žena nemá záujem zotrvávať na rodičovskej dovolenke, písomne oznámi zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň prerušenia alebo skončenia rodičovskej dovolenky. V takomto prípade nič nebráni jej nastúpeniu do práce na pracovné miesto podľa pôvodnej pracovnej zmluvy. Na rodičovskú dovolenku sa môže zamestnankyňa vrátiť a dočerpať jej zvyšok po dohode so zamestnávateľom najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku.

Iná situácia nastáva, ak sa žena rozhodne byť na rodičovskej dovolenke a popri starostlivosti o dieťa vykonávať pre zamestnávateľa inú prácu, napr. na kratší pracovný čas alebo na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V takomto prípade nemôže vykonávať prácu na základe pôvodnej pracovnej zmluvy, lebo z nej čerpá rodičovskú dovolenku.

Pozor však na to, akú zmluvu máte spísanú so zamestnávateľom. V niektorých prípadoch budete potrebovať jeho povolenie prácu v inej firme.

Môžem dať dieťa do škôlky popri poberaní rodičovského príspevku?

Úlohou rodiča je zabezpečiť dieťaťu riadnu starostlivosť. Do toho sa zahŕňa aj to, keď dajú dieťa do jasličiek či materskej škôlky. V tomto prípade im ani nezaniká nárok na rodičovskú dovolenku a zároveň sa im ani neznižuje výška príspevku. Dokonca môže zostať v škôlke po celý deň, nie je pravidlom, že tam môže chodiť len na štyri hodiny.

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Čo ak mám doma viacero detí do troch či šiestich rokov? Dostávam vyššiu dávku?

Pokiaľ sa vám narodili detičky krátko po sebe, neovplyvňuje to ani dĺžku a ani výšku poberanej dávky. Dokonca ani v tomto prípade nemôžu obaja rodičia súčasne poberať rodičovský príspevok. Čiže ak máte doma trebárs sedemmesačné, ale aj dvojročné dieťa, nemôže byť na rodičovskej otec so starším a zároveň matka s tým mladším.

Matky či otcovia viaceroročných detí majú nárok na vyšší rodičovský príspevok. Vtedy dostane za každé ďalšie bábätko o 25 percent vyššiu sumu stanovenej sociálnej dávky.

V prípade, že sa narodia trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.

SZČO a odvody počas poberania rodičovského príspevku

Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále majú povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechcú, môžu živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať.

Čo ak má dieťa po tretích narodeninách zhoršený zdravotný stav? Ak má dieťa nejaké chronické zdravotné problémy, môžete požiadať o predĺženie rodičovskej dovolenky.

Čo sa myslí pod pojmom riadna starostlivosť?

Pod pojmom riadna starostlivosť sa rozumie:

• Dieťa musí byť dostatočne a primerane vyživované.
• Musí žiť v hygienickom prostredí a musí mu byť poskytnutá aj patričná hygienická starostlivosť.
• Musíte dodržiavať predpísané preventívne prehliadky.
• Musíte mu zabezpečiť patričnú výchovu.

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Čo ak mám doma viactorčatá?

Matky či otcovia viaceroročných detí majú nárok na vyšší rodičovský príspevok. Vtedy dostane za každé ďalšie bábätko o 25 percent vyššiu sumu stanovenej sociálnej dávky.

V prípade, že sa narodia trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.

tags: #kolkateho #je #rodicovsky #prispevok #kalendar #materskej