Otázka, od koľkých rokov môže dieťa navštíviť lekára samo, je chúlostivá téma, ku ktorej najmä mamičky nevedia zaujať jednoznačné stanovisko. Rodičia často nevedia zaujať jednoznačné stanovisko, pretože chcú svoje deti chrániť, no zároveň im umožniť osamostatnenie. Kedy je teda ten správny čas, aby dieťa navštívilo lekára bez sprievodu dospelej osoby? Rozhodnutie, či dieťa môže ísť k lekárovi samo, závisí od niekoľkých faktorov.
Faktory ovplyvňujúce samostatnosť dieťaťa pri návšteve lekára
Všeobecne sa uvádza, že okolo 15. roku by dieťa malo byť schopné navštíviť lekára samo. Nie je to však striktné pravidlo. Dôležitým faktorom je emocionálna a mentálna vyspelosť dieťaťa. Niektoré deti sú pripravené na samostatnú návštevu lekára skôr, iné neskôr. Pri bežných preventívnych prehliadkach alebo pri ľahších ochoreniach môže ísť dieťa k lekárovi samo skôr, ako pri závažnejších zdravotných problémoch.
Ak má dieťa s rodičmi otvorený vzťah, nemusí sa obávať, že by im niečo utajovalo. Rodičia by mali dieťaťu dôverovať v otázkach zdravia. Ak má dieťa závažnejšie príznaky, vysokú horúčku alebo veľké bolesti, je lepšie, ak ho rodič sprevádza. V takýchto situáciách dieťa nemusí úplne vnímať, čo mu lekár hovorí.
Návšteva lekára nie je žiadnou ťažkou záležitosťou. Prídete, chvíľku si počkáte na poradie, vysvetlíte všetky problémy, odkonzultujete všetky pokyny a zapamätáte si všetky rady. Hneď potom si to namierite do lekárne a už sa môžete hodiť do postele a liečiť. Pre nás dospelých je to skutočne malina. Keď sú práve v tom citlivom období, keď sa hanbia komunikovať s okolím a dupľom o ich súkromných záležitostiach, možno im ešte stále padne vhod, ak to za nich všetko vybaví rodič a oni absolvujú len potrebné vyšetrenia.
Potom však príde moment, keď sa im to začne zdať zvláštne. Aj ich spolužiaci už chodia za lekárom sami a snáď by to teda zvládli aj oni. Jemne vám načrtnú, že už by radi vstúpili do ordinácie samostatne. Vy ako uvedomelá matka by ste im to mali povoliť a namiesto namietania sa ich radšej snažte poučiť o tom, čo je pre nás dospelých onou malinou. A teda, aby nezabudli spomenúť skutočne všetky problémy, ktoré ich trápia.
Správne určenie diagnózy totiž často stojí na hocakej drobnosti. Taktiež by nemali pred lekárom nič zatajovať, ale rovnako ani preháňať. Keď niečomu nerozumejú, nech sa nehanbia opýtať, pretože dodatočne im to už nebude mať kto vysvetliť.
No a kedy by to malo byť? Určite okolo pätnásteho roku, závisí to však od vyspelosti vášho dieťaťa. Ak sa na to bude cítiť už v dvanástich a pôjde len o nejakú rutinnú kontrolu, môže tam pokojne zájsť samostatne. No ak jeho myšlienky sú stále niekde inde, vyskúšajte ho raz a potom uvidíte, či mu naozaj povolíte chodiť samostatne. Všetko treba, samozrejme, zvážiť aj podľa aktuálnej situácie, pretože ak má dieťa nejaké závažnejšie príznaky, jednoznačne trvajte na tom, že chcete byť pri ňom. Kvôli vysokej horúčke alebo väčším bolestiam totiž nemusí úplne vnímať, čo mu lekár hovorí a nič si nezapamätá.
Zaťažkujúca skúška to bude zrejme hlavne pre vás. Stále budete mať v hlave tú predstavu, že ešte nie je dieťa samostatné a tak to nezvládne tak, ako by ste chceli. Lenže tak ako ho musíte začať vnímať ako dospelého človeka v iných sférach života, musíte mu dôverovať aj v otázke zdravia. Keď máte medzi sebou otvorený vzťah, nemusíte sa predsa obávať, že by vám niečo utajovalo. Nemalo by to zmysel, ak by chcelo, aby ste mu pomohli. Berte zároveň ohľad aj na seba. Trošku vám to uľahčí život, keď nebudete musieť chodiť na preventívne prehliadky k zubárovi, ak kontroly zvládne samé a obyčajné prechladnutia, ktoré sú najčastejším problémom, budete vedieť vyriešiť bez vašej prítomnosti. Nebudete si musieť brať v práci voľno a postačí vám jeho zreferovanie udalostí.
Inou situáciou je však to, že i napriek tomu, že je váš potomok na prahu osemnástky, stále rád využíva vašu spoločnosť a k lekárovi sa mu nechce ísť bez vás. Jeho kamaráti to už zvládajú samostatne a ten váš sa cíti tak stratene, že musíte všetko vybaviť za neho. Skúste ísť na neho preto takou obkľukou a vysvetlite mu, že je to jeho ďalší stupienok k tomu, aby sa stalo dospelým. Musia si len trošku veriť a keby si bolo neisté, budete sedieť v čakárni a kedykoľvek sa na vás môže obrátiť. Prípadne si môžete dohodnúť métu, že po prechode od detského lekára, by už malo k novému začať chodiť samostatne.
Hlavne dievčatá, ktoré sa vyberú na prvú gynekologickú prehliadku, môžu oceniť, ak im budete robiť doprovod a pomôžete im prekonať prvotný stres. Nie je potrebné, aby ste s nimi šli aj k lekárovi, postačí, keď s nimi budete čakať v čakárni. Deti môžu oceniť aj váš sprievod k odborným lekárom. Najmä ak ich čaká nejaké vyšetrenie, ktoré je pre nich veľkou neznámou, poteší ich, ak bude pri nich niekto dospelý.
Práva a povinnosti zamestnaných rodičov
Zamestnaní rodičia majú určité práva, ktoré im umožňujú starať sa o svoje deti. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi platené pracovné voľno (voľno s náhradou mzdy) na sprevádzanie rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie v rozsahu sedem dní za rok. Ak ide o sprevádzanie dieťaťa do 15 rokov osamelým zamestnancom, ktorý má toto dieťa zverené výlučne do svojej osobnej starostlivosti, alebo ktorý sám vykonáva rodičovské práva a povinnosti k tomuto dieťaťu, aj ďalších najviac sedem dní v kalendárnom roku.
Sprevádzať je možné manžela, dieťa (vlastné alebo zverené do starostlivosti súdom), rodiča, súrodenca, manžela súrodenca, rodiča manžela, súrodenca manžela, prarodiča, prarodiča manžela, vnuka a osobu, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti. Zamestnávateľ nesmie od zamestnanca požadovať informácie o jeho rodinných pomeroch, preto si ani nemôže overovať, či sprevádzaná osoba skutočne je príbuzným zamestnanca (napríklad pri rozdielnych priezviskách).
Platené pracovné voľno musí zamestnávateľ poskytnúť pri náhlom ochorení alebo úraze, ako aj pri sprevádzaní na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie. Ak zamestnanec vie, že v určitom termíne bude sprevádzať rodinného príslušníka k lekárovi, mal by o poskytnutie pracovného voľno včas požiadať. Inak zamestnávateľa informuje hneď, ako je to možné. Sprevádzanie sa preukazuje potvrdením od zdravotníckeho zariadenia.
Pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov. Zdravotnícke zariadenie by preto nemalo vystaviť potvrdenie pre zamestnávateľa viac ako jednej sprevádzajúcej osobe. Platené pracovné voľno sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku. Pri osemhodinovom pracovnom čase na deň (40 hodín týždenne) je to 56 hodín ročne. Do nevyhnutne potrebného času sa započítava nielen samotné vyšetrenie a ošetrenie (a čakanie naň), ale aj cesta do a zo zdravotníckeho zariadenia.
Ak zamestnanec potrebuje ďalšie pracovné voľno (nad rozsah siedmich dní v kalendárnom roku), aby mohol sprevádzať rodinného príslušníka, zamestnávateľ mu ho môže (a nemusí) poskytnúť, ale už len ako neplatené voľno bez náhrady mzdy. Podmienkou poskytnutia plateného, ako aj neplateného pracovného voľna je, že zdravotnícke zariadenie nebolo možné navštíviť mimo pracovného času (napríklad sa ordinačné hodiny prekrývajú s pracovným časom).
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi platené voľno aj na sprevádzanie zdravotne postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti alebo špeciálnej školy najviac na desať dní v kalendárnom roku. Tieto pravidlá sa vzťahujú iba na pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy. Nárok na poskytnutie pracovného voľna z dôvodu sprevádzania rodinného príslušníka nemajú ľudia pracujúci na dohodu ani samostatne zárobkovo činné osoby.
Benefity pre zamestnaných rodičov
Zamestnaní rodičia majú nárok na rôzne benefity, ktoré im uľahčujú zladenie práce a rodinného života:
- Dlhšia základná výmera dovolenky: Trvalá starostlivosť o dieťa sa spája s navýšením základnej výmery dovolenky za kalendárny rok zo štyroch na päť týždňov, a to aj vtedy, ak ste ešte nedovŕšili 33 rokov.
- Voľno na "OČR" v prípade choroby dieťaťa: Zamestnávateľ musí ospravedlniť vašu neprítomnosť v práci v prípade osobného a celodenného ošetrovania chorého dieťaťa. Za dobu starostlivosti o dieťa vám náleží ošetrovné vyplácané Sociálnou poisťovňou.
- Pracovné voľno na sprevádzanie dieťaťa na vyšetrenie: Ak s dieťaťom potrebujete ísť k lekárovi kvôli náhlemu ochoreniu či úrazu alebo ho musíte sprevádzať na plánované vyšetrenie, ošetrenie či liečenie, musí vám zamestnávateľ poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy. Nárok vám však patrí len vtedy, ak dieťa nesprevádza iný rodinný príslušník a môžete ho využiť len na nevyhnutne potrebný čas (najviac na 7 dní v kalendárnom roku). Zároveň musí platiť, že uvedené úkony nie je možné vykonať mimo pracovného času.
- Voľno na sprevádzanie do zariadenia sociálnej starostlivosti/špeciálnej školy: Pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas vám náleží tiež v prípade, keď potrebujete dieťa so zdravotným postihnutím sprevádzať do zariadenia sociálnej starostlivosti alebo do špeciálnej školy. Na voľno má nárok len jeden z rodinných príslušníkov a najviac sa poskytuje na 10 dní v kalendárnom roku.
- Príspevok na rekreáciu (tábory pre deti): Zamestnávateľ vám ho totiž môže vyplatiť aj na kompenzáciu výdavkov na organizované viacdenné aktivity alebo zotavovacie podujatia počas školských prázdnin na území SR (typicky detské tábory trvajúce aspoň 2 dni), ktorých sa zúčastní vaše dieťa navštevujúce základnú školu alebo niektorý z prvých štyroch ročníkov osemročného gymnázia.
- Príspevok na športovú činnosť dieťaťa: Príspevok na športovú činnosť dieťaťa až do 18 rokov jeho veku je od 1. 1. 2025 nárokovateľný, ak pracujete aspoň 24 mesiacov u zamestnávateľa zamestnávajúceho viac ako 49 zamestnancov.
- Zvýhodnená úprava pracovného času: Ak sa trvale staráte o dieťa do 15 rokov veku, máte právo na kratší pracovný čas alebo inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, príp. v odôvodnených prípadoch na skorší návrat na pôvodný spôsob organizácie práce. O úpravu pracovného času musíte zamestnávateľa požiadať a on vám musí vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.
- Možnosť home office: Ak sa trvale staráte o dieťa mladšie ako 8 rokov, môžete zamestnávateľa na účely starostlivosti o dieťa požiadať o domácku prácu, teleprácu alebo o prácu z domácnosti (príležitostný výkon práce z domu).
- Nadčasy a pracovná pohotovosť len so súhlasom osamelých rodičov: Ak ste osamelým rodičom starajúcim sa o dieťa mladšie ako 15 rokov, nemôže vás zamestnávateľ jednostranne nútiť k pracovnej pohotovosti ani k nadčasom.
Právo rodiča byť s dieťaťom pri hospitalizácii
Od septembra 2025 je účinné Opatrenie ministra zdravotníctva, ktoré garantuje, že hospitalizované deti majú nárok na prítomnosť blízkej osoby. Rodičia, starí rodičia či iní príbuzní tak už nebudú odkázaní len na dobrú vôľu nemocníc, ale na jasne definované právo. Nové pravidlá definujú aj to, kto môže dieťa sprevádzať - nemusí ísť výlučne o rodiča, ale aj o starého rodiča, pestúna či inú blízku osobu. Ak ide o deti do troch rokov, prítomnosť rodiča alebo inej blízkej osoby hradí zdravotná poisťovňa. V ostatných prípadoch si úhradu za ubytovanie sprievodcu určuje nemocnica na základe svojho cenníka. Ceny sa podľa ministerstva začínajú na úrovni 3,30 eura za noc. Minister zdravotníctva uviedol, že ak rodič nebude mať finančné prostriedky na úhradu poplatkov či ochranných pomôcok, nemal by to byť dôvod na odmietnutie jeho prítomnosti.
Sprevádzanie príbuzného počas jeho hospitalizácie nie je dôvodom na poskytnutie pracovného voľna zamestnávateľom. Rodič sprevádzajúci dieťa počas pobytu v nemocnici, môže byť z tohto dôvodu práceneschopný a poberať nemocenské.
V zmysle zákona č. 576/2004 Z.z. zdravotnícky pracovník (lekár, sestra) je povinný informovať o účele, povahe, následkoch a rizikách poskytnutia zdravotnej starostlivosti, o možnostiach voľby navrhovaných postupov a rizikách odmietnutia poskytnutia zdravotnej starostlivosti osobu, ktorej sa má zdravotná starostlivosť poskytnúť, alebo aj inú osobu, ktorú si táto osoba určila, alebo zákonného zástupcu (resp. ďalšie osoby podľa § 6 ods. 1 písm. b) zákona č. K vyšetreniu je potrebná karta poistenca, a ak už máte aj dokumentáciu, ktorá súvisí s Vašim zdravotným problémom, pre ktorý chcete navštíviť naše pracovisko, RTG dokumentáciu, prípadne výsledky MR, CT, neurolog. V zmysle platnej legislatívy je pacient povinný si priniesť k vstupnému vyšetreniu odporúčanie od všeobecného lekára, prípadne od iného špecialistu (alebo pri opakovanej návšteve ambulancie avšak s inou diagnózou). V prípade, že si pacient nesplní svoju povinnosť a odporúčanie nepredloží pred vyšetrením, môže byť vyšetrený len ako samoplatca. Dovoľujeme si Vás upozorniť, že v prípade, ak by Vám lekár na základe vyšetrenia predpísal lieky/zdrav. pomôcku, procedúry, atď.... K týmto špecialistom nie je potrebné mať výmenný lístok: 1. zubár 2. gynekológ 3. očný lekár (predpis okuliarov) 4. kožný lekár 5. Zákon o zdravotnej starostlivosti (z. č. 576/2004 Z.z.) vymedzuje presné situácie, kedy pacientovi nie je potrebný výmenný lístok (odporúčanie od lekára) na ďalšie poskytnutie zdravotnej starostlivosti u špecialistu. každé ďalšie súvisiace poskytnutie zdravotnej starostlivosti, ktoré následne určí lekár špecialista (ak už pacient k danému špecialistovi ide opätovne napr. Ďalšími prípadmi, kedy sa nevyžaduje výmenný lístok, je napr. Dovoľujeme si Vás upozorniť, že ak neodovzdáte ŠNOP odporúčanie všeobecného lekára alebo odporúčanie ošetrujúceho lekára - špecialistu (ďalej aj ako "výmenný lístok") vystavené v súlade s ust. § 8 ods. 4 a nasl. zákona č. 276/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ste povinný na žiadosť ŠNOP zaplatiť jej poplatok za poskytnutú zdravotnú starostlivosť podľa platného cenníka ŠNOP, a to v prípade, ak príslušná zdravotná poisťovňa neuhradí poskytnutú zdravotnú starostlivosť. Áno, podanie infúzie je u nás možné aj touto formou. Máme pre túto možnosť zriadený infúzny stacionár. Podanie infúzií je na odporúčanie lekára, ale nie je vykazované na zdravotnú poisťovňu. Pacientovi ho ponúkneme ako ďalšiu možnosť liečby. V ponuke máme podanie infúzie pre samoplatcov na vlastnú žiadosť. Ceny sú uvedené v aktuálne platnom cenníku.
Ako sa pripraviť na prvú návštevu praktického lekára: Základné tipy!
Poučte ho o dôležitosti spomenúť všetky problémy: Vysvetlite dieťaťu, aby nezabudlo spomenúť všetky problémy, ktoré ho trápia, pretože správne určenie diagnózy často stojí na hocakej drobnosti.
Povzbuďte ho, aby sa nebálo pýtať: Povedzte dieťaťu, aby sa nehanbilo opýtať, ak niečomu nerozumie. Dodatočne mu to už nebude mať kto vysvetliť.
Uistite ho, že mu dôverujete: Dajte dieťaťu najavo, že mu dôverujete a že sa na neho môžete spoľahnúť.
Ponúknite sprievod do čakárne: Ak má dieťa obavy, ponúknite mu, že ho odprevadíte do čakárne a počkáte tam na neho.
