Mnohé matky sa po skončení materskej dovolenky rozhodujú, ako ďalej zosúladiť starostlivosť o dieťa s pracovnými povinnosťami. Jednou z možností, ako túto situáciu riešiť, je umiestnenie dieťaťa do predškolského zariadenia a poberanie príspevku na starostlivosť o dieťa. Tento príspevok má za cieľ finančne podporiť rodičov, ktorí sa vracajú do zamestnania alebo pokračujú v štúdiu, a zabezpečiť tak dieťaťu adekvátnu starostlivosť.
Oficiálny názov tohto príspevku je "príspevok na starostlivosť o dieťa". Môžete si o neho požiadať v prípade, ak chcete dať dieťa do škôlky, jaslí, prípadne k opatrovateľke detí (s oficiálnym živnostenským listom), ale aj keď ho dáte do „štátnej škôlky“ alebo k starým rodičom.
Kto má nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa?
Oprávnená osoba (rodič) má nárok na príspevok, ak spĺňa nasledovné podmienky:
- Vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje dennou formou na strednej alebo vysokej škole.
Tento príspevok je určený pre "zarábajúcich" rodičov. Napríklad, keď sa mama vracia do zamestnania, dieťa dáva do súkromnej škôlky alebo mu nájde opatrovateľku, tak bude spĺňať podmienky na tento príspevok. Oproti rodičovskému príspevku je rozdiel v tom, že tento príspevok je určený pre „zarábajúcich“ rodičov.
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa
Výška príspevku sa líši v závislosti od toho, kto starostlivosť o dieťa zabezpečuje:
- Do 280 € mesačne: Ak starostlivosť zabezpečuje súkromná škôlka, jasle alebo opatrovateľka so živnostenským listom. Náklady je potrebné preukázať. Príspevok na jedno dieťa je možné vyplatiť v maximálnej výške 280 eur mesačne, v závislosti od sumy uvedenej v dohode alebo v zmluve uzatvorenej medzi poskytovateľom starostlivosti o dieťa a rodičom.
- Najviac 80 € mesačne: Ak starostlivosť o dieťa poskytuje materská škola zaradená do siete škôl a školských zariadení Slovenskej republiky zriadená obcou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve.
- 41,10 € mesačne: Ak sa o dieťa stará starý rodič alebo iná osoba bez živnostenského listu.
Príspevok na starostlivosť môžete poberať na každé dieťa zvlášť.
Rozdiel medzi Rodičovským príspevkom a Príspevkom na starostlivosť
Pracujúci rodič má možnosť výberu medzi poberaním rodičovského príspevku alebo príspevku na starostlivosť o dieťa. Rodičovský príspevok je poskytovaný bez preukazovania nákladov na starostlivosť o dieťa, pričom jeho výška je 270 eur (ak rodič nepoberal materské) alebo 370 eur (ak rodič poberal materské).
Príspevok na starostlivosť o dieťa sa oplatí v prípadoch, ak:
- Rodič platí za súkromné jasle viac, ako je výška rodičovského príspevku.
- Rodič má dve alebo viac detí do 3 rokov, nakoľko rodičovský príspevok sa poskytuje len na jedno dieťa.
Príspevok na starostlivosť o dieťa môže byť poskytovaný v sume 41,10 eura, ak sa o dieťa staráte osobne, alebo v sume, ktorá je uvedená v dohode alebo v zmluve s poskytovateľom starostlivosti o dieťa (jasle, súkromná materská škola, opatrovateľka na základe živnosti a pod.).
Kam poslať žiadosť a aké dokumenty potrebujete?
Konanie o príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti, ktorú podáva oprávnená osoba úradu práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnému podľa miesta jej trvalého alebo prechodného pobytu. Budete potrebovať:
- Doklad o výške úhrady za poskytovanú starostlivosť o dieťa: zmluva/dohoda s jaslami, škôlkou, opatrovateľkou.
- Rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku (ak relevantné).
Podmienky prevádzkovania zariadení starostlivosti o deti do troch rokov
Poskytovateľ je povinný prevádzkovať sociálnu službu v zariadení starostlivosti o deti do troch rokov najmenej v rozsahu ôsmich hodín počas pracovného dňa. Menší časový rozsah možno dohodnúť na základe individuálnych potrieb a požiadaviek rodiča v zmluve o poskytovaní sociálnej služby s konkrétnym poskytovateľom (§ 13 ods. 6 zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách).
Zriaďovateľ je povinný poskytovať starostlivosť v jednej dennej miestnosti (herňa a spálňa spolu) alebo v herni a spálni, ak je spálňa stavebne oddelená, najviac 12-tim deťom. Z celkového počtu zamestnancov musí byť 75 % odborných zamestnancov. Zvyšných 25 % môžu tvoriť obslužní zamestnanci.
Opatrovateľ detí - kvalifikácia
Opatrovateľom detí môže byť fyzická osoba, ktorá má úplné stredné odborné vzdelanie získané v odbore vzdelávania, ktorého odborné zameranie obsahuje v súlade s obsahom vzdelávania a profilom absolventa teoretické poznatky a praktické zručnosti z oblasti starostlivosti o dieťa v rozsahu podľa tohto zákona. Ide napríklad o študijné odbory vychovávateľsko - opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo alebo študijný odbor zdravotnícky asistent ustanovené vyhláškou Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR č. 64/2015 Z. z.
Opatrovateľom detí môže byť však aj fyzická osoba, ktorá má ukončený stupeň vzdelania, ktorým je úplné stredné všeobecné stredoškolské vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie, ktoré nemá odborné zameranie na oblasť starostlivosti o dieťa.
Možnosť kombinovania dávok a práce
Počas poberania rodičovského príspevku môžete umiestniť dieťa do jaslí, ale je potrebné dodržiavať podmienku riadnej starostlivosti o dieťa. Počas poberania materského nemôže dieťa navštevovať jasle/škôlku. Ak by sa zistilo, že dieťa navštevuje jasle, budete musieť vrátiť peniaze aj s úrokmi. Je to preto, že materské je dávka určená na osobnú starostlivosť o dieťa.
Po materskej dovolenke majú rodičia na výber medzi príspevkom na starostlivosť o dieťa a rodičovským príspevkom. Príspevok na starostlivosť o dieťa je určený pre pracujúcich alebo študujúcich rodičov, ktorí zabezpečujú starostlivosť o dieťa do troch (alebo šesť) rokov veku.
Zánik nároku na príspevok na starostlivosť
Nárok na príspevok zaniká:
- Uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
- Smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.
Po tom ako má dieťa tri roky, tento príspevok Vám automaticky stopnú. Nie je potrebné osobitne niečo oznamovať.