Rodičovský príspevok (RP) predstavuje kľúčovú štátnu sociálnu dávku na Slovensku, ktorej primárnym cieľom je poskytnúť finančnú podporu oprávnenej osobe, najčastejšie rodičovi, pri zabezpečovaní riadnej starostlivosti o dieťa. Tento príspevok zohráva dôležitú úlohu v podpore rodín a umožňuje rodičom venovať sa svojim deťom v ich najrannejšom veku.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok primárne vzniká oprávnenej osobe, ktorá zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa. Táto starostlivosť môže byť zabezpečená priamo rodičom, ale aj inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou, pokiaľ je dieťa do ich starostlivosti zverené rozhodnutím príslušného orgánu (napríklad súdu alebo Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny).
Oprávnená osoba na uplatnenie nároku je:
- rodič dieťaťa,
- fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu (NOS, PS, poručníctvo, osvojenie),
- manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
Dôležitým aspektom je, že nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba v rámci starostlivosti o jedno dieťa. Ak spĺňa podmienky nároku viac osôb (napríklad obaja rodičia), príspevok patrí len jednej z nich, pričom toto určenie sa realizuje na základe dohody oprávnených osôb. V prípade, ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti oboch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti oboch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca na základe písomnej dohody rodičov. Ak sa rodičia nedohodnú, alebo v prípade striedavej osobnej starostlivosti, kde sa príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas určených mesiacov podľa pomeru striedavej starostlivosti, začína sa vyplácať rodičovi s väčším rozsahom starostlivosti. Pri spoločnej osobnej starostlivosti sa príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov.
Aj v prípade, ak má rodina viac detí (vlastné, dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, dieťa zverené), vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednému rodičovi. Avšak, pri dvojičkách, trojičkách alebo iných viacpočetných pôrodoch, sa suma rodičovského príspevku navyšuje. Konkrétne, oprávnená osoba zabezpečujúca riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí má nárok na zvýšenie rodičovského príspevku o 25 % na každé ďalšie dieťa narodené súčasne.
Existujú však situácie, kedy nárok na rodičovský príspevok nevzniká. Medzi ne patrí napríklad, ak jeden z rodičov má nárok na materské alebo obdobnú dávku v inom členskom štáte EÚ, alebo ak jednému z rodičov sa poskytuje príspevok na starostlivosť o dieťa. Taktiež, ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom EÚ, Európskeho hospodárskeho priestoru alebo Švajčiarskou konfederáciou, a počas pobytu v tomto štáte nie je oprávnená osoba povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike. Rodičovský príspevok sa tiež nevypláca maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti, alebo ak rodič má predchádzajúce dieťa zverené do náhradnej starostlivosti alebo druhému rodičovi a na toto dieťa je vyplácaný RP náhradnému rodičovi alebo druhému rodičovi.
Podmienky nároku a vekové ohraničenie
Podmienkou nároku na rodičovský príspevok je predovšetkým zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Táto starostlivosť sa poskytuje:
- do troch rokov veku dieťaťa,
- do šiestich rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav,
- do šiestich rokov veku, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej oprávnenej osoby,
- do šiestich rokov veku, ktoré má právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie a na základe rozhodnutia príslušného orgánu nie je prijaté na predprimárne vzdelávanie do štátnej materskej školy, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Ďalšou podmienkou je trvalý alebo prechodný pobyt oprávnenej osoby na území SR, alebo je osobou podľa Nariadení Európskeho parlamentu a Rady Európskeho spoločenstva o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia.
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku je zákonom daná v dvoch úrovniach a odvíja sa od nároku na materské viažuce sa ku starostlivosti o konkrétne dieťa:
- V nižšej výške - ak žiadateľ nemal nárok na materské.
- Vo vyššej výške - ak žiadateľ mal nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje RP (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
Základná suma sa zvyšuje o 25%, ak sú súčasne narodené dve a viac detí a to na každé ďalšie súčasne narodené.
V prípade, ak jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je nižšia ako RP, pokračuje sa vo výplate RP vo výške rozdielu. Ak je materské vyššie ako RP, RP sa odníme. Nie je možný súbeh materského a RP. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP. Rozdiel medzi materským a RP sa posudzuje v prípade nároku na materské vyplatené za celý mesiac.
Suma rodičovského príspevku sa každoročne upravuje k 1. januáru nasledujúceho roka koeficientom, ktorým boli upravené sumy životného minima. Upravená suma sa zaokrúhľuje na najbližších desať eurocentov.
Sumy RP sa znižujú o 50% v prípade, ak staršie dieťa poberateľa RP zanedbáva plnenie povinnej školskej dochádzky.
Rodičovský príspevok aj pre rodičov detí, ktoré neprijali v spádových materských školách
Zákon o rodičovskom príspevku umožňuje poberať príspevok aj na dieťa do šiestich rokov veku, ktoré má právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie a na základe rozhodnutia príslušného orgánu nie je prijaté na predprimárne vzdelávanie do štátnej materskej školy. Tento nárok trvá najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom dieťa začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Výplata a administrácia rodičovského príspevku
Žiadosť spolu s prílohami sa predkladá na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého bydliska žiadateľa. Žiadosť je možné doručiť osobne na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, poštovou prepravou na korešpondenčnú adresu úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, alebo elektronicky cez www.slovensko.sk (vyžaduje sa kvalifikovaný elektronický podpis).
Nárok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím 6 mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
Rodičovský príspevok sa vypláca:
- za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca;
- mesiac pozadu;
- počas poberania RP sa neskúma príjem, t.j. rodič môže vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť v SR.
Kedy zaniká nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok zaniká z viacerých dôvodov. Primárne, nárok zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom stanovený vek, čo je štandardne 3 roky. Avšak, tento vek môže byť predĺžený v špecifických prípadoch:
- ak dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav,
- ak je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia súdu o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej osobe,
- ak dieťa má právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie a nie je prijaté do štátnej materskej školy, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Nárok na rodičovský príspevok zaniká tiež smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa. Ďalším dôvodom zániku nároku je prijatie dieťaťa do štátnej materskej školy, ak sa rodičovský príspevok vyplácal práve na toto dieťa. V neposlednom rade, nárok môže zaniknúť aj na základe žiadosti o odňatie rodičovského príspevku, napríklad z dôvodu uplatnenia nároku na materské druhou oprávnenou osobou.
V prípade nároku na predĺžený rodičovský príspevok (pre deti do šesť rokov veku, ktoré neboli prijaté do spádovej štátnej materskej školy), tento nárok zaniká od mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa dosiahlo 6 rokov veku, alebo od 1. septembra školského roka, kedy začína plniť povinné predprimárne vzdelávanie, alebo ak bolo dieťa prijaté do štátnej materskej školy.
Je dôležité si uvedomiť, že nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
Materské, materská dovolenka, rodičovský príspevok. Na čo máte nárok? | #materska
Rodičovský príspevok a pracovná činnosť
Počas poberania rodičovského príspevku môže oprávnená osoba vykonávať zárobkovú činnosť. Zákon neukladá striktný zákaz práce počas poberania rodičovského príspevku, čo znamená, že rodičia sa môžu vrátiť do práce aj pred dovŕšením troch rokov veku dieťaťa, a napriek tomu si zachovať nárok na rodičovský príspevok. Toto pravidlo platí aj pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ktoré môžu počas poberania rodičovského príspevku podnikať.
Zároveň platí, že ak oprávnená osoba svojím konaním spôsobila, že sa rodičovský príspevok vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, ako patrila, je povinná tento príspevok alebo jeho časť vrátiť.
