Materská dovolenka, jasle a starostlivosť o dieťa: Komplexný sprievodca

Materská dovolenka a s ňou spojené finančné príspevky sú dôležitou súčasťou sociálneho systému, ktorý má za úlohu podporovať rodiny s malými deťmi. Mnohí rodičia sa však stretávajú s otázkami a nejasnosťami ohľadom podmienok a možností poberania týchto príspevkov, najmä ak ide o materskú dovolenku s druhým dieťaťom. Tento článok sa zameriava na objasnenie týchto otázok, s dôrazom na príspevok na jasle počas materskej dovolenky s druhým dieťaťom.

Materská dovolenka a materské: Základné informácie

Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého poberáte dávku nemocenského poistenia poskytnutú štátom v prípade tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Dĺžka materskej dovolenky je zákonom stanovená na 34 týždňov. Pre osamelé ženy je to 37 týždňov a ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí, majú nárok na 43 týždňov. Ak na materskej ostáva muž a stará sa o narodené dieťa, prináleží mu materská dovolenka v rozsahu 28 týždňov.

Podmienky nároku na materské

Na materské nemá nárok každá matka, resp. otec "automaticky". Musia splniť podmienky podľa zákona o sociálnom poistení. Musia byť poistení v Sociálnej poisťovni na nemocenské poistenie (prípadne po skončení poistenia byť v tzv. ochrannej lehote).

• Byť nemocensky poistený v deň nástupu na materské.
• Za posledné dva roky pred nástupom byť nemocensky poistený aspoň 270 dní.
• V prípade otca, dieťa má najmenej 6 týždňov, keď otec žiada o materské.
• Ani matka, ani otec nesmú v danom čase poberať rodičovský príspevok (ak ho matka poberá, musí požiadať o jeho pozastavenie).
• Matka dieťaťa nepoberá materské na to isté dieťa, na ktoré žiada materské otec.
• Otec, ktorý je SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený, nesmie mať v posledných 5 rokoch nedoplatky na poistnom vyššie ako 5 eur voči Sociálnej poisťovni.

Výška materského

Materské sa nevypláca v jednotnej výške, ale závisí od predchádzajúceho príjmu, respektíve vymeriavacieho základu, z ktorého sa platilo poistné. Čím má otec pred nástupom na materské príjem vyšší, tým je vyššie aj materské. Výška materského je obmedzená - v roku 2020 platí, že materské sa vypočíta najviac z brutto príjmu vo výške 2026 eur, čo je dvojnásobok priemernej mzdy zistenej za rok 2018 (tá bola 1013 eur).

Práca počas materskej dovolenky

Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské. Inak povedané - nemôže počas tohto obdobia pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, ktorá bola základom pre priznanie dávky. To však neznamená, že nemôže pracovať vôbec. Otec si môže:

• Uzatvoriť nový pracovný pomer alebo dohodu - aj u toho istého zamestnávateľa, ak ide o úplne iný druh práce.
• Začať podnikať (napríklad založiť si živnosť).
• Vykonávať činnosť ako SZČO, ak už podnikal predtým.

Dôležité upozornenie: Počas poberania materského nemôže dieťa navštevovať jasle/škôlku. Ak by sa zistilo, že dieťa navštevuje jasle, budete musieť vrátiť peniaze aj s úrokmi. Je to preto, že materské je dávka určená na osobnú starostlivosť o dieťa. Ak dieťa navštevuje jasle, predpokladá sa, že túto starostlivosť nezabezpečuje rodič.

Rodičovský príspevok: Alternatíva po materskej

Po skončení materskej dovolenky nasleduje obdobie, kedy rodič môže poberať rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva "oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa".

• 473,30 eur mesačne dostáva rodič, ktorý pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberal materské alebo obdobnú dávku.
• 345,20 eur mesačne dostáva rodič, ktorý pred vznikom nároku na rodičovský príspevok nepoberal materské alebo obdobnú dávku.

Ak rodič zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.

Práca počas rodičovskej dovolenky

V zmysle zákona o rodičovskom príspevku môže rodič dieťaťa počas poberania rodičovského príspevku vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť v Slovenskej republike. V prípade výkonu zárobkovej činnosti v členskom štáte Európskej únie sa nárok na rodičovský príspevok posudzuje v zmysle nariadení Európskej únie. Pracovať teda môžete aj na starú zmluvu, neplatia pre vás žiadne obmedzenia, ani čo sa týka výšky príjmu.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Príspevok na starostlivosť o dieťa je štátny príspevok, ktorým štát prispieva rodičom na súkromnú škôlku/jasle/opatrovateľku pre dieťa až do 280 eur mesačne. Náklady musíte preukázať. Môžete si o neho požiadať v prípade, ak chcete dať dieťa do škôlky, jaslí, prípadne opatrovateľke detí (s oficiálnym živnostenským listom), ale aj keď ho dáte do „štátnej škôlky“ alebo starým rodičom.

Kto má nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa?

Na rozdiel od rodičovského príspevku, príspevok na starostlivosť o dieťa je primárne určený pre "zarábajúcich" rodičov. To znamená, že ak sa rodič vracia do zamestnania a dieťa umiestňuje do súkromného zariadenia alebo mu zabezpečuje opatrovateľku, môže spĺňať podmienky na získanie tohto príspevku.

• 41,10 € mesačne: Ak sa o dieťa stará starý rodič alebo iná osoba bez živnostenského listu.
• 80 € mesačne: V prípade, ak dieťa navštevuje štátnu materskú školu.
• Do 280 € mesačne: Ak dieťa navštevuje súkromnú škôlku, jasle alebo má opatrovateľku so živnostenským listom.

Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Výhodou je, že príspevok na starostlivosť môžete poberať na každé dieťa zvlášť.

Ako požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa?

Pre získanie príspevku je potrebné podať žiadosť a preukázať určité skutočnosti. Tlačivo žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa si môžete stiahnuť na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

1. Najskôr vyplníte svoje údaje ako meno, priezvisko, rodné číslo a adresu trvalého pobytu.
2. V ďalšej časti najskôr zaškrtnite, či ste zamestnanec, SZČO, alebo študent. Potom vypíšte údaje, ktoré sú od vás v jednotlivých častiach vyžadované.
3. Uveďte, kto je poskytovateľom starostlivosti o dieťa a následne vypíšte všetky údaje. V časti CH, ak ide o zariadenie, právnickú osobu alebo SZČO.
4. Na konci vypíšte, kam a ako vám príspevok na starostlivosť o dieťa majú vyplácať.

K podávaniu žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa si nezabudnite zobrať občiansky preukaz, rodný list dieťaťa (originál alebo fotokópia), posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.

Detské jasle a legislatíva

Pojem "detské jasle" už v zákone o sociálnych službách nenájdeme. Namiesto toho sa používa termín "Zariadenie starostlivosti o deti do troch rokov veku". Otvorenie takéhoto zariadenia je podmienené zápisom do registra na príslušnom Vyššom územnom celku (VÚC). Zápisom do tohto registra vzniká oprávnenie poskytovať túto sociálnu službu. Novinkou v zákone je aj požiadavka, aby boli jasle bezbariérové.

Prevádzka detských jaslí a podmienky

Detské jasle poskytujú celodennú odbornú starostlivosť o deti so zohľadnením osobitostí jednotlivých vekových skupín. Výchovné a vzdelávacie aktivity sú realizované s prihliadnutím na vek, zdravotný stav a stupeň psychosomatického vývoja detí.

• Poskytovateľ je povinný prevádzkovať sociálnu službu minimálne 8 hodín počas pracovného dňa. Menší časový rozsah je možný po dohode s rodičom.
• Opatrovateľom detí môže byť osoba s:
• Úplným stredným odborným vzdelaním (napr. v odbore vychovávateľsko-opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo, zdravotnícky asistent).
• Úplným stredným všeobecným alebo odborným vzdelaním a absolvovaním akreditovaného kurzu opatrovania detí v rozsahu minimálne 220 hodín. Ak osoba nemá absolvovaný kurz pri nástupe, musí ho absolvovať do 12 mesiacov od začiatku pracovného pomeru.
• Ak sa v jasliach starajú o deti do jedného roka, minimálne jeden opatrovateľ musí mať kvalifikáciu sestry, pôrodnej asistentky alebo zdravotníckeho asistenta.

Kombinácia materskej dovolenky, rodičovského príspevku a jaslí

Umiestnenie dieťaťa do jaslí počas poberania materskej dovolenky alebo rodičovského príspevku je komplexnejšia téma, ktorá si vyžaduje dôkladné zváženie.

Jasle počas rodičovského príspevku

Počas poberania rodičovského príspevku môžete umiestniť dieťa do jaslí, ale je potrebné dodržiavať podmienku riadnej starostlivosti o dieťa. Príspevok na starostlivosť o dieťa je určený pre "zarábajúcich" rodičov. Napríklad, keď sa mama vracia do zamestnania, dieťa dáva do súkromnej škôlky alebo mu nájde opatrovateľku, tak bude spĺňať podmienky na tento príspevok.

"Predĺžený" Rodičovský Príspevok pri Neprijatí Dieťaťa do Štátnej MŠ

Ak vaše dieťa od 3 do 6 rokov neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, môžete mať nárok na tzv. predĺžený rodičovský príspevok.

Podmienky nároku na predĺžený rodičovský príspevok

• Vek dieťaťa: Dieťa musí dovŕšiť 3 roky veku najneskôr do 31. augusta daného roka.
• Žiadosť o prijatie do spádovej MŠ: Musíte podať žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy v riadnom termíne zápisu (od 1. mája do 31. mája).
• Rozhodnutie o neprijatí: Rozhodujúce pre vznik nároku je predloženie rozhodnutia o neprijatí dieťaťa z kapacitných dôvodov. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa od troch rokov veku do spádovej štátnej materskej školy nesmie byť staršie ako 12 mesiacov.
• Odvolanie: K žiadosti je potrebné priložiť aj odvolanie podané rodičom či inou oprávnenou osobou.
• Oznámenie obce: Rodičia by nemali zabudnúť ani na oznámenie obce o názve materskej školy s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorá patrí pod pôsobnosť obce alebo orgánu miestnej štátnej správy v školstve a je najbližšie k miestu trvalého pobytu dieťaťa, prípadne má najlepšiu dostupnosť hromadnou dopravou.
• Akceptácia náhradnej MŠ: Od roku 2025 platí, že rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej MŠ, ale aj do inej - náhradnej - MŠ. Ak to odmietne, nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá.

Výška predĺženého rodičovského príspevku

Výška predĺženého rodičovského príspevku je rovnaká ako výška, v akej ste ho poberali do 3 rokov veku dieťaťa:

• Minimálna výška: 345,20 eura, ak ste nepoberali materské.
• Výška pri poberaní materského: 473,30 eur, ak ste poberali materské.
• Pri dvojičkách: Suma rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25 %.

Nárok máte aj v prípade dieťaťa do 6 rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

tags: #som #na #materskej #mozem #dat #dieta