Príchod tretieho dieťaťa do rodiny je radostná udalosť, ktorá však so sebou prináša aj zvýšené finančné nároky. Slovenský štát, obce a mestá poskytujú rôzne príspevky a dávky na podporu rodín s deťmi. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o nárokoch a možnostiach finančnej podpory pre rodiny s tretím dieťaťom na Slovensku.
Rodinné dávky a príspevky: Základný prehľad
Štátna podpora rodín s deťmi zahŕňa jednorazové aj pravidelné príspevky. Niektoré dávky sú vyplácané automaticky, iné si vyžadujú podanie žiadosti. Medzi najdôležitejšie patria:
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová dávka určená na pokrytie prvotných výdavkov spojených s narodením dieťaťa.
- Príspevok na viac súčasne narodených detí: Jednorazová dávka pre rodiny, ktorým sa narodia tri a viac detí naraz, alebo ak sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodia dvojčatá alebo viac detí súčasne.
- Rodinné prídavky: Pravidelná mesačná dávka pre rodiny s nezaopatrenými deťmi.
- Príplatok k prídavku na dieťa: Mesačná dávka pre rodičov, ktorí nemôžu uplatniť daňový bonus.
- Materské: Dávka pre rodičov, ktorí boli nemocensky poistení aspoň 270 dní počas posledných 2 rokov pred pôrodom.
- Rodičovský príspevok: Alternatíva k materskej dávke, určená pre rodičov po skončení poberania materského alebo pre tých, ktorí na materské nemali nárok.
- Daňový bonus na dieťa: Znižuje daň z príjmov fyzickej osoby, uplatňuje si ho jeden z rodičov na každé vyživované a nezaopatrené dieťa.
V snahe podporiť rodiny s deťmi poskytuje štát rôzne formy finančnej pomoci. Tieto príspevky a dávky sú určené na pokrytie nákladov spojených so starostlivosťou o deti a ich výchovou.
Jednorazové príspevky pri narodení dieťaťa
Po narodení dieťaťa má rodina nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorej cieľom je prispieť na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Každý rodič má po narodení dieťaťa nárok na jednorazový príspevok, ktorý patrí medzi základné formy štátnej pomoci.
Výška príspevku
V súčasnosti je suma príspevku pri narodení dieťaťa nasledovná:
- 829,86 EUR, ak ide o prvé až štvrté dieťa.
- 151,37 EUR, ak ide o piate a ďalšie dieťa.
Pri prvom až štvrtom dieťati ide o sumu 829,86 eura, pri piatom a ďalšom dieťati je príspevok výrazne nižší a dosahuje 151,37 eura. Zákon zároveň pamätá na situácie, keď sa narodia dve alebo viac detí naraz. V takom prípade sa základný príspevok zvyšuje o 75,69 eura za každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Cieľom je aspoň čiastočne kompenzovať vyššie jednorazové výdavky, ktoré rodinám vznikajú bezprostredne po pôrode.
Podmienky nároku a uplatnenie
Jednou z podmienok nároku na príspevok je narodenie dieťaťa. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne matke, ak sa od 4. Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa sa nepodáva. Nárok sa uplatní automaticky cez informačný systém po zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb. Úrad začína konanie o príspevku dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb a na rozhodnutie má 60 dní. V rámci tejto lehoty preverí informácie z Národného centra zdravotníckych informácií (NCZI), napríklad preventívne prehliadky, poradie pôrodov, opustenie nemocnice, dohodu s pediatrom a gynekológom. Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či má osoba povinné verejné zdravotné poistenie.
Výplata a osobitný príjemca
Úrad vyplatí príspevok najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom bolo preukázané splnenie podmienok nároku. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky, za preukázanie narodenia sa považuje aj doručenie úradného prekladu rodného listu dieťaťa vydaného v cudzine alebo iného obdobného dôkazu o jeho narodení do slovenského jazyka; úradný preklad z českého jazyka do slovenského jazyka sa nevyžaduje. Príspevok sa vypláca v hotovosti alebo na účet. Vďaka prepojeniu so Sociálnou poisťovňou Úrad posúva údaje o mieste výplaty podľa tehotenského, prípadne starostlivosti o dieťa do 6 rokov. V odôvodnených prípadoch môže byť určený osobitný príjemca, ktorým je obec, v ktorej má oprávnená osoba trvalý pobyt, alebo iná osoba určená úradom. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie príspevku.
Doplatok a vrátenie príspevku
Ak úrad vyplatil príspevok v nižšej sume, ako mala oprávnená osoba nárok, doplatí rozdiel. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatil príspevok neprávom, úrad rozhodne, že je povinná vrátiť príspevok alebo jeho časť.
Príspevok pri narodení dieťaťa od obce
Niektoré obce a mestá poskytujú ďalší jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa, a to v rôznej výške, od 50 do 200 eur.
Príspevok na viac súčasne narodených detí
Osobitne štát vypláca aj príspevok na viac súčasne narodených detí. Ide o jednorazovú sumu 110,36 eura, ktorá sa vypláca raz ročne rodičom, ktorým sa narodili tri alebo viac detí naraz. Nárok vzniká aj vtedy, ak sa rodičom v priebehu dvoch rokov opakovane narodia dvojčatá alebo viac detí súčasne. Tento príspevok má pomôcť so zvýšenými nákladmi na starostlivosť v prvých rokoch života detí.
Zánik nároku
Zánik nároku na príspevok pri narodení dieťaťa nastáva do dvanástich mesiacov od narodenia dieťaťa, a príspevok na viac súčasne narodených detí zaniká po uplynutí šiestich mesiacov. O príspevok na viac súčasne narodených detí je potrebné požiadať podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prostredníctvom elektronickej žiadosti podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Rodinné prídavky: Základná podpora pre rodiny
Rodinné prídavky patria medzi najrozšírenejšie formy pravidelnej pomoci pre rodiny s nezaopatrenými deťmi. Základný prídavok na dieťa je stanovený na úrovni 60 eur mesačne.
Zvýšený prídavok pri nástupe do školy
Popri základnom prídavku existuje aj zvýšený prídavok pre rodiny, ktorých dieťa nastúpi do prvej triedy základnej školy. Ten dosahuje 110 eur a má pomôcť s nákladmi na školské pomôcky, oblečenie či ďalšie výdavky spojené so začiatkom povinnej školskej dochádzky.
Príplatok k prídavku na dieťa
Súčasťou systému je aj príplatok k prídavku na dieťa vo výške 30 eur mesačne. Tento príplatok je určený rodičom, ktorí už napríklad poberajú dôchodok a nemôžu si uplatniť daňový bonus. Rodič môže získať k prídavku aj ďalších 30 eur mesačne navyše. Príplatok k prídavku na dieťa dostane len v prípade, ak si ani jeden z rodičov nemôže uplatniť daňový bonus.
Podmienky nároku na rodinné prídavky
Rodinný prídavok je štátna sociálna dávka. Štát vám ho bude vyplácať od narodenia do skončenia povinnej školskej dochádzky dieťaťa. Najdlhšie ho môžete poberať, kým nedovŕši 25 rokov, ale len v prípade, že je stále nezaopatrené, t.j. sa sústavne pripravuje na povolanie (denne študuje na strednej alebo vysokej škole). Ak vaše dieťa pokračuje v štúdiu na vysokej škole, nárok na rodinné prídavky na vysokoškoláka zostáva zachovaný.
Kto môže poberať rodinné prídavky
Rodinné prídavky môže poberať rodič, ale aj osoba, ktorá má dieťa zverené v náhradnej starostlivosti. Sú prípady, keď poberá prídavky maloletý rodič, ktorý má priznané rodičovské práva a povinnosti. Tiež to môže byť plnoleté dieťa. Rodinné prídavky sa vždy vyplácajú len jednému človeku, hoci nárok môže vzniknúť i obom rodičom. V prípade, že sa rozvediete a dieťaťa budete mať v striedavej starostlivosti, musíte sa dohodnúť, kto bude dávku dostávať. Na dieťa v striedavej starostlivosti môžete poberať prídavky na striedačku. Nejde to ale systémom „mesiac jednému, druhý mesiac druhému.“
Ako požiadať o rodinné prídavky
Rodinný prídavok sa u nás nevypláca automaticky. Nárok naň si musíte uplatniť. Spravíte tak podaním žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorú adresujete pobočke, kde patríte podľa trvalého pobytu. Žiadosť o prídavky na dieťa si stiahnete na stránke úradu práce.
Oznamovacia povinnosť
Podanie žiadosti o rodinné prídavky nestačí. Voči Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny máte oznamovaciu povinnosť. Znamená to, že do 8 pracovných dní musíte nahlásiť každú zmenu, ktorá môže ovplyvniť nárok alebo spôsob vyplácania príspevku. Taktiež musíte predkladať potvrdenia, že spĺňate podmienky nároku. Keď dieťa dovŕši 3 roky, musíte na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny oznámiť, kde a akým spôsobom zabezpečíte starostlivosť oň. Oznamuje sa to prostredníctvom tlačiva Oznámenie o poskytovaní starostlivosti o dieťa po dovŕšení troch rokov jeho veku na účely prídavku na dieťa. Táto povinnosť sa týka detí až do nástupu na povinnú školskú dochádzku. Hlásiť musíte aj každú podstatnú zmenu. Po ukončení povinnej školskej dochádzky zase dokladujete, že sa dieťa ďalej vzdeláva.
Výplata rodinných prídavkov
Vyplácajú sa za kalendárny mesiac a vždy spätne.
Materské
Na túto dávku má nárok rodič, ktorý bol pred pôrodom nemocensky poistený aspoň 270 dní počas posledných 2 rokov. Výška materskej dávky predstavuje približne 75 % denného vymeriavacieho základu. Táto dávka predstavuje 75 percent vymeriavacieho základu, ktorým je spravidla mzda alebo iný zdaniteľný príjem. Výška materského sa preto medzi jednotlivými rodičmi výrazne líši.
Po narodení môže jeden z rodičov, ktorý pracuje, nastúpiť na materskú dovolenku. Ide o zásluhovú pomoc zo sociálneho poistenia. Rodič musí byť nemocensky poistený aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch. Pri podnikateľoch alebo samoplatiteľoch sleduje Sociálna poisťovňa aj dlh, ktorý nemôže byť vyšší ako päť eur. Materskú spravidla čerpá žena. Nárok na materské dávky vzniká od začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Zároveň platí, že o dávku treba žiadať Sociálnu poisťovňu.
Výška materskej dávky je 75 percent zo mzdy alebo vymeriavacieho základu. Rodič na materskej môže tento rok dostať maximálne 2 115,70 eura za 30-dňový kalendárny mesiac a 2 186,20 eura za mesiac, ktorý má celkovo 31 dní. Na získanie maximálnej dávky musia otec či matka zarábať aspoň 2 860 eur mesačne. Ak rodič mesačne zarába napríklad 1 430 eur v hrubom, za 30-dňový mesiac dostane 1 057,90 eura. Materské bude žena dostávať minimálne osem a pol mesiaca.
S matkou a dieťaťom môžu zostať dva týždne na platenej dovolenke aj otcovia. Požiadať o ňu môžu do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Nie sú to dni navyše, len si rozdelia svoju štandardnú 28-týždňovú materskú na dve časti. Prvé dva týždne budú poberať otcovské a zvyšných 26 týždňov môžu čerpať materskú. O otcovskú dávku treba požiadať Sociálnu poisťovňu a aby ju otec získal, musí byť v posledných dvoch rokoch aspoň 270 dní nemocensky poistený. Dávka je na úrovni 75 percent vymeriavacieho základu. Za dva týždne otcovského voľna môže otec dostať najviac cez 987 eur.
Rodičovský príspevok
Alternatívou k materskej dávke je rodičovský príspevok, ktorý štát vypláca rodičom po skončení poberania materského alebo tým, ktorí na materské nemali nárok. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vypláca sa raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak máš teda nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát ti dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.
Výška rodičovského príspevku
Rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa nepoberali materské, dostanú mesačne 364,90 eura. Rodičia, ktorí materské poberali, budú dostávať mesačne 500,20 eura. Zákon pamätá aj na viacnásobné pôrody. Pri narodení ďalšieho dieťaťa súčasne sa rodičovský príspevok zvyšuje o 25 percent na každé ďalšie dieťa. Rodičia dvojičiek, ktorí predtým poberali materské, dostanú mesačne 625,30 eura, bez materskej 456,20 eura.
V súčasnosti je výška rodičovského príspevku stanovená na 351,80 EUR mesačne. Od roku 2026 sa výška príspevku mení a zvyšuje na vyše 500 eur. Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Keďže životné minimum sa zvýšilo na 284,13 eura, od prvého januára sa tak aj pre rok 2026 mení výška rodičovského príspevku, a to nasledovne:
- 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025)
- 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025)
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne.
Rodičovský príspevok: Dôležité informácie
Rodičovský príspevok je možné poberať do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.
Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne. Nemožno teda poberať rodičovský príspevok na niekoľko detí naraz, prípadne poberať dva príspevky dvomi osobami na to isté dieťa.
Ak v rodine vznikne druhému rodičovi nárok na materskú dávku prislúchajúcu k starostlivosti o iné mladšie dieťa, zohľadňuje sa tu výška materského. V prípade, že je výška materskej dávky nižšia ako rodičovský príspevok, pokračuje sa v jeho poberaní.
Ak bude suma materského nižšia, ako je suma rodičovského príspevku, tak je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň.
Často však nastáva opačná situácia - výška materskej dávky na mladšie dieťa je vyššia ako rodičovský príspevok. V takom prípade nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské.
S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov.
Kto má na rodičovský príspevok nárok?
Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
- Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti - adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť, atď).
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.
Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či si (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáš invalidný dôchodok.
Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?
Rodičovský príspevok možno poberať:
- Do troch rokov veku dieťaťa.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Táto skutočnosť bola novinkou v roku 2023 a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:
- Osobne na pobočke ÚPSVaRu - na príslušnej pobočke podľa miesta tvojho trvalého bydliska ti poskytnú formulár, ktorý vyplníš a priložíš k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Prípadne si tlačivo môžeš vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
- Poštou - ak si chceš ušiť jednu návštevu úradu, môžeš vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa tvojho trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk - v prípade, že máš vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžeš o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.
Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?
V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
- Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobný príspevok v štáte Európskej Únie.
- Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Nárok na rodičovský príspevok si môžeš uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím 6tich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by ti patril.
Daňový bonus na dieťa
Daňový bonus znižuje daň z príjmov fyzickej osoby. Môže si ho uplatniť jeden z rodičov na každé vyživované a nezaopatrené dieťa, ktoré s vami žije v domácnosti. Ak si chcete daňový bonus uplatniť, musíte dosiahnuť zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti, podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti. Výška daňového bonusu závisí nielen od počtu detí, ale aj od výšky hrubého príjmu.
Rodičia, ktorí pracujú, si môžu na každé dieťa uplatniť aj daňový bonus. Od januára platí, že na deti do 15 rokov bude maximálna výška bonusu sto eur. Na staršie deti budú môcť rodičia dostávať maximálne 50 eur. Na deti nad 18 rokov si ho už nebudú môcť uplatniť vôbec. Nárok na daňový bonus je možné uplatniť najviac do výšky ustanoveného percenta základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov. A to v závislosti od počtu vyživovaných detí.
Ďalšie príspevky a dávky
Okrem vyššie uvedených príspevkov existujú aj ďalšie možnosti finančnej podpory pre rodiny s deťmi:
- Tehotenské štipendium: Tehotenské je dávka počas tehotenstva, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa, ak má poistenka nárok. Túto finančnú podporu môžu získať tehotné študentky, ktoré nespĺňajú podmienky na tehotenské dávky zo Sociálnej poisťovne. Štipendium im vypláca škola ako súčasť štátnej podpory.
- Príspevok na športovú činnosť dieťaťa: Od 1.1.2025 je príspevok na športovú činnosť dieťaťa povinný pre veľkých zamestnávateľov /nad 49 zamestnancov/.
- Príspevok na rekreáciu: Príspevok na rekreáciu zostáva vo svojej nezmenenej podobe a taktiež jeho výška a podmienky pre jeho získanie. Nárok na príspevok na rekreáciu majú aj rodičia na materskej a rodičovskej dovolenke.
- Dotácia na stravu a školské potreby: Rodičia detí v materských, základných a stredných školách môžu požiadať o dotáciu na stravu. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú aj príspevok na školské potreby pre zriaďovateľov škôl.
Tehotenská dávka: Nárok na tehotenskú dávku majú ženy od začiatku 13. týždňa tehotenstva. Keďže ide o pomoc zo sociálneho poistenia, žena musí byť nemocensky poistená v rámci zamestnania, podnikania alebo si musí platiť odvody dobrovoľne. Dôležité je, aby bola poistená aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva. Výška dávky závisí od toho, z akej mzdy platí odvody zamestnankyňa, alebo z akého vymeriavacieho základu ich platí podnikateľka či samoplatiteľka. Ide o 15 percent z priemerného mesačného zárobku alebo vymeriavacieho základu. Výška dávky nesmie byť nižšia desať percent maximálneho denného vymeriavacieho základu. Tento rok môže budúca matka dostať najviac 423,20 eura pri 30-dňovom mesiaci alebo 437,30 eura pri 31-dňovom mesiaci. Na získanie maximálnej dávky musí tehotná žena zarábať aspoň 2 860 eur mesačne v hrubom. Ak tehotná žena mesačne zarába napríklad 1 430 eur v hrubom, v mesiaci, ktorý má 30 dní, bude dostáva 282,10 eura. Keď jej tehotenstvo bude trvať štandardnú dobu, túto sumu môže čerpať takmer sedem mesiacov až do pôrodu.
Tehotenské štipendium: Pre dospelé študentky strednej a vysokej školy je zase určené tehotenské štipendium. Ide o alternatívu tehotenskej dávky. Výška štipendia je 200 eur mesačne a vypláca sa až do pôrodu.
Príklady zo zahraničia
V EÚ (vrátane Islandu, Nórska, Lichtenštajnska a Švajčiarska) platí, že ako občan EÚ môžete pracovať a žiť v ktorejkoľvek členskej krajine. Nárok na prídavky nezávisí od štátnej príslušnosti, ale od toho, kde pracujete alebo žijete. Podľa úradu práce dávky vypláca krajina, kde aspoň jeden rodič pracuje. Ak rodičia pracujú každý v inej krajine (napr. Otec dieťaťa pracuje na Slovensku, mama v Česku, kde rodina aj žije), môže sa stať, že máte nárok na prídavky vo viacerých štátoch. V takom prípade ich dostanete v plnej výške len v jednej krajine. Preto bude primárne kompetentná krajina na vyplácanie rodinného prídavku Česká republika. Lenže, výška prídavku na dieťa v Slovenskej republike je vyššia.
Česká republika
Na rodinné prídavky v Česku nemá nárok každá rodina. Týka sa rodín s nízkymi príjmami. Či budete mať nárok na dávku, závisí od celkového príjmu rodiny. Za predchádzajúci kalendárny štvrťrok musí byť nižší než 3,4-násobok životného ... zaniká mu nárok na rodičovský príspevok (vo výške cca 500 eur mesačne, ak ide o tzv. z dávok môže poberať aj naďalej prídavok na dieťa vo výške 60 eur mesačne.
Dôležité zmeny v roku 2026
Od roku 2026 čaká rodičov hneď niekoľko noviniek: štát prestáva hradiť sociálne odvody za rodičov na rodičovskej dovolenke; a ak ste bez príjmu na rodičovskej, štát k vám už nebude pristupovať ako na "dovolenke". Novelizovaná legislatíva umožňuje predĺženie nároku na rodičovský príspevok do 5 rokov veku dieťaťa za určitých podmienok.
Sociálne odvody
Od 1. 1. 2026 štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa, do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem. Odstraňuje sa tak skreslenie pri súbehu práce a starostlivosti, konsolidačne len v prvých 3 rokoch.
Rodičovská dovolenka
Od januára 2026 sa na rodičov na materskej aj rodičovskej nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť. Akoby ste riadne pracovali. Zmena sa od januára 2026 bude týkať ako budúcich mamičiek, tak aj súčasných pracujúcich žien a spätne aj senioriek.
