Každá budúca mamička netrpezlivo čaká na príchod svojho potomka. Blížiaci sa pôrod však okrem veľkej radosti v ženách vyvoláva aj menej príjemné pocity. Najmä prvorodičky sa obávajú, či všetko prebehne hladko a bez ťažkostí. Ak ste tiež v očakávaní a hlavou vám víria chmúrne myšlienky, odožeňte ich. Pozorne si radšej prečítajte naše rady, ako vášmu dieťaťu zabezpečiť bezproblémový štart do života.
Poistenie Komplexné poistenie auta AutoMat Auto je váš miláčik? Úplne vám rozumieme. S poistením AutoMat, ktoré kombinuje havarijné a povinné zmluvné poistenie, bude kryté vo všetkých situáciách.
Havária, úraz, nehoda, živelná udalosť, choroba, strata batožiny... Tieto a mnohé iné nepredvídateľné udalosti sa dejú denne. Človek má ale na starosti aj iné veci, ako sa neustále venovať negatívnym myšlienkam na to, čo všetko sa môže stať. Napríklad užívať si spoločný čas s rodinou, ísť bez starostí na výlet či budovať svoj biznis. S poistením od nás sa môžete sústrediť na tie krajšie životné situácie. To ostatné kryjeme za vás.
Na čo myslieť vopred
Ste v očakávaní vášho prvého alebo ďalšieho potomka? Popri eufórii z nového člena rodiny má každá budúca mamička aj plnú hlavu povinností: návštevy u lekára, výber kočíka, chystanie výbavičky. K tomu všetkému treba myslieť na prácu, financie aj chod domácnosti. Je však dôležité nájsť si čas a urobiť si prehľad, na čo všetko máte nárok.
Popri tom, ako budete chystať pre bábätko výbavu či zariaďovať izbičku, nezabudnite na úradné povinnosti. Väčšina administratívy spojená s narodením bábätka vás síce čaká až po pôrode, niektoré záležitosti je však nutné vybaviť už počas tehotenstva. V skratke vám pripomenieme tie najdôležitejšie:
- Oznámenie zamestnávateľovi - zákon vyslovene neukladá ženám povinnosť informovať zamestnávateľa o tehotenstve. Ak tak však neurobíte, alebo budete oznámenie odkladať na neskôr, pripravíte sa o práva tehotnej zamestnankyne plynúce zo zákona.
- Sociálna a zdravotná poisťovňa - pokiaľ ste zamestnaná, poisťovne o vašom odchode na materskú dovolenku informuje zamestnávateľ. Ak ste nezamestnaná, podnikáte, alebo ste študentka, dokumenty do poisťovní doručte osobne. Ak na materskú dovolenku prechádzate z rodičovskej dovolenky, je potrebné sa na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny odhlásiť z poberania rodičovského príspevku.
- Výber pediatra - v pôrodnici od vás budú požadovať meno a adresu detského lekára, ktorý prevezme vaše dieťa do svojej starostlivosti. Zvážte jeho výber v predstihu. Zistite si referencie, ordinačné hodiny a aj to, či prvú poradňu s dieťaťom absolvujete doma, alebo v ambulancii.
- Vyhlásenie o otcovstve - pokiaľ nie ste s s otcom dieťaťa manželia, zájdite spoločne na matriku v mieste vášho bydliska podpísať vyhlásenie o otcovstve. Súčasťou tohto tlačiva je aj dohoda rodičov o priezvisku dieťatka. Ak tak urobíte ešte pred pôrodom, bude môcť otecko po narodení bábätka vybaviť všetky formality za vás, čo určite oceníte.
Finančné príspevky a poistenia
Materské
Materské je forma nemocenskej dávky, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské vám vzniká, ak ste boli za posledné dva roky nemocensky poistená a môžete ho poberať od nástupu na materskú dovolenku po dobu 34 až 43 týždňov (dĺžka závisí od počtu narodených detí a rodinného stavu matky). Výška materského je variabilná a vypočítava sa ako percentuálny podiel z denného vymeriavacieho základu. O materské je potrebné požiadať v Sociálnej poisťovni, keď vám váš gynekológ vystaví príslušné tlačivo (zvyčajne je to pri poslednej návšteve v jeho ambulancii). Oznámenie môžete zveriť vášmu zamestnávateľovi, alebo to môžete urobiť osobne. Presnú výšku materského vám Sociálna poisťovňa oznámi písomne po vybavení vašej žiadosti.
Štátne peňažné príspevky
S narodením dieťatka sa spája aj nárok na štátne finančné príspevky. Tie vám pomôžu najmä na začiatku, kedy budete mať zvýšené náklady na kúpu kočíka, zariadenia izbičky alebo detskej výbavy. Vyplácanie dávok má na starosti Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste vášho bydliska.
- Príspevok pri narodení dieťaťa - ide o jednorazovú štátnu sociálnu dávku v maximálnej výške 829,86 eur pre dieťa, ktoré sa dožilo najmenej 28 dní. V prípade, že sa vám narodili dvojičky, dávka sa ešte zvyšuje o 75,69 eur. Požiadať o ňu musíte na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Prídavok na dieťa - ide o mesačný finančný príspevok vo výške 23,52 eur, ktorý vypláca ÚPSVaR až dovtedy, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najviac však do jeho 25. narodenín.
- Rodičovský príspevok - touto mesačnou dávkou vo výške 213,20 eur si vylepšíte váš rozpočet od chvíle, kedy prestanete poberať materskú, teda po ukončení 6. mesiaca od narodenia bábätka. Ak vychovávate vaše dieťa ako slobodná mamička, rodičovský príspevok začnete poberať po 37. týždňoch od pôrodu. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zvyčajne vypláca rodičovský príspevok do tretieho roku dieťaťa. V prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa je možné jeho poberanie predĺžiť až do šiestich rokov dieťaťa.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa - o túto mesačnú dávku môžete požiadať, ak študujete alebo pracujete a vaše dieťa je zverené do starostlivosti inej osoby alebo zariadenia (detské jasle, škôlka, opatrovateľka a pod.). Dávka v maximálnej výške 280 eur nahrádza rodičovský príspevok a je vyplácaná do tretieho roku dieťatka, prípadne do šiestich rokov.
Bonus za rodičovstvo z poistky
Ak máte uzatvorené individuálne zdravotné poistenie v komerčnej poisťovni, môžete ho využiť aj pri narodení vášho dieťatka. Z poistky Skoré uzdravenie vám v poisťovni Kooperativa po predložení tlačiva a kópie rodného listu vyplatia jednorazový finančný bonus vo výške až 200 eur. Dobrou správou je, že ak má takéto poistenie aj váš partner, nárok na bonus za narodenie potomka máte obaja.
Vedeli ste, že ak máte uzavreté poistenie Skoré uzdravenie od KOOPERATIVY, získavate pri pobyte v nemocnici nárok na finančnú kompenzáciu? Po podstúpení operačného zákroku - sekcie, je poistenej mamičke vyplatená vopred dohodnutá suma. Okrem tohto poistného plnenia dostane mamička aj jednorazové špeciálne plnenie k narodeniu dieťaťa vo výške 200 eur. Dobrou správou je, že ak má príslušné poistenie uzatvorené aj otecko, z bonusu pri narodení dieťaťa sa môžete tešiť dvakrát. Peniaze sa vám v prvých mesiacoch po narodení dieťaťa rozhodne zídu. Môžete ich využiť pri kúpe kočíka, oblečenia alebo si priplatiť za mimoriadnu starostlivosť, ktorá môže prísť počas náročných dní po pôrode vhod.
Administratívne povinnosti
Ak ste v radostnom očakávaní, okrem drobných starostí s výberom mena pre bábätko, správnej farby kočíka a dokonalej výbavičky vás čaká aj niekoľko administratívnych úkonov. Nemusíte sa však stresovať. Nie je to nič, čo by ste nezvládli!
Tehotenská knižka
Prvým a najdôležitejším krokom je návšteva gynekológa, ktorý vám tehotenstvo potvrdí a bude ho sledovať. Počas prvého trimestra postačia pravidelné návštevy raz za štyri týždne, s rastúcim bruškom sa však interval medzi prehliadkami bude skracovať. Nasledujúce tri mesiace to bude každé tri týždne a v poslednom trimestri každé dva. Mesiac pred pôrodom budete u vášho lekára pravidelne každý týždeň. Na začiatku tehotenstva vám bude vystavená tehotenská knižka, ktorá sa po príchode do pôrodnice stane súčasťou vášho pôrodopisu.
Oznámenie zamestnávateľovi
Ak ste zamestnaná, tehotenstvo je potrebné písomne oznámiť aj zamestnávateľovi. Stručne v ňom uvediete aktuálny týždeň tehotenstva a dátum plánovaného nástupu na materskú dovolenku. K oznámeniu je potrebné priložiť aj kópiu lekárskeho potvrdenia. Odovzdať ho možno osobne, prípadne doporučene poštou. V oboch prípadoch nezabudnite na potvrdenie, ktoré vám zabezpečuje tzv. ochrannú dobu, počas ktorej nemôžete dostať výpoveď. Od tohto úkonu až po nástup na materskú dovolenku už zamestnávateľovi nemusíte nosiť žiadne ďalšie potvrdenia. Ak ste evidovaná na ÚPSVaR, potvrdenia o aktívnom hľadaní práce odovzdávate, kým nedovŕšite šiesty týždeň pred očákavaným dňom pôrodu.
Oznámenie o nástupe na materskú dovolenku
Potrebné tlačivo vám vypisuje gynekológ. Na materskú dovolenku možno nastúpiť 6 až 8 týždňov pred plánovaným pôrodom. Ak ste zamestnaná, oznámenie o nástupe na materskú dovolenku odovzdáte zamestnávateľovi, ktorý je povinný oznámiť túto skutočnosť Sociálnej poisťovni. Ak ste evidovaná na ÚPSVaR, toto potvrdenie zanesiete osobne. Rovnaký postup platí aj v prípade zdravotnej poisťovne.
Materský a rodičovský príspevok po narodení dieťaťa
Po narodení bábätka
O niečo viac administratívnych peripetií vás čaká po narodení dieťaťa. Už v pôrodnici vám vystavia tri rôzne dokumenty:
- správu pre pediatra (správa o novorodencovi),
- správu pre gynekológa (správa o vašom zdravotnom stave po pôrode),
- hlásenie o narodení dieťaťa (potrebné pri vybavovaní rodného listu).
S hlásením o narodení dieťaťa zájdite na matričný úrad, pod správu ktorého patrí pôrodnica, kde sa vaše dieťatko narodilo. Rodný list vám vystavia na počkanie. Vytvorte si niekoľko jeho kópií, ktoré sa vám zídu pri riešení ostatných úradných záležitostí (u zamestnávateľa pre uplatnenie daňového bonusu, na ÚPSVaR ako príloha k žiadosti o príspevok pri narodení dieťaťa a prídavok na dieťa a tiež v sociálnej a zdravotnej poisťovni, či pri vybavovaní úrazového a životného poistenia pre dieťa).
Zdravotné poistenie dieťaťa
Do 60 dní od narodenia potomka sú rodičia alebo zákonní zástupcovia povinní dieťa prihlásiť do jednej z troch zdravotných poisťovní. Povinnosť založiť bábätku životné a úrazové poistenie nie je zákonom daná, avšak ich súčasťou sú i rôzne sporiace programy, ktoré rodičom umožňujú pripaviť pre dieťa menší finančný odrazový mostík, keď dovŕši prah dospelosti. Pre každého rodiča je zdravie jeho dieťaťa cennejšie než jeho vlastné, čo je dôvodom širokej ponuky možností poistenia novorodencov.
Dôchodkové poistenie
Ak ste pred nástupom na materskú boli zamestnaná alebo povinne dôchodkovo poistená SZČO, podávate prihlášku na povinné dôchodkové poistenie až pri prechode z materskej na rodičovskú dovolenku. V ostatných prípadoch vám povinnosť podať prihlášku na dôchodkové poistenie v sociálnej poisťovni vzniká najneskôr v 45.deň po narodení dieťaťa. Ak si sporíte na dôchodok v II. pilieri, nemáte voči sociálnej poisťovni v tomto prípade žiadnu ohlasovaciu povinnosť.
Finančná budúcnosť dieťaťa
Na štart do života môžete vaše dieťa pripraviť už od prvých dní. Pravidelným platením poistného mu do budúcnosti vytvoríte finančnú rezervu. Vkladať a vyberať finančné prostriedky z neho môžete kedykoľvek. Možno sa vám to zdá príliš skoro, verte ale, že príde čas, kedy vám za to bude váš potomok vďačný. Vysoká škola, osamostatnenie sa, kúpa prvého auta alebo bývania. To sú len niektoré z dôležitých životných momentov, ktoré na vaše dieťa čaká. Výšku poistného si môžete nastaviť na takú sumu, aby nezaťažovala váš rodinný rozpočet. Samozrejme ju môžete počas sporenia meniť.
Úrazové pripoistenie? Dobrý nápad!
K životnému poisteniu pre vaše dieťa rozhodne odporúčame aj úrazové pripoistenie. Hoci sme si istí, že najmä v prvých rokoch jeho života ho budete chcieť mať stále pod dohľadom, deti sú nevyspytateľné a ľahko prídu v nepozorovanej chvíli k úrazu alebo zraneniu. K životnému poisteniu Dukátik môžete navyše pripoistiť aj dve dospelé osoby.
Po narodení dieťaťa sa nezabudnite informovať o možnostiach poistenia detí.
Okrem počiatočných administratívnych úkonov vás počas nasledujúcich rokov čaká mnoho krásnych dní.