Narodenie dieťaťa je významná udalosť v živote rodiny, spojená s radosťou, ale aj s finančnými výdavkami. Štát sa snaží rodinám pomôcť prostredníctvom príspevku pri narodení dieťaťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tejto jednorazovej štátnej dávke.
Úvod do príspevku pri narodení dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva v zmysle zákona č. 383/2013 Z. z. Prostredníctvom údajov zapísaných v systéme eZdravie si úrad práce overuje splnenie podmienok nároku na príspevok pri narodení. Štátna sociálna dávka, príspevok pri narodení dieťaťa, slúži na čiastočné pokrytie výdavkov, ktoré sú spojené so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Právne je táto dávka upravená zákonom č. 235/1998 Z. z. Tento príspevok je určený pre osoby, ktoré spĺňajú zákonom stanovené podmienky.
Kto má nárok na príspevok pri narodení dieťaťa?
Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa má:
- Osoba, ktorej sa narodilo dieťa.
- Osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe právoplatného rozhodnutia súdu alebo príslušného orgánu.
Dôležitou podmienkou je trvalý pobyt oprávnenej osoby na území Slovenskej republiky. Výnimkou je situácia, kedy sa dieťa narodilo v cudzine a matka nebola pred narodením dieťaťa aspoň 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov verejne zdravotne poistená alebo dobrovoľne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
Automatické vyplácanie príspevku
Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Táto dávka je od 1. apríla 2022 vyplácaná automaticky, ak budú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Prostredníctvom údajov zapísaných v systéme eZdravie si Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (úrad práce) overuje splnenie podmienok nároku na poskytnutie príspevku pri narodení dieťaťa. Matka/rodičia tak už nemusia podávať žiadosť o príspevok a ani dokladovať papierové potvrdenia od lekára. V prípade dieťaťa narodeného v cudzine (ak nemá ešte vydaný rodný list evidovaný v osobitnej matrike) sa nárok na príspevok môže uplatniť aj doručením úradného prekladu rodného listu/potvrdenia o narodení dieťaťa v cudzine (nevyžaduje sa preklad z českého jazyka) na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Výška príspevku na dieťa
Výška príspevku na jedno dieťa je v súčasnosti 151,37 eura.
Zvýšenie príspevku pri viacnásobnom pôrode
Ak sa súčasne narodili dve deti alebo viac detí a dve z nich sa dožili 28 dní, zvyšuje sa príspevok pri narodení dieťaťa o jednu polovicu uvedenej sumy na každé dieťa, ktoré sa dožilo 28 dní. Ak sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí a najmenej dve z nich sa dožili 28 dní, zvyšuje sa príspevok o jednu polovicu sumy výšky príspevku na každé dieťa, ktoré sa dožilo 28 dní. Zákon umožňuje zvýšenie súm príspevku nariadením vlády SR k 1.
Ako a kde požiadať o príspevok (pôvodný postup, momentálne neaktuálne)
V prvom rade je potrebné podať žiadosť na ÚPSVAR. O príspevok pri narodení dieťaťa je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý je príslušný podľa miesta trvalého pobytu oprávnenej osoby. Úrad príspevok vyplatí v hotovosti alebo na žiadosť oprávnenej osoby poukáže na jej účet v banke v Slovenskej republike. Ak oprávnená osoba žiada o výplatu zvýšenia príspevku z dôvodu narodenia dvoch alebo viacerých detí naraz, je potrebné predložiť tlačivo "Potvrdenie ošetrujúceho lekára na účely posúdenia nároku na príspevok pri narodení dieťaťa". V tomto tlačive lekár potvrdí, že sa dve alebo viac detí dožilo 28 dní života. Do 31.3.2022 bolo potrebné osobitné podanie žiadosti (tlačiva) a súčasne aj priloženie potvrdenie od pediatra a gynekológa.
Prídavok na dieťa a jeho zvýšenie pre prvákov
Okrem príspevku pri narodení dieťaťa existuje aj prídavok na dieťa, ktorý je určený na pokrytie časti výdavkov spojených s výchovou a výživou nezaopatreného dieťaťa. Od 1. septembra 2019 platí, že ak dieťa nastúpi prvýkrát do prvého ročníka základnej školy, má nárok na zvýšený prídavok na dieťa. Tento zvýšený prídavok má pomôcť rodičom s úhradou školských potrieb a podporiť plnenie školských povinností. Prídavok na dieťa sa zvyšuje o sumu 110 Eur za mesiac september, ktorý bude rodičom vyplatený v mesiaci október. O tento zvýšený príspevok nie je potrebné žiadať, úrady práce, sociálnych vecí a rodiny získavajú potrebné údaje z Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR. O prídavok na dieťa, či rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa.
Legislatívny rámec
Príspevok pri narodení dieťaťa je upravený zákonom č. 235/1998 Z. z. a súvisiacimi predpismi, ako napríklad zákonom č. 266/2004 Z. z. a zákonom č. 600/2003 o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. Je dôležité sledovať aktuálne zmeny v legislatíve, ktoré môžu ovplyvniť výšku príspevku alebo podmienky nároku naň.
Povinnosti po pôrode
Po narodení dieťaťa je potrebné vybaviť niekoľko dôležitých záležitostí:
- Rodný list: Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
- Výber pediatra: Neodkladajte ani výber pediatra, jeho kontaktné údaje (meno, adresu a telefónne číslo) je potrebné v pôrodnici nahlásiť. Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
- Trvalý pobyt: Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa - teda rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť.
- Potvrdenie o skončení tehotenstva: Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca. Táto povinnosť platí od 23.
Materská dovolenka a materské
Materská dávka nie je poskytovaná automaticky, je potrebné o ňu požiadať. Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. Tlačivo žiadosti o materské poskytne ošetrujúci lekár (gynekológ). Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa, a zároveň predložila lekárske potvrdenie (§ 40 ods. Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba (§ 64 ods. 1 písm. d) Zákonníka práce), počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (okrem osobitných prípadov - § 64 ods. Viac informácií o ochrannej dobe, zákazoch výpovede a jej podmienkach ako aj o osobitnom pracovnom voľne na preventívne prehliadky súvisiace s tehotenstvom nájdete v zákone č. 311/2001 Z. z.
Otcovské
Čo je otcovské? Mám nárok na otcovské? Nárok na otcovské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie. Deň, od ktorého žiadate o priznanie otcovského v období od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa (tzv. 6-týždňové podporné obdobie). Nezapocítava sa obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem; s výnimkou období, v ktorých zamestnanec nemal vymeriavací základ z dôvodu, že mal vylúčenú povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie (napr. ak ste SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba a máte zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške (pozri Podmienka zaplatenia poistného na nemocenské poistenie). Na čerpanie materského pre to isté dieťa po poberaní otcovského zostane otcom v zásade 26 týždňov (pri starostlivosti o jedno narodené dieťa) a uplatniť si ju môžu do troch rokov veku dieťaťa. Dávka materské sa pre otcov rozdeľuje na dve časti - obdobie max. Ak si otec nárok na otcovské neuplatní, môže po splnení zákonných podmienok čerpať dávku materské na celé obdobie 28 týždňov (resp. DÔLEŽITÁ INFORMÁCIA: Ak si nárok na otcovské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. Ďalšie príspevky a podpora).
Ďalšie príspevky a podpora
Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. To je možné zistiť napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe.
Žiadosť o príspevok: Základný dokument pre finančnú podporu
Žiadosť o príspevok je nevyhnutný dokument pre získanie finančnej podpory od rôznych inštitúcií, či už ide o štátne orgány, samosprávy alebo neziskové organizácie. Tieto žiadosti sa líšia v závislosti od účelu, na ktorý sú určené.
Náležitosti žiadosti o príspevok
Každá žiadosť o príspevok by mala obsahovať určité základné náležitosti, ktoré slúžia na identifikáciu žiadateľa, účelu žiadosti a požadovanej výšky príspevku. Pri písaní žiadosti je dôležité:
- Dôkladne si preštudovať podmienky: Pred podaním žiadosti si dôkladne preštudujte podmienky poskytovania príspevku a uistite sa, že spĺňate všetky kritériá.
- Zamerať sa na cieľ: Jasne definujte cieľ vášho projektu alebo aktivity a vysvetlite, ako príspevok prispeje k jeho dosiahnutiu.
- Byť konkrétny: Vyhnite sa všeobecným frázam a zamerajte sa na konkrétne fakty a údaje.
- Preukázať potrebu: Vysvetlite, prečo potrebujete príspevok a ako ho využijete.
- Zvýrazniť prínos: Ukážte, aký prínos bude mať váš projekt alebo aktivita pre žiadateľa, pre cieľovú skupinu alebo pre spoločnosť ako celok.
- Dodržiavať formálne náležitosti: Uistite sa, že vaša žiadosť spĺňa všetky formálne náležitosti, ako sú formát, štruktúra a prílohy.
- Skontrolovať si žiadosť: Pred podaním žiadosti si ju dôkladne skontrolujte, aby ste sa uistili, že neobsahuje žiadne chyby alebo preklepy.
- Požiadať o radu: Ak si nie ste istí, ako napísať žiadosť o príspevok, požiadajte o radu odborníka alebo skúseného žiadateľa.
Čestné vyhlásenie: Potvrdenie dôležitých skutočností
Čestné vyhlásenie je písomné prehlásenie, v ktorom žiadateľ potvrdzuje pravdivosť určitých informácií. V kontexte žiadosti o príspevok pri narodení dieťaťa môže ísť napríklad o potvrdenie o trvalom pobyte, o tom, že žiadateľ je rodičom dieťaťa, alebo o iných relevantných skutočnostiach.
Čestné vyhlásenia SZČO: Špecifické situácie a povinnosti
V niektorých situáciách sú SZČO povinné predložiť čestné vyhlásenie, ktoré potvrdzuje určité skutočnosti.
- Poberanie rodičovského príspevku: Čestné vyhlásenie SZČO, ktorá vykonáva činnosť na základe oprávnenia, o poberaní rodičovského príspevku podľa osobitného predpisu (na účely § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
- Skončenie samostatnej zárobkovej činnosti bez oprávnenia: Čestné vyhlásenie SZČO, ktorá nevykonáva činnosť na základe oprávnenia, o skončení vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti (na účely § 21 ods. 4 a § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
- Opätovné začatie výkonu samostatnej zárobkovej činnosti bez oprávnenia: Čestné vyhlásenie SZČO o opätovnom začatí výkonu samostatnej zárobkovej činnosti, ktorú vykonáva bez oprávnenia (na účely § 21 ods. 5 a § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
Dostupné vzory žiadostí o príspevok a čestných vyhlásení
Na internete je k dispozícii množstvo vzorov žiadostí o príspevok a čestných vyhlásení, ktoré si môžete stiahnuť a prispôsobiť vašim potrebám. Tieto vzory vám môžu poslúžiť ako inšpirácia a pomôžu vám štruktúrovať vašu žiadosť a čestné vyhlásenie.
Mesačné výkazy poistného a príspevkov: Prehľad a dostupnosť
Mesačné výkazy poistného a príspevkov sú dôležité dokumenty pre zamestnávateľov a SZČO na vykazovanie a odvádzanie poistného a príspevkov do Sociálnej poisťovne. V priebehu času prešli tieto výkazy rôznymi zmenami, preto je dôležité používať aktuálne verzie.
Dostupné verzie mesačných výkazov
Dostupné sú rôzne verzie mesačných výkazov poistného a príspevkov, platné pre rôzne obdobia:
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 01.01.2023 (od obdobia 01/2023).
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011 (prázdne tlačivo) - nevypĺňateľný v počítači.
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha (prázdne tlačivo) - platná od 1.1.2011 - nevypĺňateľná v počítači.
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov za obdobie od 1. januára 2009.
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha od 1. januára 2009.
Výkazy poistného a príspevkov určené pre tlač
Okrem mesačných výkazov existujú aj výkazy poistného a príspevkov, ktoré sú určené pre tlač:
- Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2014. Určené pre tlač.
- Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2014. Určené pre tlač.
- Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2013. Určené pre tlač.
- Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2013.
- Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011. Určené pre tlač.
- Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2011. Určené pre tlač.
Registračný list zamestnávateľa: Dôležitý dokument pre zamestnávateľov
Registračný list zamestnávateľa je dokument, ktorý je zamestnávateľ povinný predložiť Sociálnej poisťovni pri registrácii. Aktuálna verzia registračného listu je platná od 01.01.2021.
Žiadosť o dôchodok: Kľúčový dokument pre zabezpečenie na starobu
Žiadosť o dôchodok predstavuje formálny krok k zabezpečeniu príjmu v období po ukončení aktívnej pracovnej činnosti. Ide o päťstranové tlačivo, ku ktorému sa prikladajú dve prílohy: "Doba zamestnania, poistenia a iných činností" a "Zoznam príloh k žiadosti o dôchodok".