Rodičovský príspevok je kľúčovou štátnou sociálnou dávkou, ktorej cieľom je finančne podporiť rodičov pri zabezpečovaní starostlivosti o deti do troch rokov veku. V špecifických prípadoch, ako je dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa, sa táto lehota predlžuje až do šiestich rokov veku dieťaťa. Nárok na rodičovský príspevok má vždy len jedna oprávnená osoba, určená na základe dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Tento príspevok sa vypláca výlučne tejto určenej oprávnenej osobe.
Proces podania žiadosti o rodičovský príspevok je štandardizovaný. Žiadosť musí obsahovať základné identifikačné údaje oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa nárok uplatňuje, vrátane mena, priezviska, dátumu narodenia, rodného čísla (ak je pridelené) a adresy pobytu. V prípade potreby môže platiteľ dávky požiadať o doplnenie ďalších nevyhnutných informácií na účely posúdenia nároku.
Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v súlade so zákonom o správnom konaní. Je dôležité si uvedomiť, že ak oprávnená osoba zanedbáva plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti po dobu najmenej troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, výška rodičovského príspevku sa zníži o 50 %. Vyplácanie príspevku sa obnoví po preukázaní, že dôvody pre jeho zastavenie pominuli. Rovnako sa obnoví vyplácanie, ak inštitúcia iného členského štátu rozhodne o neposkytnutí alebo poskytnutí nižšej sumy rodičovského príspevku, než je stanovená suma 203,20 €.
V niektorých prípadoch môže byť osobitným príjemcom dávky obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo iná odôvodnená osoba, ktorá zabezpečí účelné využitie finančných prostriedkov. Ak pominú dôvody na zníženie rodičovského príspevku na 50 %, jeho suma sa zvýši od nasledujúceho kalendárneho mesiaca po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Oprávnená osoba je zo zákona povinná preukázať všetky skutočnosti, ktoré ovplyvňujú vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ dávky má právo navštíviť oprávnenú osobu a vyžiadať si potrebné informácie od všetkých zúčastnených strán, pričom je viazaný povinnosťou zachovávať mlčanlivosť o získaných informáciách.
Pojem "rodičovský príspevok" sa často spája s "rodičovskou dovolenkou". Je dôležité vedieť, že počas poberania rodičovského príspevku je možné dosahovať príjmy, napríklad z podnikania.
Kto má nárok na rodičovský príspevok a ako podať žiadosť?
Oprávnenou osobou na poberanie rodičovského príspevku je spravidla rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará a žije s ním v spoločnej domácnosti. Nárok však môže mať aj iná plnoletá fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, alebo manžel/manželka rodiča, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti. Dôležité je, že na jedno dieťa môže rodičovský príspevok poberať vždy len jedna osoba. V prípade, ak sú v domácnosti napríklad dvaja rodičia, ktorí sa o dieťa starajú, nárok na rodičovský príspevok vznikne len jednému z nich, pričom sa určí na základe dohody.
Žiadosť o rodičovský príspevok sa podáva na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého bydliska. Formulár žiadosti je dostupný priamo na úrade, ale je možné si ho aj vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť. Žiadosť je potrebné vyplniť údaje o žiadateľovi, vrátane jeho postavenia, informácie o druhom rodičovi (ak relevantné), a tiež spôsob výplaty príspevku (na účet alebo v hotovosti). Súčasťou žiadosti sú aj ďalšie vyhlásenia, napríklad o tom, že dieťa nebolo prijaté do štátnej materskej školy. Žiadosť sa podáva spolu s relevantnými prílohami, ako je napríklad kópia rodného listu dieťaťa. V niektorých prípadoch môže byť potrebné predložiť aj potvrdenia o príjmoch za obdobie najviac šiestich mesiacov.
V prípade, že nárok na rodičovský príspevok vznikne, nevydáva sa písomné rozhodnutie. Je však nevyhnutné, aby oprávnená osoba informovala príslušný ÚPSVaR o akýchkoľvek zmenách, ktoré by mohli ovplyvniť nárok na príspevok, do ôsmich dní od ich vzniku.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok vzniká oprávnenej osobe, ktorá zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa. Táto starostlivosť môže byť poskytovaná dieťaťu do troch rokov veku, alebo až do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Dôležitou podmienkou je trvalý pobyt na území Slovenskej republiky alebo, v prípade cudzinca, prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, pri rodičovskom príspevku nie je rozhodujúci aktuálny status osoby - či je študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo poberá invalidný dôchodok.
Predĺžený rodičovský príspevok (nad tri roky veku dieťaťa) je možné poberať, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej štátnej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. V takomto prípade je potrebné podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na ÚPSVaR a priložiť potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy. Nárok na tento predĺžený príspevok zaniká najneskôr v mesiaci, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku, alebo od 1. septembra školského roka, kedy sa na dieťa vzťahuje posledný ročník materskej školy, prípadne ak dieťa bolo prijaté do štátnej materskej školy.
Existujú aj situácie, kedy nárok na rodičovský príspevok nevznikne. Ide napríklad o prípady, kedy bol nárok na materské uplatnený druhou oprávnenou osobou, alebo ak dieťa navštevuje štátnu materskú školu.
Kedy zaniká nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok zaniká z viacerých dôvodov. Hlavným dôvodom je dovŕšenie zákonom stanoveného veku dieťaťa, pričom nárok zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo príslušný vek (3 roky, alebo 6 rokov v prípade zdravotných komplikácií). Ďalšími dôvodmi zániku nároku sú smrť oprávnenej osoby alebo dieťaťa, prijatie dieťaťa do štátnej materskej školy (ak sa príspevok vyplácal na toto dieťa), alebo na základe žiadosti o odňatie rodičovského príspevku, napríklad z dôvodu uplatnenia nároku na materské druhou oprávnenou osobou.
V prípade predĺženého rodičovského príspevku (nad 3 roky veku dieťaťa), ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy, nárok zaniká najneskôr v mesiaci, v ktorom dieťa dosiahne 6 rokov veku, alebo od začiatku školského roka, kedy nastupuje do posledného ročníka materskej školy, alebo ak je dieťa prijaté do štátnej materskej školy.
Výška rodičovského príspevku a jeho úprava
Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a závisí od dvoch hlavných faktorov: či oprávnenej osobe bol pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácaný materské, alebo obdobná dávka v inom členskom štáte EÚ. V roku 2024 platia nasledovné sumy:
- 500,10 € mesačne, ak oprávnenej osobe bol pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácaný materské alebo obdobná dávka.
- 351,80 € mesačne, ak oprávnenej osobe nebol pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácaný materské alebo obdobná dávka.
V prípade starostlivosti o dvojičky alebo trojčatá sa výška rodičovského príspevku zvyšuje. Pri dvojičkách to môže byť až 602,90 € (ak bol poberaný materské) a pri trojčatách až 723,50 €. Ak materské nebolo poberané, suma pre dvojičky je 439,80 € a pre trojčatá 527,70 €. Pri narodení dvoch a viac detí súčasne sa rodičovský príspevok zvyšuje o 25 % na každé ďalšie dieťa.
Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje k 1. januáru, pričom sa zohľadňuje koeficient rastu životných nákladov. Tieto úpravy sú každoročne publikované Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
V prípade, ak oprávnená osoba zanedbáva plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Toto zníženie platí najmenej počas troch kalendárnych mesiacov.
Možnosť pracovať popri poberaní rodičovského príspevku
Jednou z dôležitých informácií pre rodičov je možnosť pracovať počas poberania rodičovského príspevku. Návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. Dieťa sa v takom prípade môže starať iný rodinný príslušník, opatrovateľka, alebo môže byť umiestnené v jasliach. Rodičovský príspevok v tomto prípade nebude odobratý.
Pre osoby samostatne zárobkovo činné (SZČO) platí, že hoci nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke (tento termín platí len pre zamestnancov), nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Stále však majú povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že nechcú platiť odvody, môžu živnosť prerušiť alebo podať čestné vyhlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať.
Čo robiť, ak nevznikol nárok na materské?
V prípade, že oprávnenej osobe nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, má nárok na rodičovský príspevok odo dňa narodenia dieťaťa. Bude ho teda poberať aj v období, kedy iné matky ešte poberajú materskú, avšak v nižšej sume. Ak však materské na dieťa poberal manžel (otec dieťaťa), potom by o rodičovský príspevok mal požiadať otec a mal by nárok na vyššiu sumu. Ak by ste o rodičovský príspevok požiadali vy, mali by ste nárok na nižšiu sumu.
Rodičovský príspevok v roku 2020
tags: #ako #neprist #o #rodicovsky #prispevok