Ako si vypočítať a zvýšiť materské

Rodičia, ktorí nastúpia na materskú dovolenku, už niekoľko rokov dostávajú pomerne štedrú dávku. Suma je približne na úrovni čistej mzdy, akú otec či matka dostávali pred nástupom na materskú.

Materská dávka sa počíta ako 75 percent vymeriavacieho základu rodiča. Pri zamestnancoch je to hrubá mzda, z ktorej platia sociálne odvody. Pri živnostníkoch a dobrovoľne poistených je to ich vymeriavací základ pre platenie odvodov. Denný vymeriavací základ sa ráta z priemerného hrubého príjmu za posledných dvanásť kalendárnych mesiacov pred mesiacom, v ktorom začne poberanie dávky. Ak sa podarí v tomto období zarábať viac alebo platiť odvody z vyššieho vymeriavacieho základu, dá sa tým priamo zvýšiť materskú.

Zákon stanovuje aj maximálnu výšku materskej dávky. Ak chce rodič dosiahnuť na najvyššiu možnú sumu, musí zarábať aspoň dvojnásobok priemernej mzdy, alebo z takej sumy platiť odvody ako živnostník či dobrovoľne poistená osoba. V budúcom roku je stanovená hranica pre zisk maximálneho materského (hrubý príjem) na 2 860 eur mesačne. Pri výpočte materskej dávky je dôležité aj obdobie platenia odvodov, ktoré sa berie do úvahy. Spravidla je to rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Napríklad pri zmene zamestnávateľa sa berie do úvahy príjem z posledných troch mesiacov. U nového zamestnávateľa tak treba odpracovať aspoň tri mesiace. Ak niekto získa novú prácu, v ktorej v hrubom zarobí aspoň 2 860 eur mesačne, bude mať po 90 dňoch nárok na maximálnu materskú.

Maximálna výška materskej dávky sa určuje podľa maximálneho denného vymeriavacieho základu. Ten sa počíta z dvojnásobku priemernej mzdy spred dvoch rokov. Z určeného maximálneho denného vymeriavacieho základu sa potom počíta maximálna výška za deň. Po výpočte tak vzniknú aj maximálna možná materská dávka za 30-dňový mesiac a maximálna možná dávka za mesiac, ktorý má 31 dní. Maximálna materská za 30-dňový mesiac je v budúcom roku na úrovni maximálne 2 115,70 eura a pri 31-dňovom mesiaci zase 2 186,20 eura.

V roku 2024 je stanovený maximálny možný vymeriavací základ na 85,74 eura na deň. Maximálna denná suma ošetrovného tak môže dosiahnuť 47,16 eur. Ošetrovné môžu rodičia čerpať najviac 14 kalendárnych dní.

Materské sa vypláca podľa kalendárnych dní, jednotlivé príspevky sa teda môžu líšiť podľa toho, či má daný mesiac 30, 31 alebo 28 dní. Materské sa vypočítava ako 75 % z tzv. vymeriavacieho základu. U zamestnancov je to hrubá mzda, u živnostníkov a dobrovoľne poistených suma, z ktorej platia odvody. Aby ste získali maximum, musíte zarábať viac než 3 048 eur v hrubom mesačne alebo si z takejto sumy platiť odvody. Čisto na ruku to pri zamestnancoch vychádza približne na 2 200 eur. Sociálna poisťovňa berie do úvahy pri výpočte najčastejšie celý minulý rok, no ak ste menili zamestnanie, ráta sa príjem za posledné tri mesiace.

V tabuľke nižšie sú uvedené kľúčové čísla týkajúce sa materského v roku 2025:

Okrem možnosti klasickej materskej, ktorá trvá 34 týždňov (37, ak je matka osamelá a 43, ak porodí dve a viac detí), potom rodičovskej, ktorú možno čerpať do 3. rokov veku dieťaťa a využitia aj možnosti, že u nás na materskú môže nastúpiť aj otecko, sú tu ešte aj ďalšie spôsoby, ako si zabezpečiť čo najvyššie príjmy.

Možnosti, ako si zvýšiť materskú

Kto uvažuje nad tým, ako si zvýšiť materskú, nesmie pritom prísť o kontinuitu poistenia, pretože prerušenie znižuje priemer alebo môže nárok celkom zrušiť. Zamestnanec má prvú možnosť cez dohodu so zamestnávateľom o navýšení mzdy či formálneho úväzku. Navyšovať mzdu len pár týždňov pred pôrodom však nestačí, pretože priemer za rok sa tým veľmi nezmení.

Dobrovoľné nemocenské poistenie je osvedčenou cestou najmä pre ženy, ktoré plánujú odchod z práce alebo dobrovoľne podnikajú s nižšími príjmami. Vybrať si môžu maximálny vymeriavací základ, z ktorého si sami odvádzajú poistné. Samostatne zárobkovo činné osoby majú každý rok možnosť zmeniť vymeriavací základ. Ak podnikateľka vie, že o rok by rada otehotnela, môže si dobrovoľne zvýšiť základ pri ročnom prepočte odvodov a odvádzať poistné z vyššej sumy. Prechod na vyšší vymeriavací základ musí trvať minimálne 26 týždňov, aby Sociálna poisťovňa prijala celú sumu pri výpočte denného vymeriavacieho základu. Ak poistenec zvýši odvody len na pár mesiacov, poisťovňa pri priemere použije priemer za kratšie obdobie a efekt bude menší.

Ďalšou možnosťou je, že rodič popri zamestnaní alebo podnikaní bude platiť dobrovoľné nemocenské a dôchodkové poistenie. V takom prípade dostane materskú z dvoch nemocenských poistení - jedno totiž platí ako zamestnanec či živnostník, druhé zase dobrovoľne. Musí si tiež určiť vymeriavací základ, z ktorého bude platiť dobrovoľné poistenie. V tomto prípade stačí taká suma, aby po sčítaní dávok bola materská v maximálnej výške. Matka či otec ešte môžu ukončiť živnosť či pracovný pomer a stať sa len dobrovoľným poistencom. Vtedy musí byť vymeriavací základ 2 860 eur mesačne.

Ak vaša mzda na maximum nestačí, môžete si pomôcť dobrovoľným nemocenským a dôchodkovým poistením. Vtedy dostanete materskú z dvoch zdrojov - zo zamestnania a z dobrovoľného poistenia. Treba si zvoliť taký vymeriavací základ, aby v súčte s vašou mzdou dosiahol maximum. Ak napríklad zarábate 1 500 eur hrubého, musíte si dobrovoľne pripoistiť základ vo výške 1 548 eur. Pozor však na podmienku - poistenie musí trvať minimálne 26 týždňov. Mesačné dobrovoľné poistné pri takomto základe vychádza na 513,16 eura, čiže za šesť a pol mesiaca zaplatíte zhruba 3 340 eur. To už je celkom investícia, no výsledkom bude, že si na účet budete pripisovať maximálne materské, čo je 2 186,20 eur za 31-dňový mesiac a 2 115,70 eur za 30-dňový mesiac.

Pri zmene zamestnania v priebehu aj už tehotenstva sa posudzuje, či sa u nového zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie minimálne 90 dní. Ak áno, berú sa do úvahy dni od vzniku tohto nového zamestnania do konca kalendárneho mesiaca pred nástupom na materskú a vtedy je možnosť, že mzda u nového zamestnávateľa bude vyššia ako u predchádzajúceho a bude sa brať do úvahy pri výpočte materského.

Otec na materskej

V posledných rokoch narastá počet otcov, ktorí preberajú zodpovednosť za dieťa a nastupujú na materskú dovolenku. Podľa posledných údajov Sociálnej poisťovne materskú v júni 2017 poberalo 2 563 otcov, čo je o 1 390 viac ako rok predtým. Otec dieťaťa môže byť na rodičovskej dovolenke, čerpať materské i rodičovský príspevok. Materské môže otec čerpať aj po tom, ako tento príspevok čerpá matka, obaja rodičia naň majú právo. Nemusia na seba ani plynulo nadväzovať, otec o materské môže požiadať kedykoľvek, keď spĺňa uvedené podmienky. Matka však nemôže v čase, keď otec čerpá materské, poberať rodičovské. A keďže otec sa nemusí pripravovať na pôrod, čerpá materské kratšie, hoci po ňom môže tiež nadviazať na rodičovský príspevok.

Otec môže požiadať o materské, ak má splnenú podmienku nemocenského poistenia, tzn. za posledné dva roky si minimálne 270 dní platil nemocenské poistenie. Otcovi sa materské poskytuje v trvaní 28 týždňov a môže si ho vyčerpať do troch rokov veku dieťaťa. Ak matke nevznikne nárok na materské, otec môže po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu požiadať o materské.

Dôležité upozornenia a rady

Všetky možnosti, ako získať maximálnu materskú, majú svoje úskalia. Pri tej základnej sa musí rodičovi podariť nájsť prácu, kde mu budú platiť až dvojnásobok priemernej mzdy. V praxi sa objavujú prípady, kedy jeden z partnerov, ktorý napríklad vlastní firmu, len papierovo zamestná toho druhého a dohodnú si takú mzdu, aby z nej vyšla aj maximálna materská dávka. Len pre ilustráciu, celkové náklady práce budú pre firmu od januára pri tak vysokej mzde až na úrovni 3 895 eur mesačne. Len odvody zamestnávateľa, ktoré platí z vlastných peňazí, budú vo výške viac ako 1 035 eur mesačne.

Niektorí rodičia namiesto toho, aby platili dobrovoľné odvody, špekulujú. Napríklad niekto ukončí pracovný pomer v polovici mesiaca a ihneď sa prihlási na dobrovoľné poistenie a zvolí si vymeriavací základ 2 860 eur. Dobrovoľné odvody platí len polovicu mesiaca a potom sa dá vypísať. V tomto prípade by musela péenka trvať aspoň 26 týždňov. Keď po jej vypršaní nastúpi rodič na materskú dovolenku, výška dávky sa bude počítať z obdobia dobrovoľného poistenia, na ktoré tento rodič zaplatil len 474 eur, keďže sa naň prihlásil v polovici mesiaca. Ďalšie mesiace bol práceneschopný, takže bol od platenia odvodov oslobodený a štát mu vyplácal aj nemocenskú dávku. Keďže vymeriavací základ na dobrovoľnom poistení bol na úrovni 2 860 eur mesačne, rodič bude mať nárok na najvyššiu možnú materskú dávku. Ak sa niekto rozhodne takto špekulovať a naozaj nebude chorý, ale dá sa len účelovo vypísať, riskuje, že mu po kontrole Sociálnej poisťovne bude péenka zrušená. Navyše v parlamente je návrh zákona, na základe ktorého by posudkový lekár mohol zrušiť PN aj bez súhlasu ošetrujúceho lekára.

Zákon zároveň zakazuje spätné dorovnávanie nedoplatkov alebo odvodov po dátume vzniku nároku. Ak niekto doplatí poistné až po tom, ako už poberá dávku, suma sa pri výpočte nezohľadní. Opatrnosť je preto namieste a stav účtu v osobnej zóne poisťovne sa oplatí kontrolovať pravidelne.

Pri dobrovoľnom poistení je dôležité platiť poistné vždy do ôsmeho dňa nasledujúceho mesiaca. Nedoplatok aj o pár centov môže spôsobiť, že Sociálna poisťovňa daný mesiac vyškrtne a celý plán, ako si zvýšiť materskú, stratí efekt. Napokon sa oplatí požiadať zamestnávateľa o potvrdenie o príjme hneď po skončení kalendárneho roka a skontrolovať, či zodpovedá hrubým mzdám na výplatných páskach. Administratívna chyba by mohla znížiť priemer a nechtene zrušiť celé úsilie zvýšiť materskú.

Nárok na materskú dávku

Nárok na materskú dávku má zamestnanec, živnostník platiaci povinné odvody, dobrovoľne nemocensky poistená osoba a tiež osoba, ktorá už nie je nemocensky poistená, ale je v ochrannej lehote. Tá trvá maximálne sedem dní alebo osem mesiacov v prípade poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva. Nárok vzniká buď matke dieťaťa, alebo inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa. Dávku môže poberať aj manžel matky dieťaťa, ktorý nie je jeho otec. Opäť musí platiť, že sa matka o dieťa nemôže alebo nesmie starať. Ďalej má na dávku nárok manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela. Prípadne to môže byť aj iná osoba, ak sa stará o dieťa napríklad na základe rozhodnutia súdu. Vo všetkých prípadoch musí budíci rodič platiť nemocenské poistenie minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.

Nárok na materskú vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred pôrodom a spravidla sa poberá 34 týždňov. Slobodná matka má nárok na tri ďalšie týždne dovolenky navyše, u matiek dvojičiek je to spolu až 43 týždňov.

Ako požiadať o materskú

Keď ide o tehotnú matku, žiadosť vystaví gynekológ spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Ak ide o otca dieťaťa, musí podať žiadosť o materské v Sociálnej poisťovni. Ak sa nárok na materské uplatňuje z viacerých nemocenských poistení, osobitnú žiadosť sa musí predložiť pre každé z nich. Žiadosť sa podáva elektronicky cez portál verejnej správy, v rámci čoho je potrebný aj elektronický občiansky preukaz. Žiadosť je možné podať aj písomne alebo osobne.

Pri žiadosti o materskú dovolenku je potrebné dodržať niekoľko krokov. Najskôr je nutné navštíviť svojho gynekológa, ktorý vystaví tlačivo žiadosti o materské. Toto tlačivo nie je voľne dostupné, preto ho musíte získať priamo od lekára. Následne je potrebné všetky potrebné údaje, vrátane vyhlásenia vyplniť. V prípade, ak ste zamestnaná, je potrebné tlačivo predložiť svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie. Po jeho potvrdení sa odovzdáva na pobočke Sociálnej poisťovne. Toto by ste mali urobiť do začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca od nástupu na materskú dovolenku.

Ošetrovné počas prázdnin

Rodičia detí, ktoré navštevujú materské školy a zariadenia sociálnych služieb (jasle), majú nárok na finančnú podporu počas vianočných prázdnin. Poistenec, teda rodič, má nárok na ošetrovné, ak sa osobne a celodenne stará o dieťa v prípade, ak predškolské zariadenie bolo počas obdobia školských prázdnin uzatvorené rozhodnutím príslušných orgánov, napr. zriaďovateľom. Suma ošetrovného je vo výške 55 percent denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pri výpočte sa zohľadňuje príjem z predchádzajúceho kalendárneho roka. Ošetrovné je možné čerpať maximálne 14 kalendárnych dní, pričom počas jedného obdobia prázdnin si možno uplatniť nárok len raz.

tags: #je #drahe #mat #dieta