Plánujete rodinu a uvažujete nad druhým dieťaťom počas rodičovskej dovolenky s prvým? Táto situácia, známa ako "reťazový pôrod", prináša rodičom špecifické otázky týkajúce sa sociálnych dávok. Ako sa vypočítajú tehotenské, PN a materská pri druhom dieťati, ak ste stále zamestnaná, alebo ak sa manžel rozhodne ísť na materskú? V tomto článku sa dozviete kľúčové informácie, ktoré vám pomôžu zorientovať sa v problematike.
Nárok na materské a rodičovský príspevok
Po narodení dieťaťa väčšinou ostáva doma matka. Prvých šesť mesiacov poberá materskú dávku. Potom až do troch rokov veku dieťaťa dostáva rodičovský príspevok. Rodičom sa však ešte pred uplynutím rodičovskej dovolenky môže narodiť ďalšie dieťa. V takom prípade sa stretávajú s otázkou, ako postupovať pri nárokoch na dávky.
Je dôležité rozlišovať medzi materskou dávkou a rodičovským príspevkom. Materské patrí medzi dávky z nemocenského poistenia a vypláca ho Sociálna poisťovňa. Jeho výška závisí od hrubej mzdy matky. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Jeho výška je jednotná a nemenná (hoci sa každý rok upravuje podľa životného minima).
Zákon o rodičovskom príspevku jasne stanovuje, že nie je možné poberať materské a rodičovský príspevok súčasne. Ak matke vznikne nárok na materské (spravidla v 34. týždni tehotenstva, teda približne 6 týždňov pred pôrodom), nárok na rodičovský príspevok na staršie dieťa zanikne. Matka bude opäť poberať materskú dávku na mladšie dieťa a po jej skončení sa vráti k poberaniu rodičovského príspevku na mladšie dieťa, až kým nedovŕši tri roky.
Nie je možné ani rozdeliť tieto dávky medzi rodičov tak, aby matka poberala materské na mladšie dieťa a otec rodičovský príspevok na staršie dieťa. Je povinnosťou rodičov sledovať ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade vzniku nároku na materské, aby sa predišlo neoprávnenému čerpaniu dávok.
Možnosti pri druhom dieťati
Ak sa rodičom narodí druhé dieťa ešte pred dovŕšením troch rokov prvého dieťaťa, majú niekoľko možností:
- Matka opäť nastúpi na materskú dovolenku: V tomto prípade sa bude starať o obe deti, ale bude poberať len jednu dávku - materské na mladšie dieťa. Nárok na rodičovský príspevok na staršie dieťa zanikne.
- Obaja rodičia poberajú materské: Matka môže čerpať materskú na mladšie dieťa, zatiaľ čo otec môže požiadať o materské na staršie dieťa, ak ešte nedovŕšilo tri roky. Otec si v tomto prípade uplatňuje nárok ako "iný poistenec" a môže čerpať materské až 28 týždňov.
Podmienka pre nárok na materské: Žiadateľ o materské musí byť pred podaním žiadosti nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Táto podmienka platí aj pre otca, ktorý si žiada o materské na staršie dieťa.
Výpočet materskej dávky
Pri výpočte materskej dávky je dôležité obdobie platenia odvodov, ktoré sa berie do úvahy. Spravidla je to rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Najvyššiu možnú dávku dostane rodič, ktorý počas rozhodujúceho obdobia zarábal viac ako maximálny vymeriavací základ.
Špecifické situácie:
- Rizikové tehotenstvo a PN: Ak žena počas rozhodujúceho obdobia pre výpočet druhého materského bola na rodičovskej dovolenke a potom na PN, jej druhé materské môže byť vypočítané z minimálneho vymeriavacieho základu. V takom prípade je však možné, že jej materské bude vypočítané z tzv. pravdepodobného príjmu, ktorý nesmie byť nižší ako pri predchádzajúcich materských dávkach.
- Práca počas rodičovskej dovolenky: Ak žena počas rodičovskej dovolenky čiastočne pracuje, vytvára si tým vymeriavací základ pre nové materské. V takom prípade sa nemusí jednať o "reťazový pôrod" v legislatívnom zmysle a výška druhého materského môže byť iná ako pri prvom.
Otcovské a iné príspevky
Otcovia majú tiež nárok na dávky. Od júla 2022 môžu otcovia čerpať dvojtýždňové otcovské, ktoré sa poskytuje v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Počas tohto obdobia obaja rodičia dostávajú dávku na rovnaké dieťa, pričom otec si čerpaním otcovského "uberá" z klasickej materskej.
Okrem materského a rodičovského príspevku existujú aj ďalšie dávky:
- Prídavok na dieťa: Mesačná dávka vo výške 60 eur na jedno dieťa, ktorú vypláca úrad práce.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Poskytuje sa na dieťa do troch rokov veku (alebo do šesť rokov pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave). Možný je súbeh materského (na mladšie dieťa) a príspevku na starostlivosť (na staršie dieťa), avšak len obmedzenú dobu, najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa.
V prípade, že matka poberá materské, ktoré je nižšie ako rodičovský príspevok, môže požiadať úrad práce o dorovnanie rozdielu.
Ako dlho trvá hormonálna liečba pred samotným IVF?
Dôležité upozornenia
Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá vplyv na nárok a výplatu rodičovského príspevku. Rodičovskú dovolenku je možné prerušiť alebo opätovne požiadať o ďalšie čerpanie.
V prípade, že máte viac detí do troch rokov, máte nárok len na jeden rodičovský príspevok. Ten sa vypláca jednej oprávnenej osobe podľa dohody rodičov.
Je dôležité sledovať legislatívne zmeny a informovať sa na príslušných úradoch, aby ste mali prehľad o všetkých svojich nárokoch a povinnostiach.