Narodenie dieťaťa nie je výnimočným momentom len pre matku, aj pre otca. Slovenská legislatíva počíta s tým, že aj otec sa môže aktívne podieľať na starostlivosti o novorodenca a zároveň si uplatniť niekoľko foriem voľna a dávok. Aké práva a benefity majú otcovia na Slovensku, keď sa im narodí dieťa?
Právne nároky otca pri narodení dieťaťa
Každý zamestnaný otec má nárok na voľno z práce v deň pôrodu manželky. Presnejšie, ide o voľno na nevyhnutne potrebný čas na prevoz manželky do pôrodnice a späť. Konkrétne ide o tzv. voľno s náhradou mzdy podľa Zákonníka práce. Nárok vzniká bez ohľadu na to, či ide o prvé alebo piate dieťa.
V praxi to zvyčajne znamená, že zamestnávateľ uvoľní otca na čas odvozu partnerky do nemocnice (prípadne celý deň, keďže pôrod môže trvať dlhšie) a rovnako na čas, keď matku s novorodencom vezie domov po prepustení z pôrodnice. Dokopy teda môže využiť dva dni voľna s náhradou mzdy. Následne zamestnávateľovi predloží potvrdenie z nemocnice o pôrode.
Dôležitá poznámka: Zákonník práce výslovne hovorí o narodení dieťaťa manželke zamestnanca. Ak teda otec nie je s matkou dieťaťa zosobášený, striktne vzaté nemá na takéto platené voľno zo zákona nárok.
Otcovská dovolenka (Otcovské)
Otcovské je označenie pre dvojtýždňové pracovné voľno, ktoré môžu otcovia čerpať krátko po narodení dieťaťa. Na Slovensku bola táto možnosť zavedená od 1. novembra 2022. Dávku otcovské vypláca Sociálna poisťovňa a jej výška je 75 % denného vymeriavacieho základu. Môže ju poberať každý otec - zamestnanec, živnostník či dobrovoľne nemocensky poistený - ktorý splní zákonné podmienky (zaplatené nemocenské poistenie aspoň 270 dní za posledné dva roky).
Materské dávky pre otcov
Otec dieťaťa môže poberať aj dávku materské namiesto matky. Nastúpiť na ňu môže najskôr po uplynutí 6 týždňov od pôrodu. Štandardná dĺžka je 28 týždňov. Ak je otec osamelý (napríklad matka zomrela, alebo otec je jediný rodič), má nárok na 31 týždňov, a ak sa narodia dvojičky či viacerčatá, otec môže poberať materské až 37 týždňov - podobne ako matka v týchto situáciách.
Počas poberania dávky nemôže pracovať na tú istú pracovnú zmluvu, z ktorej mu dávka vznikla. Otcovia nemusia vyčerpať celú materskú naraz. Môžu si ju rozdeliť na viac období podľa dohody so zamestnávateľom - napríklad otec si vyčerpá 3 mesiace v prvom roku dieťaťa a zvyšok si nechá na neskôr. Zvyšnú časť materskej dovolenky (ktorú otec nevyužil hneď) je možné vyčerpať najneskôr do 3. roku veku dieťaťa.
Oprávnenie pre SZČO a dobrovoľne poistených otcov
Aj otec, ktorý nie je klasicky zamestnaný, ale pracuje ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) alebo má inú formu podnikania, má v zásade podobné možnosti, avšak s istými špecifikami. Ak má otec splnených 270 dní poistenia a je aktuálne poistený, môže poberať otcovské dva týždne po narodení dieťaťa a prípadne aj materské až do 28 týždňov po uplynutí šestonedelia. Nárok má zamestnanec, SZČO aj dobrovoľne poistený otec, rovnako aj otec v 7-dňovej ochrannej lehote po zániku poistenia.
Nezodpovedné rodičovské rozhodnutia a ich dôsledky
V posledných rokoch sa objavujú aj prípady neobvyklých či až extrémnych mien novorodencov, ktoré vyvolávajú diskusie v spoločnosti. Hoci fantázia rodičov pri výbere mien niekedy nepozná hranice, je dôležité myslieť aj na dieťa a jeho budúcnosť. Problematické sú aj tzv. "novorodenecké výzvy" na sociálnych sieťach, ktoré môžu mať vážne zdravotné následky. Používatelia sociálnych sietí nabádajú deti k tomu, aby úmyselne užili väčšie množstvo dostupných liekov. Polícia preto apeluje na rodičov, aby zvýšili svoju obozretnosť a s deťmi o rizikách tejto výzvy hovorili.
Výzvy v oblasti starostlivosti o novorodencov
Starostlivosť o novorodencov je komplexná oblasť, ktorá si vyžaduje neustále zlepšovanie a prispôsobovanie sa novým poznatkom a výzvam. Medzi inovatívne prístupy patria napríklad pôrody do vody, ktoré môžu prispieť k komfortu rodičiek a novorodencov. Dôležité sú aj skríningové vyšetrenia novorodencov, ktoré slúžia na včasné odhalenie vrodených ochorení, ako je spinálna svalová atrofia (SMA) či poruchy imunity. Včasná diagnostika a liečba sú kľúčové pre zlepšenie kvality života pacientov.
Byť čerstvým otcom – 10 vecí, ktoré by som si prial vedieť
Ďalšou výzvou je problematika porúch spánku u novorodencov a tínedžerov. Pri poruchách spánku môže pomôcť správna spánková hygiena a zdravý životný štýl. Dĺžka denného spánku, večera, spôsob uspávania, spánkové prostredie, teplota v spálni, svetlo, elektronika, wifi, sledovanie televízie či tabletu už dve hodiny pred spaním - to všetko ovplyvňuje kvalitu spánku dieťaťa.
Podpora a ocenenia zdravotníckych pracovníkov
Zdravotnícki pracovníci, ktorí sa starajú o novorodencov a ich rodičov, si zaslúžia úctu a uznanie za ich náročnú a obetavú prácu. Ocenenia ako "Moja sestra" či "TOP Sestra na Slovensku" poukazujú na výnimočný prínos sestier a pôrodných asistentiek v zdravotnej starostlivosti. Príkladom je aj pôrodná asistentka Bernadeta Severová, ktorá denne pomáha prinášať na svet nové životy.
Na Svetový deň lekárov si pripomíname prínos lekárov, ktorí stoja na čele ochrany zdravia a života. V Nemocnici AGEL Levice pracuje mnoho lekárov, ktorí si zaslúžia úctu, vrátane primárky pediatricko-neonatologického oddelenia.
V súvislosti s prevenciou ženských ochorení sa Svetový deň rádiológov spája aj s umelou inteligenciou v mamografii, ktorá zdôrazňuje význam rádiológie v diagnostike a prevencii. Mesiac október, známy ako Ružový október, je venovaný prevencii rakoviny prsníka, pričom Nemocnica AGEL Levice disponuje novým moderným mamografickým prístrojom.
Kampaň Movember upozorňuje na dôležitosť mužského zdravia, najmä v súvislosti s rakovinou prostaty a semenníkov. Dni Nutričnej Terapie 2025 prinášajú odborné konferencie zamerané na výživu.
tags: #novorodenec #vyzva #cez #zm