Častá otázka, ktorú dostávam zo strany matiek, ktoré zostanú s dieťaťom alebo deťmi samé, je, či majú nárok na nejaký osobitný príspevok alebo dávku od štátu, alebo od zamestnávateľa.
JUDr. Mária Dvončová, autorka projektu Právne pre rodiča, blogu na tejto webstránke, e-sprievodcov pre rodičov a publikácie Praktický sprievodca pre rodičov, píše pre nás články na tejto webstránke. Okrem tohto projektu píše články pre niektoré časopisy, organizuje webináre pre rodičov ohľadom svojich tém. Je milovníčkou talianskej kuchyne a jazyka a mama troch detí.
Viaceré zákony prihliadajú na situáciu, kedy rodič vyživuje a vychováva dieťa sám. V tejto súvislosti sa v právnych predpisoch používa termín „osamelý rodič“ (osamelý zamestnanec, osamelý poistenec).
Dávky a príspevky pre slobodné matky: Prehľad
Aké dávky a príspevky môže poberať slobodná mamička? Či sa dieťa narodí v manželstve alebo nie, neovplyvní to výšku dávok od štátu. Nezáleží na tom, či sa o dieťa stará otec ženatý, slobodný, rozvedený, ovdovený. Výška štátom poskytovaných sociálnych dávok je jednotná. Žiadne špeciálne štátne sociálne dávky, ktoré by si mohla žena uplatniť z titulu, že je „slobodná matka,“ neexistujú.
Niektoré právne predpisy (Zákonník práce, zákon o sociálnom zabezpečení) prihliadajú na osamelosť rodiča a osamelému rodičovi priznávajú viac nárokov ako rodičovi, ktorý žije v manželskom alebo mimomanželskom zväzku (druh/družka).
Materské pre osamelú poistenkyňu
Na dlhšiu materskú dovolenku má nárok nielen osamelá slobodná mamička, alebo dieťa, ktorého matka zomrela. Osamelej žene a osamelému mužovi (slobodný/ovdovený/rozvedený) sa poskytuje materské, resp. poistenkyňa má nárok na materské v trvaní 34 týždňov. Ak je poistenkyňa osamelá, má nárok na materské aj po uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské, ktorý zaniká uplynutím 37. týždňa.
Ak poberáte materské zo Sociálnej poisťovne a spĺňate definíciu tzv. „osamelej poistenkyne“, máte nárok poberať materské o tri týždne dlhšie ako iné ženy. Ostatné zamestnankyne majú nárok iba na 34 týždňov materskej dovolenky (pri jednom dieťati). Ak ste ale osamelá zamestnankyňa, máte nárok na dlhšiu materskú dovolenku, a to 37 týždňov. Ak splníte podmienky pre osamelú poistenkyňu, budete dostávať materské po dobu 37 týždňov od vzniku nároku na materské. To znamená o 3 týždne dlhšie ako poistenkyňa, ktorá nie je osamelá.
Na účely predĺženia poberania materského z 34. na 37. týždeň sa prihliada na skutočnosť, či poistenkyňa žije sama, je slobodná, ovdovená, rozvedená alebo je osamelá z iných vážnych dôvodov.
Definícia osamelého rodiča a spoločná domácnosť
Osamelý rodič je poistenec, ktorý žije sám, je slobodný, ovdovený, rozvedený alebo je osamelý z iných vážnych dôvodov. Táto definícia platí aj pre osamelého poistenca (na účely zákona o sociálnom poistení).
Osamelá žena je poistenkyňa, ktorá žije sama, je slobodná, ovdovená, rozvedená alebo z iných vážnych dôvodov osamelá. Vážne dôvody osamelosti sa posudzujú individuálne, napr. manžel vykonáva mimoriadnu službu (t. j. profesionálny vojak) alebo alternatívnu službu, dlhodobé liečenie manžela, nezvestnosť manžela, po ktorom bolo vyhlásené pátranie.
Podmienka osamelosti nie je splnená, ak poistenkyňa žije v spoločnej domácnosti s inou fyzickou osobou podľa § 115 Občianskeho zákonníka, t. j. fyzické osoby spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby. Rodičia, ktorí žijú spolu v jednej domácnosti, ale nie sú zosobášení (druh/družka), nie sú považovaní za „osamelých,“ a to ani vtedy, ak má každý z nich trvalý pobyt na inom mieste. Podľa § 115 Občianskeho zákonníka domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby.
Pokiaľ rodičia dieťaťa žijú v mimomanželskom partnerskom vzťahu, nemajú nárok, aby im bolo materské vyplácané dlhšie. Ak požiadajú Sociálnu poisťovňu o dlhšiu podpornú dobu poberania materského z dôvodu osamelosti, sú povinní vrátiť materské.
Ochrana osamelých zamestnankýň v Zákonníku práce
Zákonník práce obsahuje osobitné ustanovenia, ktoré poskytujú právnu ochranu osamelým zamestnankyniam. Môže sa stať, že si zamestnávateľ Vašu pracovnú zložku nepozrie alebo si určité okolnosti neuvedomí.
- Zákaz výpovede: Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky, ste v ochrannej dobe, počas ktorej Vám zamestnávateľ nesmie dať výpoveď.
- Zákaz okamžitého skončenia pracovného pomeru: Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky, zamestnávateľ Vám nemôže dať okamžité skončenie pracovného pomeru. Iba v prípade, že by ste boli právoplatne odsúdená pre úmyselný trestný čin alebo porušili závažne pracovnú disciplínu, vtedy Vám môže dať výpoveď.
- Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas: Ak ste osamelá zamestnankyňa a trvale sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov, zamestnávateľ Vám môže rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne iba po dohode s Vami.
- Práca nadčas: Ak ste osamelá žena a trvale sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov, prácu nadčas budete vykonávať na pokyn zamestnávateľa IBA, keď súhlasíte. Nie proti Vašej vôli.
Peňažné dávky pre rodičov v roku 2025
Prehľad dôležitých informácií k peňažným dávkam, na ktoré majú nárok rodičia v roku 2025.
Materské
V roku 2025 sa výpočet materského bude opierať o denný vymeriavací základ (DVZ). Pre rok 2025 sa bude vychádzať z DVZ vo výške 94,0274 eur. Poistenkyňa musí byť aktívne nemocensky poistená aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom poberania materského. Materské sa vypláca od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najneskôr však od 8. týždňa pred pôrodom. Dĺžka poberania je 34 týždňov pri jednom dieťati, 37 týždňov pre osamelé poistenkyne a 43 týždňov pri súčasnom pôrode dvojičiek alebo viacerých detí. Minimálna výška dávky je zabezpečením príjmu tehotnej žene.
Otcovské (otcovské voľno)
Otcovia majú nárok na dávku otcovské v trvaní 14 dní. Nárok na dávku je maximálne vo výške 987,30 eur. Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Tento príspevok je určený pre pracujúcich alebo študujúcich rodičov, ktorí zabezpečujú starostlivosť o dieťa do troch (alebo šesť) rokov veku. Môže byť poskytnutý osobne alebo prostredníctvom poskytovateľa starostlivosti, ako sú škôlky, jasle, opatrovateľky alebo starí rodičia.
Výška príspevku sa líši:
- 41,10 € mesačne: Ak sa o dieťa stará starý rodič alebo iná osoba bez živnostenského listu.
- 80 € mesačne: V prípade, ak dieťa navštevuje štátnu materskú školu.
- Do 280 € mesačne: Ak dieťa navštevuje súkromnú škôlku, jasle alebo má opatrovateľku so živnostenským listom.
Príspevok na jedno dieťa je možné vyplatiť v maximálnej výške 280 eur mesačne, v závislosti od sumy uvedenej v dohode alebo v zmluve uzatvorenej medzi poskytovateľom starostlivosti o dieťa a rodičom. Príspevok na starostlivosť môžete poberať na každé dieťa zvlášť.
Na rozdiel od rodičovského príspevku, príspevok na starostlivosť o dieťa je primárne určený pre "zarábajúcich" rodičov. To znamená, že ak sa rodič vracia do zamestnania a dieťa umiestňuje do súkromného zariadenia alebo mu zabezpečuje opatrovateľku, môže spĺňať podmienky na získanie tohto príspevku. Príspevok je určený pre zarábajúceho rodiča, čiže rodič musí vykonávať zárobkovú činnosť, z ktorej je povinne dôchodkovo poistený, teda je zamestnanec alebo živnostník platiaci povinné dôchodkové poistenie.
Ako požiadať o príspevok:
- Tlačivo žiadosti a informácie o potrebných prílohách získate na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Je potrebné predložiť zmluvu/dohodu, v ktorej je dohodnutá výška platby za škôlku/jasle/opatrovateľku, na aké dieťa a obdobie.
- Rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku (ak relevantné).
- Po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa sa príspevok automaticky zastaví.
Rodičovský príspevok: Podpora starostlivosti o dieťa
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Štát prispieva oprávnenej osobe, najčastejšie rodičovi dieťaťa, na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do veku 3 rokov. Najdlhšie prispieva štát rodičovi na dieťa do veku 6 rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Výška rodičovského príspevku
Suma rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské.
- Vyšší rodičovský príspevok: 473,30 € mesačne, ak ste poberali materské alebo obdobnú dávku.
- Nižší rodičovský príspevok: 345,20 € mesačne, ak ste nepoberali materské alebo obdobnú dávku.
Pri dvojičkách alebo viacerých súčasne narodených deťoch sa suma rodičovského príspevku zvyšuje o 25 % na každé dieťa.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je možné najskôr požiadať, až keď sa dieťa narodí, nie skôr. Ak rodič poberá materské, môže si o RP požiadať až po zániku nároku na dávku materské. Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz. Jedinou výnimkou je situácia, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. V takomto prípade si oprávnená osoba môže požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.
Nárok na rodičovský príspevok je možné uplatniť aj na dieťa do šesť rokov veku, ak bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, alebo je osobou podľa osobitného predpisu. Rodič si môže uplatniť nárok na RP na dieťa do 6 rokov veku, najdlho do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie. Podmienkou je, že sa rodič preukáže rozhodnutím spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa o neprijatí dieťaťa na predprimárne vzdelávanie.
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.
Kedy nevzniká nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok nevzniká maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti podľa osobitného predpisu. Rodičovský príspevok sa tiež kráti o 50 %, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe.
Predĺžený rodičovský príspevok pri neprijatí dieťaťa do materskej školy
Ak vaše dieťa od 3 do 6 rokov neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, môžete mať nárok na tzv. predĺžený rodičovský príspevok.
Podmienky nároku na predĺžený rodičovský príspevok
- Vek dieťaťa: Dieťa musí dovŕšiť 3 roky veku najneskôr do 31. augusta daného roka.
- Žiadosť o prijatie do spádovej MŠ: Musíte podať žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej materskej školy v riadnom termíne zápisu.
- Rozhodnutie o neprijatí: Rozhodujúce pre vznik nároku je predloženie rozhodnutia o neprijatí dieťaťa z kapacitných dôvodov.
- Akceptácia náhradnej MŠ: Od roku 2025 platí, že rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej MŠ, ale aj do inej - náhradnej - MŠ. Ak to odmietne, nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá.
Výška predĺženého rodičovského príspevku je rovnaká ako výška, v akej ste ho poberali do 3 rokov veku dieťaťa. Nárok máte aj v prípade dieťaťa do 6 rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Príspevok na starostlivosť o dieťa a jasle
Po materskej dovolenke majú rodičia na výber medzi príspevkom na starostlivosť o dieťa a rodičovským príspevkom. Príspevok na starostlivosť o dieťa je určený pre pracujúcich alebo študujúcich rodičov, ktorí zabezpečujú starostlivosť o dieťa do troch (alebo šesť) rokov veku.
Pojem "detské jasle" už v zákone o sociálnych službách nenájdeme. Namiesto toho sa používa termín "Zariadenie starostlivosti o deti do troch rokov veku". Otvorenie takéhoto zariadenia je podmienené zápisom do registra na príslušnom Vyššom územnom celku (VÚC). Zápisom do tohto registra vzniká oprávnenie poskytovať túto sociálnu službu.
Podmienky a výška príspevku na starostlivosť
Na rozdiel od rodičovského príspevku, príspevok na starostlivosť o dieťa je primárne určený pre "zarábajúcich" rodičov. To znamená, že ak sa rodič vracia do zamestnania a dieťa umiestňuje do súkromného zariadenia alebo mu zabezpečuje opatrovateľku, môže spĺňať podmienky na získanie tohto príspevku.
- 41,10 € mesačne: Ak sa o dieťa stará starý rodič alebo iná osoba bez živnostenského listu.
- 80 € mesačne: V prípade, ak dieťa navštevuje štátnu materskú školu.
- Do 280 € mesačne: Ak dieťa navštevuje súkromnú škôlku, jasle alebo má opatrovateľku so živnostenským listom.
Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti.
Príspevok na predprimárne vzdelávanie dieťaťa
V súčasnosti je v parlamente predložený návrh zákona o príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa. Cieľom tohto návrhu je zaviesť príspevok na starostlivosť o deti do troch rokov veku a zároveň podporiť deti od troch rokov, ktoré už navštevujú škôlku.
Podľa návrhu by sa mal zaviesť príspevok na škôlku, resp. na predprimárne vzdelávanie, najviac vo výške 450 eur mesačne. Navrhuje sa vyplácanie príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa v jednej sume mesačne bez ohľadu na poskytovateľa starostlivosti a do výšky preukázaných výdavkov rodiča, najviac vo výške 450 eur.
Tento príspevok by mohli využiť aj rodiny s deťmi, ktorým nevznikol nárok na tzv. predĺžený rodičovský príspevok podľa zákona o rodičovskom príspevku. O tento príspevok bude môcť požiadať rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, študuje dennou formou na strednej škole, na vysokej škole alebo na doktorandskom štúdiu, a preto sa nemôže časť dňa starať o svoje dieťa osobne.
Kombinovanie materskej dovolenky, rodičovského príspevku a jaslí
Umiestnenie dieťaťa do jaslí počas poberania materskej dovolenky alebo rodičovského príspevku je komplexnejšia téma, ktorá si vyžaduje dôkladné zváženie.
- Jasle počas materskej dovolenky: Počas poberania materského nemôže dieťa navštevovať jasle/škôlku. Ak by sa zistilo, že dieťa navštevuje jasle, budete musieť vrátiť peniaze aj s úrokmi. Je to preto, že materské je dávka určená na osobnú starostlivosť o dieťa.
- Jasle počas rodičovského príspevku: Počas poberania rodičovského príspevku môžete umiestniť dieťa do jaslí, ale je potrebné dodržiavať podmienku riadnej starostlivosti o dieťa.
Príklad: Matka dvoch detí vo veku 1 rok a 2 mesiace a 2 a pol ročné dieťa je na rodičovskej dovolenke. Do 31. marca 2013 sa starala o obe deti sama, nebola zárobkovo činná a poberala rodičovský príspevok. Od 1. apríla 2013 nastúpila do zamestnania a dieťa vo veku 1 rok a 2 mesiace umiestnila do súkromných jaslí a dieťa vo veku 2 a pol roka do súkromnej materskej školy. Matka detí požiadala o príspevok na starostlivosť o dieťa, a to na každé dieťa. Výška príspevku za kalendárny mesiac je v sume preukázaných výdavkov oprávnenej osoby, t. j. matky detí, napr. výdavky za jasle sú vo výške 310 € mesačne a za materskú školu vo výške 290 € mesačne, t. j. spolu cca 600 € mesačne. (Poznámka: Výška príspevku je najviac v sume preukázaných výdavkov na starostlivosť o dieťa, najviac v sume 230 € mesačne, avšak na každé dieťa, takže v prípade dvoch detí išlo o sumu najviac 460 € mesačne).
