Hasičský a záchranný zbor Slovenskej republiky (HaZZ) hrá kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní ochrany života, zdravia a majetku občanov. Príslušníci HaZZ, okrem hasenia požiarov a záchranných prác, sa podieľajú aj na riešení dopravných nehôd, povodní, ekologických havárií a iných nebezpečných situácií. Vzhľadom na náročnosť a rizikovosť tejto profesie je dôležité zabezpečiť adekvátne sociálne zabezpečenie pre príslušníkov a ich rodiny. Aj keď explicitná zmienka o príspevku na dieťa pre príslušníkov HaZZ v zákone č. 315/2001 Z. z. alebo iných všeobecne záväzných právnych predpisoch v súčasnosti neexistuje, existujú iné formy podpory.
Poslanie a Úlohy Hasičského a Záchranného Zboru SR
Byť hasičom nie je len práca, ale predovšetkým poslanie. V posledných rokoch sa úlohy hasičov rozšírili a ich špecializáciou už nie je len oheň, ale aj autonehody, povodne, ekologické havárie a mnoho ďalších činností. Jednotlivé zložky HaZZ sú pravidelnými účastníkmi rôznych záchranných prác na Slovensku i v zahraničí. Hasičov tak môžete volať v prípade autonehody, povodní, snehových kalamít, úniku nebezpečnej látky alebo aj vtedy, ak ste si zabuchli vchodové dvere a na sporáku sa varí nedeľný obed.
Legislatívny Rámec Hasičského a Záchranného Zboru
Činnosť HaZZ upravuje zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore, ktorý definuje jeho úlohy, organizáciu, práva a povinnosti príslušníkov. Tento zákon bol novelizovaný zákonom č. 400/2011 Z. z., ktorý priniesol zmeny v oblasti úloh zboru, oprávnení pri zásahoch a podmienkach prijatia do zboru.
Zbor riadi prezident zboru, ktorého vymenúva a odvoláva minister vnútra. Krajské riaditeľstvo zboru je právnickou osobou. Okresné riaditeľstvo zboru a Hasičský a záchranný útvar hlavného mesta Slovenskej republiky Bratislavy konajú a rozhodujú v administratívnoprávnych veciach samostatne. Prezident zboru zriaďuje odborné služby, ako strojná služba, protiplynová služba, spojovacia služba, hasičská a záchranná služba a povodňová záchranná služba.
Podmienky Prijatia do Hasičského a Záchranného Zboru
Zákon č. 315/2001 Z. z. definuje podmienky, ktoré musí uchádzač spĺňať:
- Štátne občianstvo Slovenskej republiky
- Vek nad 18 rokov
- Bezúhonnosť
- Nemožno byť prepustený zo štátnej služby podľa § 77 písm. d) zákona alebo uplynuli 3 roky od prepustenia zo štátnej služby podľa § 77 písm. e) zákona
- Spôsobilosť na právne úkony
- Zdravotná, psychická a fyzická spôsobilosť
- Ovládanie štátneho jazyka (slovenčina)
- Trvalý pobyt na území SR
- Splnenie kvalifikačného predpokladu na výkon danej funkcie
Zdravotnú spôsobilosť v prijímacom konaní posudzuje služobný posudkový lekár podľa § 102d zákona lekárskym posudkom na základe záverov vyšetrenia uchádzača o prijatie do služobného pomeru lekárom so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo v pôsobnosti ministerstva.
Výberové Konanie
Uchádzač musí počkať na vyhlásenie výberového konania, ktoré sa zvyčajne zverejňuje na webovej stránke Ministerstva vnútra SR, informačných tabuliach krajov alebo okresov, úradoch práce a v novinových inzerátoch.
Testy Fyzickej Spôsobilosti
Testy fyzickej zdatnosti sú rozdelené podľa nerovnomerne a rovnomerne rozvrhnutého pracovného času:
Testy pre príslušníka s nerovnomerne rozvrhnutým služobným časom (hasič):
- Skok do diaľky z miesta
- Beh na 50 metrov
- Ľah-sed v priebehu 60 sekúnd
- Zhyby na hrazde
- 12-minútovka
- Plávanie na 100 metrov voľným spôsobom
Testy pre príslušníka s rovnomerne rozvrhnutým služobným časom (služba mimo pohotovosť, dispečing, administratíva):
- Skok do diaľky z miesta alebo beh na 50 metrov
- Ľah-sed v priebehu 60 sekúnd alebo zhyby na hrazde (ženy robia výdrž v zhybe)
- 12-minútovka alebo plávanie na 100 metrov voľným spôsobom
Sociálne Zabezpečenie Príslušníkov HaZZ
Príslušníci HaZZ majú nárok na rôzne formy sociálneho zabezpečenia, ktoré sú upravené v zákone č. 315/2001 Z. z. a ďalších predpisoch. Medzi tieto benefity patrí:
- Služobný plat a príplatky za sťažený výkon služby
- Náhrady cestovných výdavkov pri služobných cestách
- Príspevok na bývanie
- Príspevok na stravovanie
- Rekondičné pobyty
- Ošetrenie a zdravotná starostlivosť
- Dávky sociálneho zabezpečenia (napr. nemocenské, materské, dôchodok)
- Naturálne náležitosti (bezplatné poskytovanie rovnošaty a jej súčastí)
Po uplynutí prvého roka služobného pomeru patria príslušníkovi na obnovu naturálnych náležitostí každý rok vo výške 40 % hodnoty rovnošaty a jej súčastí. Služobný úrad poskytuje príslušníčke raz za rok peňažný príspevok vo výške 15 % hodnoty rovnošaty a jej súčastí na nákup pančuchových nohavíc, poltopánok a čižiem.
Príspevok pri Narodení Dieťaťa: Aktuálne Informácie a Podmienky
Štát sa snaží finančne podporiť rodičov pri narodení dieťaťa prostredníctvom jednorazového príspevku. Tento príspevok, niekedy nazývaný aj "kočíkový príspevok," má pomôcť rodinám pokryť počiatočné náklady spojené s príchodom nového člena. Tento príspevok je univerzálny a vzťahuje sa na všetkých občanov Slovenskej republiky, vrátane príslušníkov Hasičského a záchranného zboru (HaZZ).
Kto má nárok na príspevok pri narodení dieťaťa?
Na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa má nárok matka dieťaťa alebo otec, ak ovdovel alebo mu bolo dieťa zverené do starostlivosti ihneď po narodení.
Výška príspevku a jeho závislosť od poradia pôrodu
Výška príspevku pri narodení dieťaťa je stanovená zákonom a závisí od poradia pôrodu:
- 829,86 eur: Ak ide o dieťa z prvého až tretieho pôrodu.
- 151,37 eur: Ak ide o dieťa zo štvrtého a ďalšieho pôrodu.
V prípade narodenia dvojičiek alebo trojičiek sa príspevok môže navýšiť. Na každé ďalšie dieťa nad rámec prvého sa pripočítava 75,69 eur. Táto úprava má za cieľ podporiť rodiny s viacerými deťmi.
Podmienky pre vyplatenie príspevku: Detailný pohľad
Pre vyplatenie jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa je potrebné splniť niekoľko kľúčových podmienok:
- Dožitie sa 28 dní: Dieťa sa musí dožiť aspoň 28 dní života.
- Písomná žiadosť: Je potrebné podať písomnú žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Potrebné dokumenty: K žiadosti je potrebné priložiť relevantné dokumenty, ako rodný list dieťaťa, občiansky preukaz žiadateľa, vyhlásenie o trvalom pobyte a potvrdenie od gynekológa o pravidelných prehliadkach od štvrtého mesiaca tehotenstva.
Informácie o narodení dieťaťa budú v blízkej budúcnosti automaticky dostupné z registra fyzických osôb, čo by malo zjednodušiť proces podávania žiadostí. Ak žiadateľ požiada o poukázanie príspevku na iné miesto výplaty ako štandardné, úrad získa potrebné informácie preverením v systémoch orgánov verejnej moci.
Dôvody straty nároku na príspevok
Rodič môže prísť o jednorazový štátny príspevok z viacerých dôvodov, ktoré sú zamerané na ochranu dieťaťa a dodržiavanie zákonných povinností:
- Nezabezpečenie zdravotnej starostlivosti.
- Osvojenie dieťaťa pred uplatnením nároku na príspevok.
- Opustenie nemocnice bez súhlasu lekára.
- Maloletá osoba bez priznaných rodičovských práv.
- Porušenie povinnosti pravidelných prehliadok počas tehotenstva.
V prípade, že príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatil príspevok oprávnenej osobe v nižšej sume, ako patrila, rozdiel bude doplatí do zákonom ustanovenej výšky. Nárok na vrátenie príspevku alebo jeho časti zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad zistil, že príspevok bol vyplatený neprávom.
Novela zákona o sociálnom zabezpečení pre príslušníkov bezpečnostných zložiek
Od 1. mája nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a profesionálnych vojakov, ktorá prináša významnú zmenu v oblasti pomoci pozostalým po príslušníkoch bezpečnostných zložiek. Ak policajt, hasič alebo profesionálny vojak zomrie v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, ich najbližší majú odteraz nárok na jednorazový príspevok vo výške 50-tisíc eur. Tento príspevok sa vyplatí automaticky spolu s už existujúcim úmrtným.
Za návrhom tejto zmeny stojí poslanec Ján Ferenčák zo strany Hlas-SD, ktorý novelu obhajuje ako spravodlivé a potrebné rozšírenie výsluhového systému o nový sociálny prvok. Nový príspevok má podľa neho pomôcť rodinám preklenúť najťažšie obdobie po strate blízkeho, ktorý zomrel v službe štátu.
Výnimky v zákone a financovanie špecifického príspevku
Zákon však stanovuje aj výnimky. Na finančnú pomoc vo výške 50-tisíc eur nebudú mať nárok osoby, ktoré boli právoplatne odsúdené za úmyselný trestný čin, ktorého následkom bola smrť konkrétneho príslušníka. Financovanie tohto príspevku je zabezpečené zo štátneho rozpočtu v rámci sociálneho zabezpečenia príslušníkov bezpečnostných zložiek.
Ďalšie príspevky pre rodiny s deťmi
Okrem jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa existujú aj ďalšie štátne dávky, ktoré môžu rodičia poberať:
- Prídavok na dieťa: Mesačne vyplácaná dávka rodičom detí, ktoré pravidelne navštevujú školskú dochádzku, do 25. roku dieťaťa. Aktuálna výška je 23,52 eur za mesiac.
- Daňový bonus: Dostávajú ho len pracujúci rodičia do veku dieťaťa 25 rokov, pokiaľ naďalej študujú. Jeho výška je 21,41 eur na mesiac.
- Príplatok ku prídavku na dieťa: Môžu ho získať rodičia, ktorí poberajú akýkoľvek druh dôchodku, no zároveň popri ňom nesmú pracovať. Jeho výška je 11,02 eur mesačne.
Zmeny v materskom a rodičovskom príspevku v roku 2017
V roku 2017 došlo k niekoľkým dôležitým zmenám v oblasti materského a rodičovského príspevku, ktoré ovplyvnili mnohé rodiny:
- Vyššie materské: Od 1. mája 2017 sa materské vypočítava zo 75 percent vymeriavacieho základu (predtým 70 percent).
- Maximálna výška materského: Zvýšila sa horná hranica materského príspevku na 1260 eur.
- Vyšší rodičovský príspevok: Od 1. mája 2017 sa rodičovský príspevok zvýšil na 213,20 eur mesačne (predtým 203,20 eur).
Otcovské a materské dávky pre hasičov
Všeobecne platí, že otcovia majú nárok na otcovskú dovolenku a materské dávky za určitých podmienok. Otcovia môžu využiť 2 týždne otcovskej dovolenky po narodení dieťaťa. Počas tohto obdobia a po splnení podmienok budú mať nárok na tzv. „otcovské“. Dávka sa vypláca mesačne pozadu a nevyužitý nárok si môže poistenec uplatniť spätne až do 3 rokov. Podmienky na získanie otcovskej dovolenky sú obdobné, ako pri získaní dávky materské. Otec musí byť nemocensky poistený a mať zaplatené všetky nedoplatky v Sociálnej poisťovni.
Hasiči, policajti a vojaci majú špecifické postavenie v systéme sociálneho zabezpečenia. Ich sociálne zabezpečenie je často upravené samostatnými zákonmi, čo môže viesť k odlišným podmienkam pre nárok na materskú dovolenku a materské dávky.
Podľa novely zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov majú profesionálni vojaci možnosť čerpať služobné voľno v rozsahu desať služobných dní pri príležitosti narodenia dieťaťa. Otcovia vykonávajúci povolanie policajta či hasiča majú nárok na otcovskú dovolenku v podobe služobného voľna, v rozsahu 14 po sebe idúcich kalendárnych dní. Hasiči aj policajt majú zároveň nárok na rodičovskú dovolenku.
Skúsenosti otcov hasičov s materskou dovolenkou
Reálne skúsenosti otcov hasičov s materskou dovolenkou sú rôznorodé. Niektorí otcovia nemajú problém s čerpaním materskej dovolenky, zatiaľ čo iní sa stretávajú s prekážkami. Problém môže nastať v prípade, ak hasič spadá pod štátnu službu a nemá štandardné nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni. V takom prípade je potrebné, aby si hasič platil dobrovoľné nemocenské poistenie, aby mal nárok na materské dávky.
Ďalším problémom môže byť výklad zákona Sociálnou poisťovňou, ktorá skúma, či otec dieťaťa skutočne prevzal od matky starostlivosť o dieťa. Je dôležité overiť si stav nemocenského poistenia, splniť podmienky pre nárok na materské dávky (najmenej 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v období dvoch rokov pred nástupom na materskú dovolenku) a dohodnúť sa s matkou dieťaťa na striedaní starostlivosti. Žiadosť o materské dávky sa podáva v Sociálnej poisťovni spolu s potrebnými dokladmi.
Žiaľ, existujú prípady, kedy Sociálna poisťovňa zamietne žiadosť o materské dávky, napríklad ak otec nepreukázal prevzatie starostlivosti o dieťa alebo má iné zamestnanie na plný úväzok.
Príspevky obcí pri narodení dieťaťa
Okrem štátnych príspevkov môžu rodičia získať finančnú podporu aj od svojej obce. Poskytnutie nenávratného finančného príspevku z rozpočtu obce pre fyzické osoby pri narodení dieťaťa je možné za nasledovných podmienok:
- O poskytnutí príspevku rozhoduje obecné zastupiteľstvo svojim uznesením.
- Príspevok je možné poskytnúť do výšky 300,00 EUR.
- Aspoň jeden z rodičov musí mať trvalý pobyt v obci v čase, kedy sa nárok na príspevok posudzuje.
- Rodičia dieťaťa nesmú mať podlžnosti voči obci.
- O príspevok musí byť požiadané najneskôr do 24 mesiacov od narodenia dieťaťa.
Príspevok sa neposkytuje žiadateľom, ktorí sa dopustili priestupku alebo iného konania voči obci, ktoré malo finančné dôsledky, porušili VZN obce, alebo mali nedoplatky za daň, nájomné či iné poplatky.
Dobrovoľní hasiči a možnosti podpory z obce
Dobrovoľní hasiči zohrávajú nezastupiteľnú úlohu v systéme ochrany pred požiarmi a inými pohromami na Slovensku. Obce sa často snažia prispievať na činnosť svojich hasičských zborov, aby im zabezpečili potrebné vybavenie a akcieschopnosť. Okrem obecných príspevkov existujú aj ďalšie možnosti financovania, ako dotácie, granty a príspevky od sponzorov.
Vzor žiadosti o finančný príspevok pre DHZ z obce by mal obsahovať hlavičku, jasné odôvodnenie potreby, konkrétny účel použitia finančných prostriedkov a zoznam príloh.
Zmeny pre hasičov: Nové nároky na rovnošaty a pracovné podmienky
Dňa 3. októbra prezident SR podpísal novelu zákona o Hasičskom a záchrannom zbore (HaZZ), ktorá prináša zmeny v oblasti nárokov na rovnošaty a pracovných podmienok. Hlavnou zmenou je zvýšenie náhrady pri obnove "naturálnych náležitostí" zo 40 % na 50 % hodnoty rovnošaty, s cieľom reflektovať rastúce ceny. Zlepšujú sa aj podmienky pre príslušníčky HaZZ, kde sa príspevok na nákup súčastí rovnošaty zvyšuje z 15 % na 30 % hodnoty.
Novela tiež spresňuje výpočet priemerného týždenného služobného času, ktorý nesmie prekročiť 48 hodín, vrátane nadčasov, s výnimkou dobrovoľného súhlasu príslušníka, ktorý môže odvolať. Tieto zmeny sú v súlade s právom Európskej únie a majú za cieľ zlepšiť pracovné podmienky hasičov.