Profesionálne rodičovstvo predstavuje špecifickú formu náhradnej starostlivosti, ktorá umožňuje deťom vyrastať v stabilnom a láskavom domácom prostredí namiesto v ústavných zariadeniach. Táto forma starostlivosti má v slovenskom právnom systéme presne definované pravidlá a predstavuje plnohodnotné zamestnanie pre tých, ktorí sa rozhodnú venovať svoj čas a energiu deťom, ktoré nemôžu byť vychovávané vo svojej pôvodnej rodine. V tomto článku sa pozrieme na to, čo profesionálne rodičovstvo obnáša, aké sú jeho výzvy a odmeny, a aké skúsenosti s ním majú tí, ktorí sa na túto cestu vydali.
Profesionálne rodičovstvo je pracovný model, v ktorom sa človek stará o dieťa, ktoré bolo súdom zverené do starostlivosti štátu. Ide o dieťa, ktoré nemôže vyrastať vo svojej pôvodnej rodine, a preto mu profesionálny rodič poskytuje domáce, láskavé a stabilné prostredie. Profesionálny rodič sa stáva oporou dieťaťa a zabezpečuje jeho potreby.
Podmienky a kvalifikácia
Nie je to len o dobrej vôli. Aby sa človek mohol uchádzať o pozíciu profesionálneho rodiča, musí splniť viacero náročných podmienok. Medzi ne patrí:
- Vek minimálne 25 rokov
- Bezúhonnosť
- Zdravotná a psychická spôsobilosť
- Absolvovanie odborného kurzu
- Vhodné bývanie a stabilné zázemie
Tieto podmienky sú nevyhnutné na zabezpečenie bezpečného a stabilného prostredia pre dieťa, ktoré potrebuje rozvíjať sa v bezpečí.
Zmluva a povinnosti
Profesionálne rodičovstvo sa neriadi len srdcom, ale aj zmluvou s centrom pre deti a rodiny. Táto zmluva určuje miesto výkonu práce, pravidlá starostlivosti a spôsob čerpania dovolenky. Nejde o klasický pracovný čas od deviatej do piatej - ide o životný štýl.
Finančné ohodnotenie
Hoci ide o emocionálne náročnú úlohu, odmenou nie je len dobrý pocit. Od septembra 2023 môže profesionálny rodič na Slovensku získať mesačný príjem až do výšky 1 861,20 eura. Táto suma sa skladá zo základnej mzdy a viacerých príplatkov:
- Paušálny príplatok: 206,80 eura
- Príplatok za starostlivosť o dve deti: 206,80 eura
- Príplatok za dieťa s osobitnými potrebami: 258,50 eura
- Profesijný bonus (skúsenosti, špeciálne vzdelanie): 103,40 eura
Výcvik PRIDE
Na centrále Úsmev ako dar v Bratislave prebiehali dva paralelné výcviky PRIDE, jeden určený pre náhradných rodičov, druhý pre profesionálnych rodičov. Každý výcvik PRIDE pozostáva z 9 skupinových stretnutí a ďalších individuálnych konzultácií. Ich cieľom je poskytnúť žiadateľom všetky potrebné informácie o náhradnej starostlivosti, o vývine dieťaťa, jeho špecifických potrebách, jeho právach, ale aj o právach a povinnostiach rodičov.
Program PRIDE využíva zážitkovú formu poznávania a účastníkom ponúka aj možnosť vyskúšať si ich rodičovskú rolu v rôznych aktivitách a modelových situáciách. Je to akési prvé nahliadnutie do oblasti náhradnej starostlivosti, kedy záujemcovia môžu sami posúdiť, či sú schopní a ochotní sa „cudzieho dieťatka“ v budúcnosti ujať.
Skúsenosti profesionálnych rodičov
Pán Ondrej, manžel budúcej profimaminy, hovorí: „Ja by som takýto výcvik doprial všetkým rodičom, nielen tým náhradným. Ukázal mi, kde sú moje slabé miesta, ako zvládnuť niektoré problematické situácie vo výchove, ako sa k nim postaviť, ako sa zachovať… Veľa to zmenilo, pretože som objavil celkom iný pohľad na vec. A ešte jasnejšie si uvedomil, že to najdôležitejšie, čo tým deťom môžeme dať, je láska.“
Mgr. Danka Pukancová, lektorka programu pre profirodičov, hovorí: „Mali sme v skupine jednu pani, ktorá už je pestúnkou, jednu dobrovoľníčku, ktorá si bráva z domova dieťatko na návštevy a potom pani, ktorej dcéra už pracuje ako profimama. Jej prípad bol, pre mňa, v niečom veľmi zaujímavý.“
Profesionálne vs. pestúnske rodičovstvo
Pozitíva profesionálneho rodičovstva sú v rýchlom procese premiestnenia dieťaťa do rodiny, najmä keď sa to porovná napr. s vybavovaním pestúnskej starostlivosti alebo osvojenia. Tiež sú jeho klady v tom, že sa profesionálny rodič môže plne venovať dieťaťu, ktoré je rôznymi spôsobmi postihnuté, keďže profesionálne rodičovstvo umožňuje, aby profirodič nemusel chodiť do ďalšieho zamestnania, ale mohol byť celé dni s dieťaťom.
Ako skutočne profesionálne vnímam, keď profesionálny rodič dokáže sám prejsť z profesionálnej rodičovskej starostlivosti napr. do pestúnskej starostlivosti, aby zabránil spôsobovaniu ďalších tráum dieťaťu a prehlbovaniu jeho deprivačných porúch.
Výberové konanie
Na pozíciu profesionálneho rodiča je záujemca prijatý po úspešnom absolvovaní výberového konania, ktoré vyhlasuje riaditeľ detského domova. Návšteva v domácom prostredí: Návšteva v domácom prostredí uchádzača slúži na zistenie pripravenosti ostatných členov domácnosti na prijatie dieťaťa do profesionálnej rodiny a na preskúmanie širšieho sociálneho kontextu záujemcu.
Etické aspekty
Profesionálne rodičovstvo sa riadi prísnymi etickými pravidlami. Profesionálni rodičia musia rešpektovať práva dieťaťa, chrániť jeho súkromie a zabezpečiť mu dôstojný život. Musia sa vyhýbať akémukoľvek zneužívaniu alebo vykorisťovaniu dieťaťa.
Dôležité je, aby profesionálni rodičia spolupracovali s biologickými rodičmi dieťaťa, ak je to v záujme dieťaťa. Mali by sa snažiť udržiavať kontakt dieťaťa s jeho biologickou rodinou a podporovať jeho návrat do biologickej rodiny, ak je to možné.
Alternatívy k profesionálnemu rodičovstvu
Ak zvažujete pomoc deťom, ktoré nemôžu vyrastať vo vlastnej rodine, ale profesionálne rodičovstvo nie je pre vás tou správnou voľbou, existujú aj iné možnosti. Môžete sa stať pestúnom, dobrovoľníkom v detskom domove alebo sponzorom dieťaťa.
Rozhovor s profesionálnou matkou
Magimary, profesionálna matka, ktorá má tri vlastné deti, jedno ako pestúnske a deväť detí mala doma dočasne, hovorí: „Ako profesionálna matka sa snažím byť osobou, ktorá deťom dáva lásku, hoci len na chvíľu.“
Na otázku, aký mala sen, odpovedala: „Som veriaca a odmala som cítila, že interrupcie sú proti môjmu presvedčeniu, že sú proti životu a že nie sú "prerušením", ale ukončením života. Už od raného veku som proti nim "bojovala" ako som vedela. Zaumienila som si, že budem pomáhať mamám, ktoré sa pôvodne rozhodli pre potrat, ale potom si to rozmysleli. Mala som úplne konkrétne a presné predstavy, ako by to malo vyzerať. Chcela som vytvoriť domov, kde budú takéto matky aj s deťmi bývať, a vedela som celkom presne, ako bude vyzerať. Vedela som dokonca aj to, ako sa bude ten dom volať. Okrem matiek by som v ňom prijala aj deti samotné, ak by sa ich matky napokon vzdali, napríklad po pôrode. Starala by som sa o ne ako o svoje, boli by to také "moje" požičané deti. To bol môj sen.“
Na otázku, ako sa k tomu dostal jej manžel, odpovedala: „Cezo mňa. V škole nám na predmete Náhradná výchova prednášal Dr. Albín Škoviera o tejto forme starostlivosti o opustené deti, teda o profirodičovstve. Keďže som v tej dobe nemala žiaden prístup k internetu, tak som akékoľvek informácie o profesionálnom rodičovstve zháňala len veľmi ťažko. Preto mi ich začal z práce nosiť manžel, keďže oni internet mali. Takýmto spôsobom sa k tomu dostal aj on. Samozrejme, vedel o mojich plánoch už v čase, keď sme spolu začali chodiť. Bol to taký „nepísaný test“, či bude ochotný byť so mnou. A on bol.“
Na otázku, koľko detí doteraz mali, odpovedala: „Zatiaľ sme mali 13 detí. Všetky však postupne, nikdy nie naraz. Naraz sme mali jedine dvojičky a sem-tam sa u nás stretli na chvíľu dve deti v jednom čase. Naše, teda mnou porodené, sú tri, a jedného syna máme pestúnskeho. Ostatné boli "naše" len na chvíľu, teda plus mínus jeden rok.“
Na otázku, čo je úlohou profesionálneho rodiča, odpovedala: „Našou úlohou je ľúbiť tie deti úplne ako tie naše. Aby aj oni mohli zažívať lásku a prijatie. Potrebujú osobu, ktorá ich bude túliť, mojkať, nosiť, zastupovať u lekárov, bude s nimi tráviť čas v nemocnici, bude ich masírovať a tíšiť, keď budú abstinečné príznaky silné. Potrebujú osobu, ktorá bude pri nich, hoci len na chvíľu. To ostatné sú len nepodstatné "omáčky".“
Na otázku, či sú s deťmi v kontakte dodnes, odpovedala: „Hej, sme. Sú to naše pokladíky, kus nášho srdca.“
Na otázku, kto je vhodný byť profesionálnym rodičom, odpovedala: „Túto prácu alebo poslanie odporúčam hlavne tým, ktorí sú schopní a ochotní zvládnuť odchody milovaných detí. Okrem toho, že to človeka veľmi napĺňa, hoci celá "práca" je nesmierne náročná, musí poskytnúť servis aj svojim deťom a dať im lásku. Profesionálne rodičovstvo neodporúčam tým, ktorí sa na to "necítia" a tým, ktorí sú bezdetní a túžia po dieťatku na celý život. Tým odporúčam skôr adopciu, v krajnom prípade pestúnstvo.“
Rozhovor s psychologičkou
Veronika Prokopová, psychologička v spoločnosti Úsmev ako dar, hovorí: „Pre dieťa je veľmi dôležité mať možnosť vnímať mužský aj ženský vzor v rodine. Preto si myslím, že najlepšie je, keď môže byť dieťa v rodine s mamou a otcom.“
Na otázku, čo sa deje v prípade, ak dieťa nemôže zažiť pocit bezpečia, ochrany a lásky od človeka, odpovedala: „Kľúčové obdobie pre dieťa je do troch rokov, v niektorých oblastiach do šiestich rokov. Práve preto sú deti v profi rodine, kým sa nájde trvalé riešenie. Ide o to, aby mali možnosť zažiť vzťah a potom budovať ďalšie. Pokiaľ možnosť zažiť vzťah dieťa nemá, tak si vytvára svoju “mapku života” úplne inak.“
Na otázku, čo sa dá robiť pre to, aby dieťa uverilo v ozajstný vzťah, keď už raz prežilo, že sa ho niekto vzdal, odpovedala: „Z môjho pohľadu je veľmi dôležité tomu v prvom rade porozumieť. Byť trpezlivý a nebrať reakcie dieťaťa osobne. Za prípadnými reakciami dieťaťa sú skôr skúsenosti minulé než súčasné. Preto je dôležité vytrvalo napĺňať jeho potreby a mať možnosť zažívať spoločné pozitívne zážitky a skúsenosti. Na ventiláciu frustrácie, že sa veci nedejú podľa predstáv, je veľmi nápomocné, ak v tom človek nie je sám.“
Výzvy a odmeny profesionálneho rodičovstva
Profesionálne rodičovstvo je práca a poslanie zároveň. Výchova detí je vždy poslanie a práve preto to nemôže robiť každý. Profesionálne rodičovstvo je však práca, za ktorú dostávate plat. Byť profesionálnym rodičom nie je ľahké, nedajte sa zmiasť svojimi ilúziami. Tieto deti nebudú podľa vašich predstáv a vy budete mať 24 hodín na to, aby ste dospeli, zmierili sa s realitou a prevzali zodpovednosť za deti, o ktorých ste dovtedy ani nevedeli, že existujú.
Okrem náročnosti a mínusov profesionálneho rodičovstva, ktoré sme popísali, existujú aj pozitíva:
- Dieťa nie je v detskom domove, v prostredí, kde je jedným z mnohých.
- Má šancu zažiť rodinu a reálny život.
- Má príležitosť k osobnostnému rozvoju a má ľudí, ktorí sú ochotní sa mu individuálne venovať.
- Nemusí o priazeň neustále bojovať s ostatnými.
- Dieťa sa naučí sociálnym väzbám, naučí sa vytvárať a udržiavať si vzťahy.
- Bude schopné sa citovo pripútať k svojim budúcim rodičom, bude vedieť prežívať hĺbku vzťahu, čo je nielen pre dieťa, ale pre každého človeka alfa a omega pre spokojný život.
- Jeho potreby už nebudú uspokojované iba na základnej úrovni, ale niekto skutočne bude počúvať, čo dieťa chce a potrebuje.
- Môžete mu vytvoriť prostredie dôvery, bezpečia, poskytnúť domov a dať mu lásku.
Pre dieťa je dôležité, že sa o neho stará jedna stabilná osoba a užíva si pozornosť aj ostatných členov rodiny, do ktorej je umiestnené. Dieťa si v rodine vytvára vzťahovú väzbu, ktorá je pre jeho budúcnosť veľmi dôležitá, predovšetkým z hľadiska budovania si zdravých vzťahov.
Klasická rodina pozostávajúca z otca a matky zohráva v živote dieťaťa veľmi dôležitú úlohu. Na rozdiel od samostatných skupín v centre, kde pracujú predovšetkým ženy, má dieťa v profesionálnej náhradnej rodine i mužský vzor a prirodzený model fungovania bežnej rodiny, čo má veľký význam pre rozvoj osobnosti dieťaťa. Rodinné prostredie je z hľadiska jeho vývinu významné pre budovanie budúcich vzťahov a väzieb. Väčšinou sú tu zachované všetky benefity zdravého rodinného života a výchovy dieťaťa.
Transformácia profesionálnych rodín
Detské domovy prechádzajú v posledných rokoch veľkými transformačnými zmenami, ktoré začali vytváraním samostatných skupín a pokračujú zmenou veľkých detských domovov na detské domovy s profesionálnymi rodinami, prípadne so samostatnými skupinami v samostatných rodinných domoch alebo bytoch. V snahe minimalizovať pobyt detí v DeD a umiestniť ich do iných foriem rodinnej starostlivosti s hlavnou myšlienkou: „Aby každé dieťa malo svoju rodinu...“ začalo Občianske združenie Úsmev ako dar v roku 2000 v spolupráci s ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny realizovať transformáciu detských domovov.
V detských domovoch na Slovensku v súčasnosti vyrastá 4 589 detí, z toho viac ako tisíc práve v profesionálnej rodine (1 140, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, údaje sú k 31. novembru 2011).
Profesionálna rodina, alebo profesionálny rodič má veľký význam v tom, že umožňuje dieťaťu stálosť osoby, prípadne manželov, ktorí mu zabezpečujú celodennú starostlivosť. Táto forma náhradnej starostlivosti zohľadňuje napĺňanie individuálnych potrieb dieťaťa a najviac sa približuje modelu rodinnej výchovy. Dieťa má v profesionálnej rodine možnosť vyrastať v rodinnom prostredí s dostatočnými podnetmi, čo je veľmi dôležité z hľadiska jeho vývinu pre budovanie vzťahov a väzieb. Prirodzeným spôsobom tak získava vzory rodinných rol. V profesionálnej rodine je možné umiestniť a vychovávať aj viacpočetnú skupinu súrodencov.
Právne a praktické aspekty profesionálneho rodičovstva
Profesionálna náhradná výchova v rodine bola u nás prvýkrát právne zakotvená v roku 1993 v zákone č. 279/1993 Z. z. o školských zariadeniach. Detské domovy v tom čase patrili pod rezort školstva a jeho zámerom bolo vytvoriť taký typ náhradnej rodinnej starostlivosti, v ktorom by sa spájali výhody rodinného prostredia s dostupnosťou odbornej pomoci pri výchove (Mikloško, 2008). Profesionálna náhradná výchova v rodine bola určená pre tie deti, ktoré si nebolo možné osvojiť a pre ktoré sa nenašli ani pestúnske rodiny. To znamená pre skupinu detí znevýhodnenú tým, že to boli staršie deti, súrodenecké skupiny, rómske deti, deti s výchovnými problémami, mentálne či psychicky postihnuté deti alebo pre deti, ktoré síce boli v kontakte s rodičmi, ale rodičia ich nemohli sami vychovávať (Oláh, 2005).
Od januára 2013 musí byť do profesionálnej rodiny umiestnené každé dieťa do 6 rokov veku. Ústredie práce chce túto hranicu postupne zvyšovať a umožniť vyrastať v rodinnom prostredí čo najväčšiemu počtu detí. Ústredie tiež spúšťa projekt pre lepšiu pripravenosť a podporu profesionálnych rodičov. Profesionálne rodiny postupne nahrádzajú ústavnú starostlivosť a v posledných rokoch je evidentný nárast profesionálneho rodičovstva na Slovensku.
V zmysle Koncepcie si Ústredie dalo za cieľ postupným zvyšovaním počtu profesionálnych rodín zabezpečiť také podmienky, aby najneskôr v roku 2015 každé dieťa minimálne do 8 roku veku a najneskôr v roku 2020 každé dieťa minimálne do 10 rokov veku bolo umiestnené v profesionálnej rodine. Situácia v DeD za posledné roky jasne hovorí o náraste profesionálneho rodičovstva. Podľa údajov Ústredia práce sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) počet profesionálnych rodičov v DeD sa v priebehu rokov 2008 až 2010 neustále zvyšuje. Počet profesionálnych rodičov stúpol v porovnaní s rokom 2008 o 181, čo predstavuje nárast o 54,3 % a počet detí a mladých dospelých v nich umiestnených o 388 detí a mladých dospelých. Taktiež bol zaznamenaný stúpajúci počet profesionálnych rodičov, ktorí sú ochotní a schopní zabezpečovať poskytovanie starostlivosti väčšiemu počtu detí, čiže aj väčším súrodeneckým skupinám.
V súvislosti s profesionálnym rodičovstvom ÚPSVaR riešilo niekoľko prípadov ťažkostí pri odchode dieťaťa z profesionálnej rodiny do náhradnej rodiny. Išlo o podnety profesionálnych rodičov súvisiace s tým, že počas starostlivosti vznikla medzi profesionálnym rodičom a dieťaťom silná citová väzba, čo spôsobovalo problémy profesionálnym rodičom odovzdať dieťa do náhradnej rodiny. „Dočasnosť“ starostlivosti o dieťa v profesionálnej rodine vystúpila do popredia najmä v súvislosti s umiestňovaním detí do 3 rokov veku, kde je častejšie zverovanie týchto detí do náhradných rodín alebo návrat do vlastnej rodiny. Tieto deti zostávajú v profesionálnych rodinách niekoľko mesiacov, niekedy týždňov. Deti sa v profesionálnych rodinách častejšie menia, čo je určite náročné.
V začiatkoch profesionálneho rodičovstva sa do profesionálnych rodín umiestňovali deti, ktoré mali nižšiu šancu na zverenie do pestúnskej alebo adoptívnej rodiny (napr. s postihnutím). Tieto deti zotrvávali v profesionálnych rodinách dlhšie, často až do plnoletosti. Téma pripútania sa v profesionálnej rodine je preto veľmi aktuálna.
Výzvy a odmeny
Vláda na dnešnom rokovaní schválila návrh zákona o profesionálnych náhradných rodičoch. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR navrhuje upraviť právne vzťahy pri vykonávaní práce profesionálneho náhradného rodiča. Účelom nového zákona je zohľadniť špecifiká výkonu tejto práce, osobitne fakt, že ide o prácu vykonávanú nepretržite v domácom prostredí profesionálneho náhradného rodiča tak, aby boli zaistené všetky potreby dieťaťa. Doterajšie postavenie profesionálneho náhradného rodiča (PNR) ako tzv. domáckeho zamestnanca podľa Zákonníka práce spôsobuje problémy samotným zamestnancom, ale aj zamestnávateľom. Nezohľadňuje práve špecifický nepretržitý výkon zamestnania, keďže profesionálni náhradní rodičia si musia svoju prácu rozvrhnúť tak, aby starostlivosť o dieťa pokryla všetky jeho potreby.
„Vyše 5000 detí v centrách pre deti a rodinu by mohlo vyrastať vo funkčnom rodinnom prostredí, no profesionálnych rodičov je na Slovensku len 750. Už v minulom roku sa nám podarilo zvýšiť podporu pre umiestňovanie súrodencov a deti s ŤZP do rodín. Aj tuto podporou profesionálnych náhradných a náhradných rodičov chcem vyjadriť, ako si vážim ich prácu a rodičovskú starostlivosť, ktorú venujú všetkým deťom bez domova. Práve domáce prostredie a blízkosť členov rodiny dávajú deťom nezameniteľné možnosti dosiahnuť čo najviac vytúžených profesionálnych aj osobných cieľov do budúcnosti,“ ocenil prácu profesionálnych náhradných a náhradných rodičov minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak.
Výkon práce profesionálneho náhradného rodiča sa riadi potrebami dieťaťa. Vykonáva sa v domácom prostredí profesionálneho náhradného rodiča tak, aby domáce prostredie v najvyššej možnej miere nahrádzalo prirodzené rodinné prostredie. Každá navrhovaná úprava podmienok výkonu tohto povolania (vrátane povinností profesionálnych náhradných rodičov ako zamestnancov, či iných osôb žijúcich s profesionálnymi náhradnými rodičmi v ich domácom prostredí) musí zabezpečiť vytvorenie čo najlepších a najbezpečnejších podmienok pre život detí v profesionálnych náhradných rodinách. V spolupráci s profesionálnymi náhradnými rodičmi a centrami pre deti a rodiny (CDR) boli stanovené základné problematické okruhy výkonu práce profesionálneho náhradného rodiča. Patria medzi ne napríklad miesto výkonu práce, pracovný čas (prestávky, doby odpočinku, služobné cesty, dovolenky), či odmeňovanie.
Rezort práce navrhol, aby sa určité otázky pracovnoprávnych vzťahov profesionálnych náhradných rodičov riešili osobitnou právnou úpravou odchylne od Zákonníka práce. Súčasťou zákona je aj návrh na riešenie mzdových pomerov profesionálnych náhradných rodičov, ktoré musia zohľadniť osobitý charakter výkonu práce v závislosti od potrieb konkrétneho dieťa a nepretržitého pracovného času na ich zabezpečenie. Nový zákon tiež zohľadní počet detí s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), o ktoré sa náhradní rodičia starajú. Súčasný stav tento fakt nezohľadňoval.
Profesionálny náhradný rodič je zamestnancom centra pre deti a rodiny a zabezpečuje starostlivosť o určený počet detí (najviac tri) vo svojom vlastnom domácom prostredí. Dieťa je rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti centra pre deti a rodiny a centrum prostredníctvom svojho zamestnanca (profesionálneho náhradného rodiča) zabezpečí starostlivosť o dieťa. Centrum určuje umiestnenie dieťaťa v profesionálnej náhradnej rodine, t.j. profesionálnemu náhradnému rodičovi prideľuje prácu, vydáva pokyny a ukladá úlohy, ktorých plnenie kontroluje (a to vrátane nakladania s finančnými prostriedkami a materiálno-technickým zabezpečením, ktoré mu centrum na starostlivosť o dieťa poskytuje). Centrum priebežne profesionálneho náhradného rodiča sleduje a kontroluje zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. V prípadne nesplnenie úloh rodiča tiež sankcionuje.
Povolanie profesionálneho náhradného rodiča je nesmierne dôležité a mimoriadne náročné, a preto jedným z cieľov zákona je vytvoriť také podmienky na jeho výkon, ktoré budú nie len motivovať k zotrvaniu v tejto práci, ale oslovia aj ďalších záujemcov. Je špeciálna forma starostlivosti o dieťa (deti s nariadenou ústavnou starostlivosťou), ktorú vykonáva profesionálny rodič vo svojom vlastnom rodinnom prostredí, avšak je zamestnancom Centra pre deti a rodiny. Pre dieťa je dôležité, že sa o neho stará jedna stabilná osoba a užíva si pozornosť aj ostatných členov rodiny, do ktorej je umiestnené. Dieťa si v rodine vytvára vzťahovú väzbu, ktorá je pre jeho budúcnosť veľmi dôležitá, predovšetkým z hľadiska budovania si zdravých vzťahov.
Jednou z podmienok pre vykonávanie tejto profesie je ukončené minimálne stredoškolské vzdelanie. Nevyhnutné je absolvovanie „Programu prípravy fyzických osôb na vykonávanie profesionálnej náhradnej starostlivosti“, ktoré je v trvaní 80 hodín v prípade, ak ste ukončili stredné vzdelanie (bez maturity), alebo 60 hodín, ak ste ukončili úplné stredné vzdelanie (s maturitou). Vzdelanie samotné však nie je najdôležitejšie. Prípravu je možné absolvovať v našom CDR spravidla 2x v roku /termíny budú vždy uvedené na titulke tejto webovej stránky/ alebo v Občianskom združení Návrat.
Možno ešte dôležitejšie je to, že profesionálny náhradný rodič je pripravený poskytnúť deťom bezpodmienečné prijatie, je ochotný venovať im svoj čas, záujem, istotu, lásku, vytvárať bezpecie, pomôže zmierniť bolestivé dopady straty ich rodinného zázemia, pomôže prepracovať negatívne skúsenosti z opustenia a získať nové pozitívne medziľudské zážitky vzácnejšej kvality než mali doposiaľ. Profesionálna náhradná rodina má preto mať „výbavu“ citových, psychologických a výchovných nástrojov, aby mohla zmierniť rany na duši dieťaťa. Ak uvažujete nad tým, že by ste sa stali „profi rodičom“, prihláste sa do „Programu prípravy fyzických osôb na vykonávanie profesionálnej náhradnej starostlivosti“.
tags: #profesionalne #rodicovstvo #v #praxi