Rodičovský príspevok na Slovensku: Nárok, poberanie a odňatie

Rodičovský príspevok (RP) je jednou z najdôležitejších štátnych sociálnych dávok na Slovensku, ktorá poskytuje finančnú podporu rodičom pri zabezpečovaní riadnej starostlivosti o dieťa. Tento príspevok je určený na zabezpečenie starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, prípadne do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Je dôležité poznať podmienky nároku, spôsoby poberania a situácie, kedy môže byť rodičovský príspevok odňatý.

Nárok na rodičovský príspevok

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba, ktorá sa o dieťa stará. Táto osoba je určená na základe dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. V prípade, že sa o dieťa starajú obaja rodičia, je potrebné sa dohodnúť, kto bude príspevok poberať. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody.

Žiadosť o rodičovský príspevok musí obsahovať základné identifikačné údaje oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa nárok uplatňuje. Na výzvu platiteľa (úradu práce) je oprávnená osoba povinná doplniť ďalšie potrebné údaje.

Kto môže požiadať o rodičovský príspevok:

• Rodič dieťaťa.
• Manžel rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
• Fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Poberanie rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne. Počas poberania RP sa neskúma príjem oprávnenej osoby. Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, vždy k 1. januáru.

Predĺžený rodičovský príspevok

Rodičia detí vo veku od troch rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku. Toto opatrenie platí od mája/júna 2023 pre rodičov, ktorých dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Tento príspevok je určený pre rodiča, ktorý zabezpečuje starostlivosť o dieťa osobne alebo v súkromnom či cirkevnom zariadení. Na uplatnenie tohto nároku je potrebné predložiť rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy, ktoré nie je staršie ako 12 mesiacov. Nárok sa uplatňuje písomnou žiadosťou na príslušnom úrade práce a poskytuje sa na školský rok.

Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie.

Odňatie rodičovského príspevku

Existuje niekoľko dôvodov, pre ktoré je potrebné požiadať o odňatie rodičovského príspevku. Včasné odhlásenie príspevku je kľúčové, aby sa predišlo súbehu poberania dávok a prípadným sankciám.

Dôvody na odňatie rodičovského príspevku:

• Uplatnenie nároku na materské: Ak na materskú dovolenku nastupuje otec dieťaťa, matka, ktorá poberá rodičovský príspevok, ho musí odhlásiť. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u oboch rodičov. Ak napríklad jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského - ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke, je nárok na celý RP.
• Uplatnenie žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa: Ak rodina začne využívať služby zariadenia starostlivosti o deti a žiada o príspevok na starostlivosť o dieťa, vyplácanie rodičovského príspevku sa pozastaví.
• Uplatnenie žiadosti o rodičovský príspevok druhou oprávnenou osobou: V prípade, že sa o dieťa stará iná osoba (napr. starý rodič) a táto osoba si uplatní nárok na rodičovský príspevok, pôvodný poberateľ musí požiadať o jeho odňatie.
• Príslušnosť iného členského štátu EÚ na výplatu rodičovského príspevku: Ak rodina žije alebo pracuje v inom štáte EÚ, môže byť príslušný na vyplácanie rodičovského príspevku tento štát.
• Ukončenie starostlivosti o dieťa: Ak sa rodič prestane starať o dieťa (napríklad z dôvodu zverenia dieťaťa do starostlivosti inej osoby alebo ústavnej starostlivosti), je potrebné rodičovský príspevok odhlásiť.
• Zánik nároku na príspevok: Ak dieťa dosiahne vek troch (alebo šiestich) rokov a nevznikol nárok na predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa, nárok na príspevok zaniká.

Ak oprávnená osoba prestala spĺňať podmienky nároku na príspevok alebo sa zistí, že sa príspevok priznal neoprávnene, príspevok sa odníme. Ak sa príspevok vypláca neprávom, hoci oprávnená osoba splnila povinnosti žiadateľa, príspevok sa odníme od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa príspevok poslednýkrát neoprávnene vyplatil.

Postup pri odhlásení rodičovského príspevku

Žiadosť o odňatie rodičovského príspevku je možné podať písomne alebo elektronicky prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (slovensko.sk). Pre elektronické podanie je potrebné prihlásenie pomocou eID (občiansky preukaz s čipom) a kvalifikovaného elektronického podpisu.

Kroky pri odhlásení:

1. Stiahnutie a vyplnenie žiadosti: Žiadosť o odňatie rodičovského príspevku je možné stiahnuť z webovej stránky Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). V praxi sa často používa rovnaký formulár ako pri žiadosti o príspevok, kde sa uvedie, že ide o odhlásenie a dôvod.
2. Podanie žiadosti: Vyplnenú žiadosť je potrebné podať na príslušnom ÚPSVaR podľa miesta trvalého bydliska. Žiadosť je možné podať osobne, poštou alebo elektronicky.
3. Dátum odňatia: Pri určení dátumu odňatia je dôležité zohľadniť, kedy nastáva zmena, ktorá má vplyv na nárok. Napríklad, ak manžel nastupuje na materskú dovolenku od 4. mája, dátum odňatia rodičovského príspevku by mal byť 3. mája, aby sa predišlo súbehu poberania oboch dávok v jeden deň.

Dôležité upozornenia pri zmene poberateľa

Súbeh rodičovského príspevku a materského: Nie je možné súčasne poberať rodičovský príspevok a materské na to isté dieťa. Preto je dôležité správne nastaviť dátumy odňatia a žiadosti o materské.

Zdravotné poistenie: Ak otec poberá materské a rodina nemá ďalšie dieťa do 6 rokov, o ktoré by sa matka starala, štát za matku zdravotné poistenie neplatí. Matka sa musí nahlásiť na zdravotnú poisťovňu ako samoplatca.

Podnikanie počas materskej/rodičovskej: Počas poberania materského príspevku nesmie otec pracovať v zamestnaní. Obaja rodičia však môžu naďalej podnikať vo svojej firme bez nároku na odmenu.

V prípade akýchkoľvek nejasností je dôležité komunikovať s pracovníkmi Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny a Sociálnej poisťovne.

tags: #rodicovsky #prispevok #bol #odnaty