Rodičovský príspevok je dôležitou štátnou sociálnou dávkou, ktorá má za cieľ finančne podporiť rodičov pri zabezpečovaní riadnej starostlivosti o ich deti. Tento príspevok je vyplácaný až do troch rokov veku dieťaťa, prípadne do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Jeho cieľom je zmierniť náklady spojené s výchovou a starostlivosťou o deti, čím štát zohráva kľúčovú úlohu pri podpore rodín.
Existujú rôzne formy podpory, ktoré môžu čerpať vybrané skupiny rodičov alebo opatrovníkov. Okrem štandardného rodičovského príspevku sa legislatíva neustále vyvíja, aby lepšie reagovala na potreby rodín. Jednou z významných noviniek je napríklad zavedenie rodičovského dôchodku.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má spravidla jedna oprávnená osoba, ktorá sa o dieťa stará. Môže to byť rodič alebo iná osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti, napríklad starí rodičia. V prípade, že si nárok na príspevok uplatňuje viac osôb, dávka patrí len jednej z nich, podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Nárok na rodičovský príspevok nevzniká maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti. Dôležité je poznamenať, že nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba, aj keď sa stará o viacero detí. V prípade starostlivosti o dvojčatá alebo viacorčatá sa však rodičovský príspevok zvyšuje o 25 % na každé ďalšie spolunarodené dieťa.
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Podmienky a výška rodičovského príspevku
Podmienky nároku na rodičovský príspevok sú upravované zákonom. S účinnosťou od 1. januára 2020 platia nové podmienky, ktoré stanovuje novela zákona. Oprávnené osoby, ktoré tieto podmienky nesplnia, majú od 1. januára 2020 nárok na rodičovský príspevok v sume 270 eur mesačne.
Suma rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské. Vyšší rodičovský príspevok vo výške 482,30 eur (platné pred zmenami od 1.1.2020) má nárok ten, komu sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo materské alebo obdobná dávka v členskom štáte EÚ. Nižší rodičovský príspevok vo výške 351,80 eur (platné pred zmenami od 1.1.2020) má nárok ten, komu sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok na toto dieťa nevyplácalo materské alebo obdobná dávka.
Je dôležité zdôrazniť, že vyšší rodičovský príspevok je naviazaný na poberanie materského na dané dieťa. Ak má matka dve deti do troch rokov, pričom pri prvom poberala materské a pri druhom nie, môže byť výhodnejšie poberať rodičovský príspevok stále na prvé dieťa, pokiaľ trvá nárok na RP na staršie dieťa.
Od roku 2020 došlo k úpravám aj v súvislosti s rodičovským príspevkom. Pre niektorých rodičov sa mohol zvýšiť až na 370 eur mesačne, pre iných došlo k zvýšeniu o 50 eur. Suma rodičovského príspevku sa každoročne upravuje koeficientom, rovnakým ako pri životnom minime.
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Výplata sa obnoví, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Žiadosť o rodičovský príspevok a potrebné doklady
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) príslušnom podľa miesta trvalého pobytu. Žiadosť je možné podať osobne alebo elektronicky cez portál slovensko.sk. Je možné oň požiadať až po narodení dieťaťa. Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na dávku materské, nakoľko nie je možné poberať obe dávky naraz, s výnimkou situácie, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku.
K žiadosti o rodičovský príspevok je nutné priložiť:
- Občiansky preukaz
- Rodný list dieťaťa
- Preukaz o povolení na pobyt (u cudzincov)
- Prípadne iné doklady podľa potreby, napr. preklad rodného listu z cudziny.
Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte.
Výplata a súbeh s inými dávkami
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to v termíne, na ktorý má oprávnená osoba nárok. Dávka sa poukazuje na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v SR, alebo na žiadosť oprávnenej osoby v hotovosti.
Počas poberania rodičovského príspevku nie je možné súčasne poberať príspevok na starostlivosť o dieťa. Ak rodič poberá príspevok na starostlivosť o dieťa, je možné požiadať o jeho odňatie a následne poberať rodičovský príspevok. Nie je možný súbeh poberania rodičovského príspevku a dávky v nezamestnanosti jednou a tou istou osobou. Zákon však nezakazuje, aby rodičovský príspevok poberala druhá oprávnená osoba, napríklad druhý rodič.
Rodičovský príspevok nemá také prísne kritériá ako v prípade materského. Je možné pracovať, či už ide o závislú prácu, dohodu, či podnikanie, a pritom poberať rodičovský príspevok do 3 rokov dieťaťa, avšak za podmienky, že je o dieťa riadne postarané a práca nie je dôvodom riadnej starostlivosti o dieťa.
Rodičovský príspevok a rodičovská dovolenka
Materská dovolenka a rodičovská dovolenka sú dve odlišné pojmy. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a čerpá sa najneskôr do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Na rodičovskú dovolenku môže nastúpiť rodič hneď po skončení materskej dovolenky, alebo po ukončení poberania materského u otca dieťaťa.
Termín „rodičovská dovolenka“ sa používa vo vzťahu zamestnanca a zamestnávateľa. V prípade SZČO si musia počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne. Rodičovská dovolenka končí vo chvíli, keď dieťa dovŕši 3 roky.
Rodičovskú dovolenku je možné podľa Zákonníka práce načas prerušiť, ak to zamestnávateľ umožní, a opäť sa na ňu vrátiť. V takomto prípade ostáva nárok na rodičovský príspevok.
Rodičovský dôchodok: Nová forma podpory
Od 1. januára 2023 je v systéme sociálneho zabezpečenia novinkou rodičovský dôchodok. Zavádza sa s cieľom zvýšiť sumu vyplácaného starobného dôchodku poberateľom. Nárok na rodičovský dôchodok má osoba, ktorá poberá starobný dôchodok a vychovala dieťa, ktoré je dôchodkovo poistené na Slovensku. Dôležité je, že dieťa nemusí byť poistené počas celého roka, stačí jeden deň.
Výška rodičovského dôchodku v roku 2024 je 1,5 % z jednej dvanástiny úhrnu vymeriavacích základov dieťaťa v roku 2022, z ktorých bolo zaplatené poistné na starobné poistenie. Suma rodičovského dôchodku sa určí aj v prípade, ak sú podmienky nároku splnené len za časť kalendárneho mesiaca.
Rodičovský dôchodok bol za rok 2023 vyplatený jednorazovo, v úhrnnej sume za celý rok, pričom väčšina dôchodcov ho dostala vo výplatnom termíne v máji 2023.
Zánik nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna. Nárok na rodičovský príspevok zaniká tiež smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.
V prípade, že u dieťaťa evidujete dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, čo potvrdzuje detský lekár, môžete požiadať o predĺženie rodičovského príspevku, kým dieťa nedosiahne 6 rokov. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok.
tags: #rodicovsky #prispevok #poberatelia