Narodenie dieťaťa je pre rodinu radostnou udalosťou, ktorá však prináša aj nové povinnosti a administratívne úlohy. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako vybaviť potrebné dokumenty a dávky po narodení dieťaťa a aké sú možnosti starostlivosti o dieťa, vrátane dohody o prevzatí starostlivosti.
V zásade by malo platiť, že všade bude postup a praktiky úradníkov rovnaké. Avšak ak ide o ľudí a prácu s nimi, tento ľudský faktor nie je vôbec zanedbateľný. Preto sa môže postup a vybavovanie mierne líšiť. O vybavovaní papierovačiek po narodení vášho vytúženého bábätka sa už napísalo až až, ale nikde som nenašla nič konkrétne :( Rozhodla som sa napísať tohto užitočného malého sprievodcu - verím, že prospešného nielen pre trnavčanov...
Administratívne kroky po narodení dieťaťa
Po narodení dieťaťa je potrebné vybaviť niekoľko dôležitých administratívnych záležitostí:
1. Rodný list
Rodný list je prvý a základný doklad dieťaťa. Vydáva ho matrika v obvode, kde sa dieťa narodilo (kde sa nachádza pôrodnica), nie podľa trvalého pobytu rodičov. Pôrodnica zašle na matriku hlásenie o narodení dieťaťa. Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
Zvyčajne vás v trnavskej fakultnej nemocnici prepustia po štvrtej vizite, po pôrode. Dostanete zároveň do rúk aj niekoľko papierov: - správa pre gynekológa - správa pre pediatra - v prípade, ak ste mala nejaké komplikácie vy alebo dieťa, dostanete správu aj pre daného lekára špecialistu, alebo iba odporúčanie, ku komu sa máte dať ďalej vyšetriť.
Na piaty pracovný deň po pôrode môžete ísť vybavovať jeden z najdôležitejších papierov, bez ktorého nič iné nevybavíte - RODNÝ LIST dieťaťa. Treba zájsť na matriku (Trhová ulica, ako vojdete k informátorovi, hneď na pravej strane druhé dvere. Neodporúčam ísť dnu aj s kočíkom, i keď naša už štvorčlenná rodinka sme sa tam nasáčkovala celá.)
K vydaniu budete potrebovať vedieť len dátum narodenia dieťaťa a mať oba občianske preukazy rodičov. Hlásenie o narodení tam zasiela nemocnica, na základe čoho spracujú údaje a vy si prídete už len pre vyhotovené dokumenty. Milá pracovníčka vám bezplatne vydá:
- rodný list dieťaťa 1x - určite si ho ofoťte aspoň 6-7krát, na úradoch netreba overené kópie
- oznámenie o narodení 2x (nikde to nežiadajú, v každej ďalšej inštitúcií chcú rodný list)
- predvyplnené tlačivo na príspevok pri narodení dieťaťa
- prospekty a info ohľadom vybavovania materskej, rodičovskej a iných dávok
- vrátia vám ofotený sobášny list, ktorý ste odovzdávali pri príjme do pôrodnice
Informujte sa o hlásení trvalého pobytu pre dieťa. V Trnave to robia automaticky za vás na matrike :)
2. Pediatra a informovanie o narodení dieťaťa
Neodkladajte ani výber pediatra, jeho kontaktné údaje (meno, adresu a telefónne číslo) je potrebné v pôrodnici nahlásiť. Pediatra pre dieťa si dohodnite ešte pred pôrodom a nahláste jeho meno, adresu a telefónny kontakt v pôrodnici. Dohodnite sa s pediatrom, ako ho budete informovať o narodení dieťaťa. Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Uzatvorenie dohody o poskytovaní všeobecnej zdravotnej starostlivosti novorodencovi je tiež jednou z podmienok na schválenie nároku na príspevok pri narodení dieťaťa.
3. Zdravotné poistenie dieťaťa
Po narodení sa dieťa automaticky stáva poistencom zdravotnej poisťovne matky, ak má trvalý pobyt na Slovensku. Zákonný zástupca dieťaťa (otec, matka) je povinný do 60 dní od narodenia podať v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlášku na zdravotné poistenie. Do 60 dní ste povinná vybaviť a vybrať zdravotnú poisťovňu pre vaše narodené dieťa. Do času, kým nemáte fyzicky kartičku poistenca v ruke, postačí vám žiadosť o poistení a dieťa v prípade nutnosti ošetria na váš preukaz - v prípade, že máte rovnakú poisťovňu.
Ak budete vybavovať zdravotné poistenie pre svoju ratolesť, stačí vám:
- vypísané tlačivo prihlášky - dostanete v poisťovni, v prípade VšZP ho nájdete aj v kufríku, čo ste dostali v nemocnici
- váš občiansky preukaz na overenie totožnosti
- rodný list vášho dieťaťa
4. Trvalý pobyt dieťaťa
Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa - teda rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť. Žiadosť sa podáva osobne s dieťaťom na polícii alebo na klientskom centre Ministerstva vnútra SR.
V Trnave to robia automaticky za vás na matrike :)
5. Nahlásenie správcovi bytového domu
Ak bývate v bytovom dome, nahláste príchod nového obyvateľa správcovi kvôli počtu osôb v domácnosti a platbám do spoločného fondu.
6. Oznámenie Sociálnej poisťovni (ak poberáte materské)
Mamičky, ktoré poberajú materské, sú povinné oznámiť Sociálnej poisťovni rodné číslo dieťaťa a priložiť fotokópiu rodného listu. Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca. Treba sem odniesť kópiu rodného listu dieťaťa, aby vám nebolo pozastavené vyplácanie materského. V opačnom prípade, vám príde domov výzva s pokynom doručiť rodný list dieťaťa a môže vám byť pozastavené vyplácanie materského.
7. Informovanie zamestnávateľa
Ak je mamička zamestnaná, informujte o narodení dieťaťa zamestnávateľa a priložte fotokópiu rodného listu.
Príspevok pri narodení dieťaťa ("Kočíkovné")
Čo presne je príspevok pri narodení dieťaťa (tzv. „kočíkovné“)? Je to jednorazová štátna dávka, ktorú poskytuje štát pri narodení dieťaťa. Prednostne sa vypláca matke, ktorá je žiadateľom o tento príspevok. Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Dňa 28.3.2023 bola v parlamente schválená novela zákona o príspevku pri narodení dieťaťa. Na jej základe sa aj na dieťa narodené od prvého až štvrtého pôrodu vypláca príspevok vo výške 829,86 eur.
Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Táto dávka je od 1. apríla 2022 vyplácaná automaticky, ak budú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Vyplatenie príspevku prioritne prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka úradu oznámila.
Ak sa dieťa narodilo na Slovensku (má pediatra na Slovensku, mama navštevovala poradne gynekológa na Slovensku), nie je nutné podávať žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa (listinná, elektronická forma) a prikladať doklady, ktoré sa vyžadovali doteraz.
Tlačivo žiadosti o tento príspevok dostanete na matričnom úrade pri prevzatí rodného listu dieťaťa. Potrebujete potvrdenie pediatra a gynekológa. Matka alebo otec musia mať trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenskej republiky. Nárok na tento príspevok zaniká, keď má dieťa 6 mesiacov.
Ďalšie dávky a príspevky
Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. To je možné zistiť napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe. O prídavok na dieťa, či rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa.
Prídavok na dieťa
O prídavok na dieťa môžete požiadať okamžite po narodení dieťaťa. Žiadosť si môžete stiahnuť z webovej stránky www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce. Vypláca sa mesačne pozadu. K prídavku na dieťa existuje i príplatok.
Rodičovský príspevok
Tlačivo žiadosti o rodičovský príspevok si môžete stiahnuť na webovej stránke www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Prílohou žiadosti je originál rodného listu dieťaťa a občiansky preukaz žiadateľa. Zároveň potrebujete i potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o tom, že nemáte nárok na materské.
Vybavíte tu postupne niekoľko papierov :)
- odovzdáte tlačivo na prispevok pri narodení (jednorazovo cca 150€) + kópiu rodného listu dieťaťa a váš občiansky preukaz na kontrolu údajov + prehlásenie o tom, že o dieťa sa staráte vy - tlačivo vám dajú na úrade + poučenie o rodinných dávkach - tiež vám dajú na úrade
- vypíšete ďalšie tlačivo (dajú vám ho na úrade) na pridelenie rodinných prídavkov na dieťa ( vyplácané mesačne cca 23€) + opäť treba mať ďalšiu kópiu rodného listu dieťaťa
- môžete si hneď vypýtať ďalšie potrebné tlačivá, ktoré budete neskôr potrebovať:
=> žiadosť o príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa - medzi mamičkami rozšírený pojem ako kočíkové ( jednorazovo cca 680€) vybavíte najskô o mesiac K týmto nemalým peniazom bude trochu dlhšia cesta, ale vybavíte a peniažky prídu. Budete potrebovať tieto tlačivá, ktoré dostanete na úrade
- žiadosť - tlačivo dostanete na úrade, a necháte si ho potvrdiť od vášho ošetrujúceho lekára-gynekológa po skončení šestonedelia. Spravidla na 6-8 týždeň po pôrode pri gynelokogickej kontrole odovzdáte správu pre gynekológa, ktorú ste dostali v pôrodnici a necháte si potvrdiť aj túto žiadosť
- potvrdenie od pediatra - po 28 dňoch vám pediater vášho dieťaťa podpíše, orazítkuje a teda potvrdí tlačivo o dožití
- prehlásenie o tom, že o dieťa sa staráte vy
- poučenie o rodinných dávkach
- a samozrejme rodný list dieťaťa
=> žiadosť o rodičovský príspevok vybavíte cca až o pol roka - po skončení poberania materského (vyplácaný mesačne cca 200€ do troch rokov veku dieťaťa) Budete potrebovať opäť niekoľko papierov a tlačív:
- žiadosť
- poučenie o rodinných dávkach
- potvrdenie zo sociálnej poisťovne od kedy do kedy bola vyplácaná materská
- váš občiansky preukaz na kontrolu údajov
- ako ináč aj rodný list dieťaťa
Materská dávka
Materská dávka nie je poskytovaná automaticky, je potrebné o ňu požiadať. Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. Tlačivo žiadosti o materské poskytne ošetrujúci lekár (gynekológ).
Sociálna poisťovňa a dávky
Sociálna poisťovňa - inštitúcia, ktorú ľudia radšej nenavštevujú, keď nemusia :) Ak sa celodenne staráte počas materskej aj rodičovskej o svoje dieťa, poistné na starobné, invalidné a do rezervného fondu solidarity platí štát.
Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa, a zároveň predložila lekárske potvrdenie (§ 40 ods. Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba (§ 64 ods. 1 písm. d) Zákonníka práce), počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (okrem osobitných prípadov - § 64 ods. Viac informácií o ochrannej dobe, zákazoch výpovede a jej podmienkach ako aj o osobitnom pracovnom voľne na preventívne prehliadky súvisiace s tehotenstvom nájdete v zákone č. 311/2001 Z. z.
Žiadosť o dôchodok je päťstranové tlačivo s dvoma prílohami Doba zamestnania, poistenia a iných činností a Zoznam príloh k žiadosti o dôchodok. V zmysle zákona o sociálnom poistení žiadosť o dôchodok so žiadateľom spisuje pobočka Sociálnej poisťovne.
Dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa
Dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa je relevantná v situáciách, keď sa rodičia rozhodnú pre striedavú osobnú starostlivosť alebo spoločnú osobnú starostlivosť.
Striedavá a spoločná starostlivosť
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, je dôležité, aby rodičia uzavreli písomnú dohodu o tom, ktorému z nich bude príspevok (napr. prídavok na dieťa, rodičovský príspevok) vyplácaný. Táto dohoda sa predkladá úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Je vhodné, aby dohoda bola čo najkonkrétnejšia a zohľadňovala individuálne okolnosti rodiny. V prípade nejasností je možné konzultovať s právnikom alebo pracovníkom ÚPSVaR.
Ďalšie možnosti starostlivosti o dieťa
Okrem starostlivosti v rodine existujú aj ďalšie možnosti:
Detské skupiny
Služba na podporu zosúlaďovania rodinného života a pracovného života formou starostlivosti o dieťa v tzv. detskej skupine (§ 32a) ods. 5 zákona č.
Osobná asistencia
Osobnú asistenciu môže vykonávať fyzická osoba najviac desať hodín denne. Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent. Osobného asistenta si vyberá fyzická osoba s ŤZP sama. Osobný asistent je dôchodkovo poistený ako tzv. poistenec štátu a sporí si na dôchodok, príspevky na starobné dôchodkové sporenie zaňho uhrádza štát. Ak osobný asistent nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jeho príjem nepresahuje stanovenú hranicu, poistné na zdravotné poistenie zaňho platí štát.
Dôležité upozornenia
Uchádzač o zamestnanie je povinný do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú zmenu oproti predchádzajúcemu zápisu v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Uchádzač o zamestnanie je povinný na účel sprostredkovania vhodného zamestnania alebo účasti v programoch odborného poradenstva a programoch aktívnych opatrení na trhu práce byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní odo dňa vyzvania úradom. Uchádzač o zamestnanie, ktorý si chce hľadať zamestnanie v členskom štáte EÚ a súčasne si chce zachovať nárok na dávku v nezamestnanosti, je povinný oznámiť úradu dátum svojho odchodu do členského štátu EÚ.
Ošetrovné počas prázdnin
Poistenec (rodič) má nárok na ošetrovné, ak sa osobne a celodenne stará o dieťa do dovŕšenia jedenásteho roku veku, alebo do dovŕšenia osemnásteho roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, ak predškolské zariadenie bolo počas obdobia školských prázdnin uzatvorené rozhodnutím príslušných orgánov (napr. Poistenec na žiadosti uvedie odkedy - dokedy si uplatňuje nárok na dávku, meno a priezvisko dieťaťa, vypíše a podpíše vyhlásenie na zadnej strane. Nárok na ošetrovné má poistenec v rozsahu najviac 14 kalendárnych dní (nárok na ošetrovné z toho istého dôvodu vzniká iba raz a jednému poistencovi). To znamená, že rodič si môže uplatniť nárok na ošetrovné na dieťa z vyššie uvedeného dôvodu uplatniť počas jedného uzatvorenia škôlky (počas prázdnin) iba raz. Naďalej však zostáva možnosť využiť nárok na ošetrovné z dôvodu ochorenia dieťaťa aj počas obdobia prázdnin, ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje ošetrovanie inou osobou (napr. rodičom).
Sociálna poisťovňa vyplatila v roku 2023 viac ako 225 tisíc (225 335) dávok krátkodobého ošetrovného.
tags: #socialna #poistovna #dochodok #tlaciva #narodenie #dietata