Narodenie dieťatka predstavuje novú etapu života, ktorá je spojená s finančnou náročnosťou. V tomto období majú rodičia nárok na viaceré dávky sociálneho zabezpečenia. Od apríla 2021 majú tehotné ženy nárok na nový príspevok v rámci sociálneho zabezpečenia, tzv. tehotenské. Sociálna poisťovňa zaviedla túto novú dávku od 1. apríla tohto roka, pričom prvé dávky začala vyplácať v máji. V období od mája do septembra tohto roka dostalo novú tehotenskú dávku priemerne mesačne takmer 19-tisíc budúcich mamičiek.
Čo je tehotenské a kto má naň nárok?
Tehotenské je určené pre ženy, ktoré sú na začiatku 13. týždňa tehotenstva a sú nemocensky poistené alebo im k tomuto dňu plynie ochranná lehota po skončení nemocenského poistenia. Ďalšiu kategóriu tvoria budúce mamičky, ktoré majú v tento deň prerušené povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky (zamestnankyne, ktorým trvá pracovný pomer) alebo z dôvodu poberania rodičovského príspevku (samostatne zárobkovo činné osoby), ak nevykonávajú činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby.
Ďalšou podmienkou nároku na tehotenské je 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva. V prípade samostatne zárobkovo činných osôb a dobrovoľne nemocensky poistených osôb je tiež nevyhnutné, aby mali zaplatené poistné včas a v správnej výške.
Nárok na tehotenské vzniká od prvého dňa 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, teda po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva. Aby vám bolo tehotenské priznané a poskytnuté, musíte byť na začiatku 13. týždňa tehotenstva nemocensky poistená alebo byť v ochrannej lehote po zániku nemocenského poistenia.
Ako si uplatniť nárok na tehotenské?
Tlačivo žiadosti o tehotenské má k dispozícii váš ošetrujúci lekár - gynekológ, ktorý vám ho poskytne po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva a potvrdí na ňom očakávaný termín pôrodu. Podpísané a vyplnené tlačivo je potrebné doručiť do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne. Ak ste zamestnaná, príslušná pobočka Sociálnej poisťovne sa určuje podľa sídla vášho zamestnávateľa. Žiadosť je možné podať aj elektronicky prostredníctvom e-formulára - Žiadosť o tehotenské na portáli elektronických formulárov Sociálnej poisťovne.
Sociálna poisťovňa zaznamenala, že viac mamičiek poberá materskú dávku ako tehotenskú dávku predtým. Jednou z príčin môže byť podľa Sociálnej poisťovne to, že budúce mamičky o novej tehotenskej dávke stále nevedia a neuplatnili si na ňu nárok podaním žiadosti. Aj preto im Sociálna poisťovňa v najbližších dňoch informačnými listami pripomenie, že túto možnosť ešte stále majú. Požiadať o tehotenské môžu poistenkyne až tri roky spätne, ak sa pôrod, resp. ukončenie tehotenstva uskutočnilo po 31. marci 2021. O dávku tak mamičky nemusia prísť.
„Táto nová dávka je tu pre ne, a preto sme sa rozhodli ich iniciatívne osloviť, aby ju využili. Chceme, aby sa dávka dostala k adresátkam v čo najväčšom možnom rozsahu,“ uviedol generálny riaditeľ Sociálnej poisťovne Juraj Káčer.
Možnosti súbežného poberania dávok
Tehotenské je možné poberať súbežne s inými príjmami. Tehotná žena má nárok na tehotenské súčasne s príjmom zo zamestnania alebo s príjmom z podnikania. Ak ste na rodičovskej dovolenke s iným dieťaťom, môžete poberať tehotenské popri rodičovskom príspevku. Ďalej je možné poberanie tehotenského príspevku spolu s nemocenským, ak ste práceneschopná. Tehotenské môžete poberať aj spolu s materským, ktoré začnete čerpať v období 8 až 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
Poberanie tehotenského príspevku sa končí ukončením tehotenstva. Po skončení tehotenstva ošetrujúci lekár - gynekológ vystaví potvrdenie o skončení tehotenstva, v ktorom potvrdí dátum ukončenia tehotenstva - dátum pôrodu.
Materské: Podmienky a dĺžka poberania
Podmienky na poskytovanie materského sú rovnaké ako pri tehotenskom príspevku. Nárok na materské má poistenkyňa, ktorá je na začiatku 6., resp. 8. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade, ak si uplatníte nárok na materské ako živnostníčka, prípadne dobrovoľne nemocensky poistená osoba, nemôžete mať za posledných 5 rokov nedoplatky v Sociálnej poisťovni na odvodoch.
Dĺžka materskej dovolenky je zákonom stanovená na 34 týždňov, pre osamelé ženy je to 37 týždňov a ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí, majú nárok na 43 týždňov. Ak pôrod nastane skôr ako v očakávaný deň pôrodu určený lekárom, máte nárok na materské po celú dobu, t.j. 34, 37 alebo 43 týždňov. Ak ale nastúpite na materskú neskôr ako od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, nárok na materské vám zanikne uplynutím 28 týždňov po dni pôrodu. Ak ste osamelá matka, uplynutím 31 týždňov, a ak ste porodili dve a viac detí, uplynutím 37 týždňov.
Plánovaný nástup na materskú dovolenku je potrebné oznámiť zamestnávateľovi minimálne jeden mesiac vopred spolu s odovzdaním potvrdeného tlačiva od gynekológa. Podľa Zákonníka práce je tehotnou zamestnankyňou zamestnankyňa, ktorá svojho zamestnávateľa písomne informovala o svojom stave a predložila o tom lekárske potvrdenie. Po písomnom oznámení tehotenstva zamestnávateľovi získava tehotná žena nárok na ochrannú lehotu, počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď.
Výpočet a vyplácanie materského
Výška materského sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pri výpočte dávky sa určí rozhodujúce obdobie. Materské sa vypláca za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi. Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Od júla 2023 platí, že poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Od januára 2024 sa do tohto obdobia započítava aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ktoré sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie.
Pre lepšiu predstavu, ako dlho je treba byť nemocensky poistená: ideálne tehotenstvo trvá plus mínus 280 dní. Ak bola žena v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená menej ako 270 dní, nárok na materské nevznikne - chýbajúce dni nie je možné doplatiť spätne po pôrode. Nie je podmienkou, aby osoba platila poistné na nemocenské poistenie 270 dní nepretržite. Stačí, ak 270 dní nemocenského poistenia „nazbiera“ kedykoľvek v priebehu 2 rokov pred pôrodom. Počíta sa každý deň nemocenského poistenia, či povinného alebo dobrovoľného.
Viacnásobné tehotenstvo a štatistiky
Štatistiky hovoria, že približne jedno zo 65 tehotenstiev je viacpočetné. Existujú faktory, ktoré zvyšujú šancu na viacnásobné tehotenstvo. Po zavedení umelého oplodnenia do praxe rastie pravdepodobnosť viacnásobných tehotenstiev. Rodinná história, najmä v najbližšom príbuzenstve matky, zvyšuje šancu na dvojičky. Ženy, ktoré držia nízkotučné diéty, vegánky a vegetariánky majú nižšiu pravdepodobnosť viacpočetného tehotenstva.
Vysadenie antikoncepcie po dlhodobom užívaní môže zvýšiť šancu na počatie dvojčiat alebo trojčiat v prechodnej fáze. Výskum naznačuje, že čím viac detí žena porodila, tým pravdepodobnejšie bude mať dvojčatá alebo trojčatá. Dvojčatá sú omnoho zriedkavejšie v juhovýchodnej Ázii ako v Európe, zatiaľ čo v Nigérii je jedno z 20 až 30 tehotenstiev viacpočetných. Prirodzene počaté dvojčatá a trojčatá sa najčastejšie rodia mamičkám vo veku nad 30 rokov.
Zdravotné témy: Sú viacnásobné tehotenstvá vysoko rizikové?
Otec na materskej a otcovské
Otec, ktorý sa stará o dieťa a ktorý bol v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie materského, nemocensky poistený najmenej 270 dní, si takisto môže požiadať o materské. Nárok na materské otca v týchto prípadoch vzniká najskôr po uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok. Nárok na materské otca dieťaťa zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa.
Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Ak sa otec rozhodne, že si nebude čerpať otcovské, ostane mu 28 týždňov materského v celku, ktoré môže vyčerpať do 3 rokov veku dieťaťa. Nárok na materské iného poistenca zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa. Obidvaja rodičia môžu súčasne poberať materské na dve rôzne deti, matka na mladšie, otec na staršie dieťa. Vždy však platí, že ani jeden z rodičov nemôže v tom čase poberať rodičovský príspevok.
| Situácia | Dĺžka poberania materského |
|---|---|
| Štandardná dĺžka | 34 týždňov |
| Osamelá matka | 37 týždňov |
| Matka dvojičiek a viacerčiat | 43 týždňov |
| Poberanie materského po pôrode (ak nenastúpila skôr) | 28 týždňov (najdlhšie do konca 34. týždňa tehotenstva) |
| Osamelá matka (po pôrode) | 31 týždňov (najdlhšie do konca 37. týždňa tehotenstva) |
| Matka dvojičiek a viacerčiat (po pôrode) | 37 týždňov (najdlhšie do konca 43. týždňa tehotenstva) |
| Narodenie mŕtveho dieťaťa | Do konca 14. týždňa od vzniku nároku |
| Úmrtie dieťaťa počas trvania nároku na materské | Do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku |