Andrea Gontkovičová: Cesta od asistentky k inováciám a manažmentu

Andrea Gontkovičová je príkladom ženy, ktorá sa vďaka svojej húževnatosti, vízii a odhodlaniu vypracovala na významné pozície v medzinárodnom obchode. Jej kariérny rast od pozície asistentky až po riaditeľku pre inovácie a komerčný rozvoj v spoločnosti Philip Morris pre Česko, Slovensko a Maďarsko je inšpiráciou pre mnohých.

Začínala ako asistentka, čo neznie ako práca snov? Vyštudovala som humanitné vedy a po škole som sa venovala tlmočeniu a prekladateľstvu. Keď prišla ponuka na pozíciu asistentky vo Philip Morris (PMI), moja prvá reakcia bola zamietavá. Povedala som si, že určite nechcem robiť asistentku a určite nie v tabakovej firme.

Čo vás presvedčilo zmeniť názor? Rozhľadení ľudia, ktorých som stretla. V rámci pohovorov som sa stretla aj s generálnym manažérom PMI, ktorý bol Angličan. Otvorene sme sa pozhovárali a ja som mu povedala o svojich predstavách, ktoré sa týkali mojej budúcnosti. Priznala som, že by som raz chcela sedieť tam, kde on. A on mi dal možnosť zoznamovať sa s jednotlivými sekciami a vybrať si oblasť, ktorá ma zaujme. V PMI sa mi otvoril celkom nový svet.

Čo pre vás znamená práca v PMI? Životné poslanie, nakoľko sme pred pár rokmi urobili zásadné rozhodnutie - sme pripravení prestať predávať klasické cigarety za predpokladu, že sa nám podarí uspieť s našim novým inovatívnym obchodným modelom. Jeho pointou je, že každému dospelému fajčiarovi, ktorému sa nedarí prestať fajčiť, ponúkame produkt, ktorý má znížené zdravotné riziká. Chceme, aby ľudia v 21. storočí vedeli, že nemusia fajčiť. Či už si vyberú IQOS alebo inú alternatívu, nechávam na nich.

Andrea Gontkovičová bola nominovaná na ocenenie Slovenka roka v kategórii Biznis a manažment. Tento galavečer, organizovaný týždennikom Slovenka v spolupráci s RTVS a Slovenským národným divadlom, vyzdvihuje úspešné a inšpiratívne ženy. V roku 2019 sa titul Absolútna Slovenka roka udelil PhDr. Andrea Gontkovičovej, ako ocenenie jej úspešnej manažérskej kariéry a cesty z pozície asistentky na riadiacu funkciu v celosvetovej spoločnosti.

Osobný rast a podpora

Napriek úspechom v pracovnej sfére, Andrea Gontkovičová priznáva, že začiatky neboli jednoduché. "Určite áno a nie raz. Hlavne začiatky pre mňa neboli jednoduché, lebo som nemala žiadne skúsenosti s biznisom a financiami. Od Dickensa, Brӧnteovej či Cervantesa som prešla do tvrdého biznisu. Hoci to uspokojovalo moju zvedavosť, tak som si samozrejme zažila aj krušné chvíle," uviedla.

V takýchto momentoch je dôležité mať zázemie. "Ja mám doma svojich troch mušketierov, ktorí ma vždy podporujú," hovorí o svojej rodine. Jej najväčšou oporou je manžel, s ktorým sa poznajú od detstva. "Rastieme spolu celý život - osobnostne aj profesionálne," dodala. Jeho podpora bola kľúčová, keď sa musel kvôli jej pracovným príležitostiam vo Švajčiarsku a Prahe vzdať na čas svojej kariéry.

Mentoring a rodová rovnosť

Okrem svojej práce sa Andrea Gontkovičová aktívne venuje aj mentoringu žien a téme rodovej rovnosti na pracovisku. "Vnímam to ako cestu, ktorou túžim ženy povzbudiť, aby sa nebáli do tohto dialógu vstúpiť. Môže sa im stať, že budú jedinými ženami medzi pätnástimi mužmi a môžu sa v takýchto situáciách cítiť osamotene, ale to nemení nič na fakte, že to miesto pri tom stole majú."

Zdôrazňuje dôležitosť rodovo vyrovnaných tímov: "Je treba si uvedomiť, že nápady a rozhodnutia, ktoré sú veľmi dobre premyslené, sa rodia len z rodovo vyrovnaných tímov, čiže s rovnakým zastúpením mužov a žien na všetkých úrovniach." Zároveň pripomína, že muži si často vypýtajú povýšenie o dve pozície smerom nahor, zatiaľ čo ženy môžu byť menej asertívne. "V tomto ohľade treba nabrať sebavedomie a nenechať sa zastrašiť."

Ak sa žena ocitne v situácii, že je pri povýšení vynechaná, Andrea Gontkovičová radí: "Dôležité je reagovať, nezostať pasívna. Ja ženám odporúčam a podporujem ich v tom, aby sa nebáli, aby boli pevné, pokojné, ale aj zásadové. Je to fuška, ale treba byť pripravená na to, že ak niečo chcem, tak to môžem aj dostať. Úspech si treba odpracovať a vždy sa snažiť doručiť najlepší možný výsledok."

Budúcnosť a vízia

Nominácia na ocenenie Slovenka roka bola pre Andreu Gontkovičovú veľkou poctou a zároveň zodpovednosťou. "Je to ohromná pocta nielen pre mňa, ale aj pre moju rodinu, ktorá to so mnou intenzívne prežíva. Je to veľké prekvapenie a vzrušenie na všetkých frontoch. [...] Už samotná nominácia mi do života priniesla možnosti o ktorých som doteraz ani nesnívala."

Jej vízia sa odráža aj v strategických rozhodnutiach spoločnosti Philip Morris: "Sme pripravení prestať predávať klasické cigarety za predpokladu, že sa nám podarí uspieť s našim novým inovatívnym obchodným modelom." Tento prístup zdôrazňuje zodpovednosť voči spotrebiteľom a snahu ponúknuť alternatívy s potenciálne zníženým rizikom.

Andrea Gontkovičová je dôkazom toho, že s odhodlaním, jasnou víziou a podporou blízkych je možné dosiahnuť nielen profesionálny úspech, ale aj pozitívne prispieť k spoločenskému dianiu, najmä v oblasti podpory žien a presadzovania rodovej rovnosti.

tags: #andrea #gontkovicova #narodenie