Narodenie dieťaťa je významnou životnou udalosťou, ktorá prináša nielen radosť, ale aj množstvo administratívnych úkonov a povinností. Pre rodičov, najmä tých, ktorí sa stanú rodičmi po prvýkrát, môže byť orientácia v tomto procese náročná. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, čo je potrebné vybaviť pred narodením dieťaťa, počas pobytu v pôrodnici a po príchode domov, so zameraním na informovanie zamestnávateľa a súvisiace kroky.
Právne aspekty tehotenstva a zamestnania
Zákonník práce upravuje vzťah zamestnankyne a zamestnávateľa v období tehotenstva a počas materstva. Hoci zákon ženám neukladá povinnosť informovať zamestnávateľa o tehotenstve, rozhodne sa to odporúča urobiť čím skôr. V prípade, že tak nespravíte, prídete o výhody a práva tehotnej zamestnankyne plynúce zo zákona.
Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba (§ 64 ods. 1 písm. d) Zákonníka práce), počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (okrem osobitných prípadov - § 64 ods. 3).
Patrí sem nárok na pracovné voľno z dôvodu návštevy tehotenskej poradne, možnosť dohodnúť sa na úprave pracovnej doby či šancu požiadať o preradenie na inú, menej náročnú pozíciu (ak vykonávate rizikové povolanie).
Okrem iného vás zamestnávateľ, ktorý je informovaný o vašej gravidite, nemôže prepustiť - platí tzv. ochranná lehota. Ochranná lehota trvá počas materskej a rodičovskej dovolenky. Na zamestnankyne v skúšobnej dobe sa ochranná lehota nevzťahuje.
Zákonník práce uznáva tehotnou len tú zamestnankyňu, ktorá zamestnávateľa písomne oboznámila so svojím stavom. Nutné je podložiť to aj písomným lekárskym potvrdením. Vždy si uchovajte jeden podpísaný originál aj pre seba a nezabudnite do dokumentu uviesť termín predpokladaného nástupu na materskú dovolenku.
Písomné informovanie zamestnávateľa o existujúcom tehotenstve poskytuje zamestnankyni ochrannú lehotu, počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď. Na základe odovzdaného písomného oznámenia o odchode na materskú dovolenku je zamestnávateľ povinný oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne začiatok a koniec čerpania materskej dovolenky svojej zamestnankyne.
Oznamovacia povinnosť voči Sociálnej poisťovni má za tehotnú zamestnankyňu zamestnávateľ (zdravotnej poisťovni oznámi nástup na materskú dovolenku Sociálna poisťovňa).
Najlepšie urobíte, ak tehotenstvo oznámite v práci písomnou formou. Buď oznámenie pošlete zamestnávateľovi doporučene, aby ste mali dôkaz o prebratí poštovej zásielky, prípadne osobne zamestnávateľovi prinesiete s tým, že vám prijatie oznámenia podpíše. Môže sa totiž vyskytnúť nepríjemná situácia, kedy by vás napríklad chceli z práce vyhodiť. Opäť by teda bola dôkazná situácia nesmierne komplikovaná.
Neexistuje žiaden predpísaný vzor písomného oznámenia, preto ho môžete sformulovať akýmkoľvek spôsobom a nemusíte sa opierať o znenie zákonov. Dajte si však pozor, aby bolo znenie listu jasné a stručné a aby obsahovalo: informáciu, že ste tehotná a predpokladaný termín pôrodu, priložené lekárske potvrdenie (najčastejšie kópiu tehotenskej knižky), v závere dátum napísania oznámenia a váš podpis.
Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi môže napríklad vyzerať nasledovne:
Vaše meno, priezvisko, ulica, mesto, PSČ, telefonický kontakt
Vec: Oznámenie tehotenstva
V zmysle § 40 ods. 6 Zákonníka práce v platnom znení Vám ako Vaša zamestnankyňa oznamujem, že som v x. trimestri tehotenstva, pričom predpokladaný termín pôrodu bol stanovený na deň x. x. 2023. Ako prílohu prikladám potvrdenie o tehotenstve môjho ošetrujúceho gynekológa. Potvrdenie o tehotenstve vystavené MUDr. meno a priezvisko zo dňa x. x. 2023
Ak je mamička zamestnaná, odporúča sa informovať o narodení dieťaťa i zamestnávateľa a priložiť fotokópiu rodného listu kvôli založeniu do osobného spisu zamestnávateľa. Súčasne sa nezabudnite informovať, či zamestnávateľ nevypláca príspevok pri narodení dieťaťa.
Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca. Táto povinnosť platí od 23. týždňa.
Prípravy pred narodením dieťaťa
S blížiacim sa termínom pôrodu je nutné myslieť aj na povinnosti, ktoré s narodením dieťaťa súvisia. Čo všetko je nutné vybaviť ešte predtým, ako sa bábätko narodí?
Výber pediatra
Hoci to znie zvláštne, nájsť pre dieťa ošetrujúceho lekára je potrebné ešte pokiaľ je dieťatko v brušku. Meno a kontaktné údaje pediatra budete totiž nahlasovať v pôrodnici pri pôrode. Ak by ste na to predsa len pozabudli, alebo boli do poslednej chvíle nerozhodné, kým ste s novorodencom v pôrodnici, stále je čas vybrať si detského lekára. Požiadať o nahlásenie môžete aj blízku osobu, ideálne manžela či partnera.
Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. S pediatrom je možné dohodnúť si termín a aj miesto návštevy (v ambulancii alebo v domácnosti rodiny). Rodičia, ako zákonní zástupcovia dieťaťa, u pediatra podpisujú Dohodu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti, pre účely ktorej mu nahlasujú rodné číslo dieťaťa a zdravotnú poisťovňu, do ktorej je dieťa prihlásené. Pediater za týmto účelom zväčša od rodičov žiada kópiu rodného listu dieťaťa. Taktiež je na prvú návštevu pediatra potrebné doniesť prepúšťaciu správu z pôrodnice.
Priznanie otcovstva
Pokiaľ nie ste s partnerom zosobášení, je potrebné úradne doložiť otcovstvo, ak si želáte, aby bol otec uvedený v rodnom liste dieťaťa. Obaja rodičia musia navštíviť matriku v mieste trvalého bydliska matky s potrebnými dokladmi: tehotenský preukaz, občiansky preukaz matky a otca, rodný list matky a otca nenarodeného dieťaťa. Po úspešnom vybavení dostanú obaja rodičia originál potvrdenia a jeden exemplár zostane uložený na matrike. Toto oznámenie nie je povinné.
V prípade zosobášených párov platí, že otcom dieťaťa je automaticky manžel matky dieťaťa.
Prehlásenie o mene dieťaťa
Pred pôrodom je potrebné odovzdať na matrike (alebo v pôrodnici, ak to tak umožňuje) vyplnený dotazník s menom dieťaťa. Je to praktické vybaviť pred pôrodom, aby ste sa vyhli zbytočnému behaniu po úradoch po pôrode.
Podľa zákona o mene a priezvisku rodičia podpisujú vyhlásenie o mene dieťaťa. Matka zvyčajne už v pôrodnici, manžel osobne pri prevzatí rodného listu na matrike. V prípade, že je matka slobodná, do času, kým nie je určené otcovstvo, sa meno určí vyhlásením matky. Ak druhý rodič zomrel, meno sa určuje vyhlásením jedného z rodičov.
Tento formulár je veľmi dôležitý a rodičky ho väčšinou dostanú už v tehotenskej poradni. Do formulára sa vypĺňa zvolené meno dieťaťa. Formulár musí byť podpísaný rodičmi. V prípade, že toto vyhlásenie rodičia nestihnú alebo ešte meno nevedia, je možné spraviť to následne po pôrode. V prípade, že by jeden z rodičov túto dohodu nepodpísal, dieťaťu by nemohli na matrike zapísať meno a v rodnom liste by bolo uvedené pred priezviskom slovo „nepomenovaný“, a to asi nikto nechce. Preto by sa rodičia mali rozhodnúť ešte pred pôrodom, ako svoje vytúžené bábätko pomenujú.
Doklady k pôrodu
Počas tehotenstva ste svoje bábätko mohli oslovovať rôznymi sladkými názvami, na jeho rodnom liste však už musí byť napísané jeho oficiálne meno a priezvisko. V ideálnom prípade ste sa na mene dieťaťa ako rodičia dohodli, sú však aj prípady, keď sa rodičia akosi nevedia zhodnúť.
Okrem dokladov týkajúcich sa samotného pôrodu musí mať so sebou v pôrodnici nasledujúce doklady: občiansky preukaz (event. pas), vyhlásenie o mene dieťaťa, sobášny list (vydaté ženy), doklad o určení otcovstva (slobodné ženy), rozvodový rozsudok s doložkou právnej moci (rozvedené ženy), úmrtný list manžela (ovdovené ženy).
Po narodení dieťaťa
Po príchode domov s bábätkom vás čaká ďalšia administratíva a povinnosti.
Rodný list dieťaťa
Rodný list dieťaťa vydáva matrika v obvode, kde sa dieťa narodilo, nie podľa trvalého pobytu matky alebo dieťaťa. Pôrodnica vyhotoví Hlásenie o narodení dieťaťa, ktoré zašle na matriku. Zamestnanec matričného úradu následne navštívi mamičku v pôrodnici a spolu vypíšu údaje potrebné na vystavenie rodného listu dieťatka. Za vystavenie rodného listu dieťaťa sa neplatí žiadny správny poplatok.
Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
Pri prevzatí rodného listu dieťaťa dostávate i matrikou sčasti vyplnené tlačivo „Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa“. Odporúča sa urobiť si niekoľko fotokópií rodného listu dieťaťa priamo na matrike.
Kto môže rodný list dieťaťa na matrike vyzdvihnúť?
- Vydatá matka: Rodný list vyzdvihne otec dieťaťa (matka podpíše hlásenie o narodení v pôrodnici, osobne prísť nemusí) a predloží sobášny list a občianske preukazy oboch rodičov.
- Slobodná matka: Rodný list vyzdvihne matka. Ak chce matka určiť otcovstvo, robí sa tak súhlasným vyhlásením rodičov na matričnom úrade. Je potrebné, aby sa dostavili obaja rodičia s občianskymi preukazmi.
- Rozvedená matka: Do 300 dní od právoplatnosti rozvodu - Rodný list vyzdvihne matka. Matka na matrike predloží rozsudok o rozvode, sobášny list, občiansky preukaz. Za otca dieťaťa sa považuje bývalý manžel. Po 300 dňoch od právoplatnosti rozvodu - Rodný list vyzdvihne matka. Matka na matrike predloží rozsudok o rozvode, sobášny list, občiansky preukaz. Ak chce matka určiť otcovstvo, robí sa tak súhlasným vyhlásením rodičov na matričnom úrade. Je potrebné, aby sa dostavili obaja rodičia s občianskymi preukazmi.
- Vdova: Do 300 dní od právoplatnosti rozvodu - Rodný list vyzdvihne matka. Matka predloží na matrike úmrtný list manžela a občiansky preukaz. Za otca dieťaťa sa považuje zosnulý manžel. Po 300 dňoch od právoplatnosti rozvodu - Rodný list vyzdvihne matka. Matka predloží na matrike úmrtný list manžela a občiansky preukaz. Ak chce matka určiť otcovstvo, robí sa tak súhlasným vyhlásením rodičov na matričnom úrade. Je potrebné, aby sa dostavili obaja rodičia s občianskymi preukazmi.
Narodenie dieťaťa v cudzine: Pokiaľ sa maloleté dieťa narodilo v cudzine, za účelom vystavenia slovenského rodného listu je potrebné oznámiť našim úradom narodenie dieťaťa v zahraničí. Narodenie dieťaťa sa zapisuje a rodný list dieťaťu vystavuje Osobitná matrika MV.
Dôležité je si uvedomiť, že už nestačí mať dieťa zapísané vo svojom cestovnom pase. Každé dieťa musí mať vlastný pas.
Trvalý pobyt dieťaťa
Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa - teda rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť.
V nadväznosti na narodenie dieťaťa netreba zabudnúť ani na navýšenie platieb do vodární a elektrární, prípadne oznámiť narodenie dieťaťa prenajímateľovi, pokiaľ ide o rodičov v nájme.
Občiansky preukaz a cestovný doklad
Žiadosť o vydanie cestovného dokladu a žiadosť o vydanie občianskeho preukazu pre dieťa predkladá rodič dieťaťa, ku ktorej predkladá originál rodného listu dieťaťa a svoj občiansky preukaz. Žiadosť sa podáva osobne s dieťaťom (kvôli fotografii) na polícii alebo na klientskom centre Ministerstva vnútra SR. Je potrebné predložiť k nahliadnutiu originál rodného listu dieťaťa.
Osoby mladšie ako 15 rokov (s trvalým pobytom na Slovensku) majú možnosť mať občianske preukazy bez podoby tváre. Doklady vydáva Ministerstvo vnútra SR z úradnej moci automaticky, a to na základe údajov, ktoré sú v Registri obyvateľstva. Na občianskom preukaze nie je fotografia ani podpis, avšak obsahuje elektronický čip. Občiansky preukaz bez podoby tváre sa vydáva s platnosťou na 15 rokov. V prípade záujmu využívať občiansky preukaz dieťaťa aj ako cestovný doklad, je nutné vyhotoviť mu občiansky preukaz s fotografiou.
Zdravotné poistenie dieťaťa
Po narodení sa dieťa automaticky stáva poistencom tej zdravotnej poisťovne, v ktorej je poistená jeho matka. Zákonný zástupca dieťaťa je povinný do 60 kalendárnych dní od narodenia dieťaťa podať v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlášku na zdravotné poistenie.
Jednotlivé poisťovne ponúkajú pre mamičky, bábätko a rodiny s deťmi rôzne benefity, ktoré môžu rodičom pomôcť s kompenzáciou nákladov spojených s narodením dieťaťa (napr. príspevok na plienky, baby plávanie, zapožičanie monitoru dychu a pod.)
Od 1.8.2022 už nie je potrebné prihlasovať dieťa do zdravotnej poisťovne, ak má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a je poistené v zdravotnej poisťovni matky. Zákonný zástupca dieťaťa (otec, matka) je však povinný do 60 dní od narodenia podať v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlášku na zdravotné poistenie.
Finančné dávky a príspevky
V súvislosti s narodením dieťaťa poskytuje štát a samospráva rodičom rôzne formy finančnej podpory.
Príspevok pri narodení dieťaťa ("Kočíkovné")
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Tlačivo žiadosti o tento príspevok dostanete na matričnom úrade pri prevzatí rodného listu dieťaťa. Potrebujete potvrdenie pediatra a gynekológa. Matka alebo otec musia mať trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenskej republiky. Nárok na tento príspevok zaniká, keď má dieťa 6 mesiacov.
Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Táto dávka je od 1. apríla 2022 vyplácaná automaticky, ak budú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Vyplatenie príspevku prioritne prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka úradu oznámila.
Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. To je možné zistiť napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe.
Prídavok na dieťa a rodičovský príspevok
O prídavok na dieťa môžete požiadať okamžite po narodení dieťaťa. Žiadosť si môžete stiahnuť z webovej stránky www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce. Vypláca sa mesačne pozadu. K prídavku na dieťa existuje i príplatok.
O rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa. Tlačivo žiadosti si môžete stiahnuť na webovej stránke www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Prílohou žiadosti je originál rodného listu dieťaťa a občiansky preukaz žiadateľa. Zároveň potrebujete i potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o tom, že nemáte nárok na materské.
Materská dávka nie je poskytovaná automaticky, je potrebné o ňu požiadať. Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. týždňa.
Nový typ dávky otcovské po splnení zákonných podmienok budú môcť otcovia poberať v období šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu do skončenia otcovskej dovolenky.
Ďalšie kroky a odporúčania
Nezabudnite si po príchode z pôrodnice s bábätkom urobiť niekoľko kópií rodného listu.
Informovanie zamestnávateľa o narodení dieťaťa po príchode z pôrodnice s priložením fotokópie rodného listu je dôležité pre založenie do osobného spisu zamestnávateľa.
Niektoré mestá a obce poskytujú jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Informujte sa na obecnom alebo miestnom úrade.
Ak bývate v bytovom dome, nahláste príchod nového obyvateľa správcovi kvôli počtu osôb v domácnosti a platbám do spoločného fondu.
Ak mamička poberá materské, má povinnosť oznámiť Sociálnej poisťovni rodné číslo dieťaťa a priložiť fotokópiu rodného listu.
Žiadosť o registráciu novorodenca v Ontáriu | Rodný list | Detské dávky v Kanade | SIN | OHIP
tags: #je #potrebne #informovat #zamestnavatela #o #narodeni