Otázka materskej dovolenky a s ňou spojených príspevkov je na Slovensku stále aktuálnou témou. Hoci počet pracujúcich matiek rastie, tradične je to stále matka, ktorá zostáva doma s dieťaťom. V iných krajinách, ako napríklad vo Švédsku, sa však k tejto problematike pristupuje progresívnejšie.
Jednou z noviniek, ktorá sa objavila vo Švédsku od 1. júla, je možnosť, aby rodičovskú dovolenku čerpali aj starí rodičia. Tento nový zákon umožňuje starým rodičom získať platenú rodičovskú dovolenku a starať sa o svoje vnúčatá až do troch mesiacov prvého roku života dieťaťa. Toto rozhodnutie vychádza z vládneho návrhu na presun rodičovského príspevku, ktorý umožní rodičom previesť časť tohto príspevku na starých rodičov.
Rodičovský pár môže preniesť na iných maximálne 45 dní z celkového rodičovského príspevku, ktorý sa vypláca 480 dní (približne 16 mesiacov) na jedno dieťa. Z toho sa kompenzácia za 390 dní vypočítava na základe plného príjmu osoby.
Švédsko ponúka rodičom aj ďalšie výhody, napríklad možnosť pracovať menej hodín, kým dieťa nedosiahne 8 rokov. Krajina už v roku 1974 nahradila rodovo špecifickú materskú dovolenku rodičovskou dovolenkou pre oboch rodičov.
Okrem možnosti čerpania rodičovskej dovolenky starými rodičmi, Švédsko zaviedlo aj tzv. "dvojité dni". Sú to dni, kedy môže byť s dieťaťom súčasne doma matka aj otec a obaja poberajú rodičovský príspevok. Podľa nových pravidiel nie je možné tieto dni odobrať pred 1. júlom. Rodičia detí mladších ako 15 mesiacov môžu čerpať až 60 takýchto "dvojitých dní". Predtým bol ich počet obmedzený na 30 a mohli si ich vybrať len do 1. roka dieťaťa. Zvýšenie sa týka len počtu dvojitých dní, nie celkového počtu dní s rodičovským príspevkom.
Výhodou vo Švédsku je aj možnosť prenášania dní rodičovského príspevku z jedného rodiča na druhého. Od 1. júla 2024 môžu rodičia preniesť maximálne 45 dní rodičovského príspevku aj na inú osobu, ktorá nie je ich partnerom alebo opatrovníkom dieťaťa, za predpokladu, že je táto osoba poistená vo Švédsku.
Na Slovensku je situácia iná. Rodičovskú dovolenku v súčasnosti čerpajú najmä matky, prípadne po novom aj otcovia. Otcovia si môžu rozdeliť svoju štandardnú 28-týždňovú materskú na dva týždne otcovského a ďalších 26 týždňov materskej. Výška otcovskej dávky závisí od príjmu a vymeriavacieho základu, pričom je na úrovni 75 percent.
Na Slovensku má nárok na rodičovskú dovolenku aj iná osoba ako rodič, napríklad žena alebo muž, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, alebo dieťa, ktorého matka zomrela. V týchto prípadoch ide o špecifické situácie a rozhodnutia príslušných orgánov.
V súvislosti s možnosťou poberania rodičovského príspevku starými rodičmi na Slovensku, bol v októbri 2021 zverejnený návrh zákona, ktorý by to mal umožniť. Hlavným cieľom je umožniť starým rodičom, ktorí sú starobnými alebo predčasnými starobnými dôchodcami, poberať rodičovský príspevok, ak sa starajú o vnúča do troch rokov veku (alebo do šesť rokov pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa). Podmienkou je písomný súhlas rodiča dieťaťa a rodič dieťaťa nesmie poberať rodičovský príspevok.
Tento návrh by mohol pomôcť rodičom vrátiť sa do pracovného života, zatiaľ čo starí rodičia by sa mohli starať o vnúčatá s finančnou podporou štátu. Podobnú možnosť by mali získať aj nebiologickí starí rodičia (rodičia náhradných rodičov alebo rodičia manžela/manželky rodiča dieťaťa).
Návrh zákona tiež predpokladá, že starému rodičovi by sa mohol rodičovský príspevok poskytovať vo vyššej sume, ak by rodič dieťaťa poberal materské. Taktiež by sa mali upraviť podmienky zastavenia výplaty rodičovského príspevku, aby v čase zastavenia výplaty rodičovi na základe rozhodnutia súdu nemohol nárok na príspevok uplatniť ani starý rodič.
Účinnosť tohto návrhu zákona o rodičovskom príspevku sa navrhuje od 1. januára 2022.
Slovo "RODIČ" - pôvod, význam a zodpovednosť
Je dôležité poznamenať, že rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá vplyv na nárok a výplatu rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materského a je potrebné si vypísať príslušné tlačivo.
V prípade, že úrad zníži sumu rodičovského príspevku z dôvodu záškoláctva dieťaťa, alebo neprizná nárok na rodičovský príspevok z dôvodu, že staršie dieťa bolo zverené do starostlivosti inej osobe, ktorá už príspevok poberá, je dôležité sa informovať o správnosti postupu úradu.
V prípade, ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť pri starostlivosti o ďalšie dieťa, musí najprv požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doteraz vypláca.