Očakávanie dieťaťa je krásne obdobie, ktoré však so sebou prináša aj množstvo otázok týkajúcich sa financií a zabezpečenia rodinného rozpočtu. Budúci rodičia sa často zameriavajú na výbavičku a zariadenie detskej izby, no najväčšie výdavky prichádzajú až po narodení dieťaťa. Slovenský štát poskytuje niekoľko druhov finančných príspevkov, ktoré majú pomôcť tehotným ženám a rodinám s deťmi zvládnuť finančnú záťaž spojenú s príchodom nového člena rodiny. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o štátnych príspevkoch a dávkach, ktoré môžu tehotné ženy a rodiny s deťmi na Slovensku využiť, ako aj o možnostiach, ako si naplánovať rodinný rozpočet a zabezpečiť bábätku ten najlepší štart do života.
Plánovanie rodinného rozpočtu počas tehotenstva
Ešte pred narodením dieťaťa je dôležité urobiť si prehľad o očakávaných príjmoch a výdavkoch. Mnoho mladých rodín má to šťastie, že im pomáha širšia rodina, no nie každý má túto možnosť. Okrem jednorazových výdavkov na výbavičku a zariadenie detskej izby je potrebné počítať aj s pravidelnými mesačnými výdavkami, ako sú plienky, strava, oblečenie a hygienické potreby.
Výdavky na plienky
Vaše dieťatko potrebuje 10 až 12 plienok denne, čo znamená približne 350 plienok mesačne. Pri priemernej cene 0,30 eur za plienku hovoríme o 105 eurách len za tento jeden produkt.
Moderné zdravotné pomôcky
Okrem základných potrieb si mnohí rodičia zvažujú zaobstarať aj moderné zdravotné pomôcky ako monitor dychu, odsávačka mlieka či špecializované kurzy plávania pre bábätká.
Štátne peňažné príspevky pre tehotné ženy a rodiny s deťmi
Slovenský štát poskytuje niekoľko druhov finančných príspevkov, ktoré majú pomôcť tehotným ženám a rodinám s deťmi zvládnuť finančnú záťaž spojenú s príchodom nového člena rodiny.
Tehotenská dávka
Tehotenskú dávku poskytuje Sociálna poisťovňa od 1. apríla 2021 a jej cieľom je zabezpečiť tehotnej poistenke príjem, ktorý slúži na kompenzáciu zvýšených výdavkov v tehotenstve. Určená je ale len pre poistenky Sociálnej poisťovne (musí platiť odvody v rámci zamestnania, podnikania alebo dobrovoľne, poistená by mala byť aspoň 270 dní v posledných 2 rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva, alebo jej plynie ochranná lehota po zániku nemocenského poistenia po skončení pracovného pomeru).
Podmienkou je žiadosť potvrdená lekárom (žiadosť môžete podať aj cez e-formulár).
Nárok na ňu má tehotná žena od začiatku 13. týždňa tehotenstva, resp. od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Nárok končí pôrodom, resp. dňom skončenia tehotenstva inak ako pôrodom (spontánnym potratom, umelým prerušením tehotenstva).
Minimálne denná výška dávky je 7,96 eur, maximálna 11,94 eur. Pri 30-dňovom mesiaci je to minimálne 238,90 eur, maximálne 358,40 eur a pri 31-dňovom mesiaci minimálne 246,90 eur, maximálne 370,30 eur.
Podmienky nároku na tehotenskú dávku
Poistenka, ktorá je tehotná, má mať nárok na tehotenské, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa tehotenstva určeného lekárom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Nárok na tehotenské vzniká aj v období prerušenia nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky či povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok a nevykonáva činnosť. Tehotenské sa má poskytovať za dni a vyplácať ho má Sociálna poisťovňa.
Výška tehotenského má byť 15 % denného vymeriavacieho základu. Úhrnná výška tehotenského zo všetkých nemocenských poistení je najmenej 10 % denného vymeriavacieho základu. Nárok na tehotenské vo výške 200 eur majú mať aj policajtky a profesionálne vojačky. Pre študentky stredných a vysokých škôl sa má tiež zaviesť tehotenské štipendium, ktoré sa má vyplácať z prostriedkov štátneho rozpočtu.
Materské
Materské je forma nemocenskej dávky, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské vám vzniká, ak ste boli za posledné dva roky nemocensky poistená a môžete ho poberať od nástupu na materskú dovolenku po dobu 34 až 43 týždňov (dĺžka závisí od počtu narodených detí a rodinného stavu matky). Výška materského je variabilná a vypočítava sa ako percentuálny podiel z denného vymeriavacieho základu. O materské je potrebné požiadať v Sociálnej poisťovni, keď vám váš gynekológ vystaví príslušné tlačivo (zvyčajne je to pri poslednej návšteve v jeho ambulancii). Oznámenie môžete zveriť vášmu zamestnávateľovi, alebo to môžete urobiť osobne.
Podmienky nároku na materské
Požiadať si o materské môže každá tehotná žena v 32. týždni tehotenstva, resp. 34. týždni tehotenstva (od začiatku 6. týždňa pre očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom/lekárkou, najskôr od začiatku 8. týždňa pred týmto dňom). Nárok má matka alebo otec dieťaťa ako aj zamestnanec/zamestnankyňa, alebo SZČO, alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Dávku môžete poberať 34 týždňov. V prípade, že ste osamelou matkou, poberáte dávku materské 37 týždňov, ak ste matkou dvojičiek alebo ste porodili viac detí, poberáte ju 43 týždňov. Nárok na materské nemá každá žena či muž, musia splniť podmienky nároku na materské (viac TU). Napr. dieťaťu poskytujete starostlivosť, ste nemocensky poistený - máte najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom, alebo vám plynie ochranná lehota po skončení poistenia. Viac TU.
Výška dávky materské
Výška dávky materské sa počíta podľa príjmu tehotnej ženy, teda zárobku v zamestnaní alebo príjmov v podnikaní. Odvíja sa od vymeriavacieho základu tej ktorej poistenky, a to ako 75% z denného vymeriavacieho základu (teda 75% z 79,63 eur zaokrúhlene) - maximálna dávka na deň sa tak môže vyšplhať až na úroveň 59,72 eura.
- Denná dávka - maximálna - 59,72 eur
- Za 30-dňový mesiac - maximálne 1 791,70 eur
- Za 31-dňový mesiac - maximálne 1 851,40 eur
Skutočná suma závisí od príjmu zamestnanca a vymeriavacieho základu podnikateľa či samoplatcu. Teda v prípade maximálnej materskej by ste museli zarábať vyše 2 420 eur mesačne a predtým ste si museli platiť nemocenské poistenie minimálne 270 dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
Otcovské
Otcovské je nová dávka, ktorú môžu čerpať otcovia po dobu 14 dní v prvých 6 týždňoch po narodení dieťaťa (bez ohľadu na to, či práve matka poberá materské alebo rodičovský príspevok). Jednou z podmienok je, že má najmenej 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred narodením dieťaťa (alebo plynie ochranná lehota po skončení poistenia). Dávku vypláca Sociálna poisťovňa, čerpanie je však dobrovoľné.
Rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú opakovane - mesačne vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (príslušný podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu v prípade cudzincov oprávnenej osoby). Oprávnenou osobou je rodič dieťaťa, teda matka alebo otec, ale aj manžel či manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti, aj fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodiča na základe rozhodnutia súdu. Štát takto prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
Musíte zabezpečovať riadnu starostlivosť o dieťa do 3 rokov veku, alebo do 6 rokov veku v prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, alebo do 6 rokov veku dieťaťa zvereného do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie 3 roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia súdu o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej osobe. Ďalej musíte mať trvalý alebo prechodný pobyt (ak ste cudzinec) na území SR (alebo ste osobou podľa Nariadenia EP a Rady o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia.) Pri poberaní sa nezohľadňuje príjem ani pracovný pomer. Rodičovský príspevok môže čerpať len jeden z rodičov aj v prípade, keď je v rodine viac detí, na ktoré vzniká nárok. Nárok vzniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa dieťa narodilo - resp. od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom skončil nárok na materské. Alebo aj od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo vek 3 rokov, resp. 6 rokov pri jeho nepriaznivom zdravotnom vývoji. O príspevok musíte požiadať písomne (elektronicky) na príslušnom úrade práce.
Výška rodičovského príspevku
Od 1. augusta 2023 platia nové sumy rodičovského príspevku.
- 345,2 eur (do r. 2022 to bolo 280 eur), ak oprávnená osoba nemala nárok na materské - táto suma sa zvyšuje o 75,25 eur (zvýšenie sumy o 25%), ak sú súčasne narodené dve a viac detí a to na každé ďalšie súčasne narodené dieťa:
- pri dvojičkách 420,45 eur
- pri trojičkách 495,70 eur
- pri štvorčatách 571 eur
- porušenie školskej dochádzky 150,50 eur (suma príspevku sa znižuje o 50%)
- 473,30 eur (do r. 2022 to bolo 383,80 eur), ak oprávnená osoba mala nárok na materské na dieťa uvedené v žiadosti - táto suma sa zvyšuje o 103,15 eur (zvýšenie sumy opäť o 25%), ak sú súčasne narodené dva a viac detí, a to na každé ďalšie súčasne narodené dieťa:
- pri dvojičkách 583,50 eur
- pri trojičkách 686,60 eur
- pri štvorčatách 789,10 eur
- porušenie školskej dochádzky 206,30 eur
Rodičovský príspevok, ak vám nevezmú dieťa do škôlky
Ďalšou novinkou je, ak vám z kapacitných dôvodov nevezmú dieťa do materskej školy, teda nedostali ste miesto vo verejnej MŠ, dostanete kompenzáciu ako rodič, resp. zákonný zástupca dieťaťa. Kompenzovať sa majú náklady spojené s nemožnosťou umiestniť deti do MŠ vo forme rodičovského príspevku. Nárok na jeho priznanie by mal vzniknúť zákonnému zástupcovi dieťaťa po preukázaní, že sa neúspešne pokúšal umiestniť dieťa do verejnej MŠ. Nárok je časovo obmedzený - zaniká po uplynutí toho školského roka, v ktorom malo dieťa nastúpiť do MŠ, aj v prípade, že sa podarí dieťa do MŠ umiestniť priebežne počas školského roka. Vyplácaný by mal byť rodičovský príspevok rodičom najviac 10 mesiacov. Kompenzácia by podľa TASR nemala zaniknúť, ani ak umiestnite dieťa do súkromnej MŠ. "Predkladaný zákon má motivovať štát na budovanie siete materských škôl, podporovať rodinu a pozitívne vplývať na výzvy spojené s demografickým vývojom na Slovensku," uvádza sa v novele. V máji 2023 novelu podpísala aj prezidentka SR Zuzana Čaputová.
Zmeny v pravidlách pre predĺžený rodičovský príspevok od septembra 2025
Od 1. septembra 2025 čakajú rodičov malých detí výrazné zmeny v pravidlách pre tzv. predĺžený rodičovský príspevok, ktoré mnohých môžu nepríjemne prekvapiť. Ak totiž nesplníte presne stanovený postup alebo odmietnete náhradné miesto v materskej škole, o peniaze prídete.
Nové pravidlá sa budú týkať detí vo veku od 3 do 5 rokov, ktoré neboli prijaté do štátnej materskej školy napriek tomu, že rodič podal žiadosť v riadnom termíne medzi 1. a 31. májom. Ak obec takúto žiadosť zamietne, rodič musí podať odvolanie. Až keď samospráva odvolaniu nevyhovie a zároveň neponúkne miesto v inom zariadení alebo ho ponúkne, ale dieťa aj tak neprijmú, rodič si môže nárokovať pokračovanie v poberaní rodičovského príspevku aj po dovŕšení tretieho roku veku dieťaťa.
Dôležité pritom je, že rodič musí prijať aj miesto v náhradnej materskej škole, ak mu ho obec ponúkne. Rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej MŠ, ale aj do inej, náhradnej MŠ. Ak to odmietne, nárok nemá.
Pozor na príspevok, ak ho ešte poberáte
Nové pravidlá zároveň rozlišujú medzi starými a novými poberateľmi. Rodičia, ktorým bol predĺžený rodičovský príspevok priznaný ešte podľa starých pravidiel do 31. decembra 2024, ho môžu poberať maximálne do 31. augusta 2025. Ak vám teda bol priznaný predĺžený rodičovský príspevok v septembri 2024 a dieťa medzitým nebolo prijaté do štátnej MŠ, máte právo dočerpať príspevok do augusta 2025. Od septembra sa už bude posudzovať nárok po novom.
Pre rodičov je preto mimoriadne dôležité sledovať kľúčové termíny: od 1. do 31. mája podať žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej škôlky, do 20. júla podať prípadnú žiadosť aj do náhradnej škôlky, ak ju obec určí, a od 1. septembra 2025 sa už riadiť novými podmienkami.
Rozdiel oproti stavu, ktorý platil v roku 2024, je v tom, že rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej MŠ, ale aj do inej, náhradnej MŠ - ak to odmietne, nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá.
Pripravované opatrenie tak zrejme donúti rodičov, aby sa viac zapojili do procesu hľadania miesta pre svoje dieťa a nepodceňovali administratívne úkony a lehoty.
Zvýšenie rodičovského príspevku v roku 2026
Minister práce Erik Tomáš z Hlasu-SD oznámil, že rodičovský príspevok sa v roku 2026 prvýkrát dostane nad hranicu 500 eur. Zvýšenie znamená, že rodičia, ktorí splnili podmienku práce a platenia nemocenského poistenia aspoň dva roky pred dovolenkou, budú v roku 2026 dostávať rodičovský príspevok vo výške 500,10 eura mesačne. Rodičia, ktorí pred nástupom na materskú alebo rodičovskú dovolenku nepracovali alebo neplatili nemocenské, budú dostávať nižší príspevok vo výške 364,80 eura. Príspevok je štandardne určený na obdobie do troch rokov veku dieťaťa. Opatrenie ministerstva je aktuálne v medzirezortnom pripomienkovom konaní.
Rodičovský príspevok je štátna finančná podpora určená rodičom, ktorí sa v domácom prostredí starajú o malé dieťa po ukončení materskej alebo rodičovskej dovolenky. Služba poskytuje zabezpečenie základných životných potrieb dieťaťa, prispieva na výdavky spojené so starostlivosťou o spoločnosť dieťaťa - od stravy a bývania cez zdravotnú starostlivosť až po voľnočasové aktivity. Pre rodičov na Slovensku je rodičovský príspevok mimoriadne dôležitý, najmä v prvých rokoch života dieťaťa, keď rodina často zápasí s vyššími výdavkami a jedným neprítomným príjmom. Význam rodičovského príspevku spočíva v podpore životnej stability a bezpečia pre malé deti. Pomáha rodinám zvládnuť obdobie, keď je dôležité venovať čas na starostlivosť, rozvoj a výchovu, bez nutnosti hneď nastúpiť do zamestnania. Zvyšovanie jeho sumy odráža nielen rast životných nákladov, ale aj snahu štátu vytvárať lepšie podmienky pre zdravý vývoj detí a podporu rodičov.
Mimoriadne zvýšenie rodičovského príspevku v auguste 2023
Od augusta sa mimoriadne zvýšila suma rodičovského príspevku. Rodič, ktorý predtým poberal materské, si tak polepší o viac ako 60 eur mesačne. Tradičná valorizácia príspevku mala pôvodne nastať až v januári 2024. Urýchlila ju nedávna novela zákona č. 571/2009 Z. z. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatia prvé zvýšené rodičovské príspevky v septembri za mesiac august 2023.
V prípade, ak sa oprávnenej osobe neposkytovalo materské na dieťa, na ktoré si uplatnila nárok na rodičovský príspevok, rodičovský príspevok vzrastie z pôvodných 301 eur na sumu 345,20 eur, čo je o vyše 44 eur mesačne viac. V prípade, ak sa oprávnenej osobe poskytovalo materské, príspevok sa zvýši z doterajších 412,60 eur na 473,30 eur, čo predstavuje mesačne viac ako 60 eur.
Keďže rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, prvé zvýšené sumy tohto príspevku poberatelia dostanú na svoj účet v septembri za mesiac august. V júni 2023 poberalo rodičovský príspevok 138 073 osôb a úrady práce im vyplatili spolu 51,7 milióna eur.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Pri narodení dieťaťa má matka nárok na jednorazový príspevok od štátu. Táto suma slúži na pokrytie prvotných nákladov spojených s príchodom nového člena rodiny. Pri prvých štyroch pôrodoch je výška príspevku 829,86 eura. Ak ide o piaty pôrod, suma klesá na 151,37 eura. O tento príspevok nie je potrebné žiadať, štát ho pošle automaticky. Ak by úrad nemal všetky potrebné informácie, matku požiadajú o ich doplnenie. Peniaze sa posielajú na účet, na ktorý matka predtým dostávala tehotenské štipendium alebo tehotenské dávky.
Prídavok na dieťa
Prídavok na dieťa je mesačná dávka, ktorá pomáha pokryť náklady na výchovu a výživu dieťaťa. Nárok na tento prídavok má osoba s trvalým alebo prechodným bydliskom na Slovensku, ktorá sa o dieťa stará. O prídavok je potrebné požiadať na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny do šiestich mesiacov od narodenia dieťaťa. Po dosiahnutí troch rokov veku dieťaťa je potrebné úradu oznámiť, ako bude zabezpečená starostlivosť o dieťa po skončení poberania rodičovského príspevku.
Sociálna poisťovňa a rodičovská dovolenka
Sociálna poisťovňa zverejnila informáciu o prerušení poistenia na rodičovskej dovolenke, ktorá vyvolala zo strany najmä matiek, mnoho otázok a prekvapenie. „Od 1. Až tak extra sa pre ženy na rodičovskej dovolenke nič nemení. Už XY rokov platí, že keď je žena - zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke, má počas toho prerušené povinné poistenie zamestnanca. Keď ste zamestnaná, pracujete, tak máte aktívne povinné poistenie zamestnanca. Keď zostanete s dieťaťom doma, ste na rodičovskej dovolenke, tak sa Vám toto aktívne poistenie zamestnanca prerušuje. Nahlasuje to Váš zamestnávateľ do Socpoist. Osoba, ktorá sa riadne stará o dieťa do šesť rokov jeho veku, je poistencom štátu, to znamená, že dôchodkové poistenie za vás platí štát. Podmienkou, aby za Vás takto štát odvádzal (v r. #TIP: Prihlasovanie na dôchodkové poistenie - mamy, v r. Obdobie prerušeného nemocenského poistenia zamestnanca, sa taktiež započítava na ďalšiu materskú. Takže nevadí, že počas RD máte prerušené poistenie zamestnanca. Obdobie prerušeného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca, sa započítava na dávku v nezamestnanosti. V tom rozsahu, v ktorom Vám spadne do posudzovaného obdobia. na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti je potrebné mať 730 dní poistenie v nezamestnanosti v období 4 rokov pred evidenciou na úrade práce.
Od nového roka má poistenec (zamestnanec a SZČO) vylúčenú povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie v období, v ktorom poberá dávku materské, alebo by mu trval nárok na materské (ak tento nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia). Sociálna poisťovňa pripomína, že zmeny týkajúce sa vylúčenia platenia poistného nemajú vplyv na hodnotenie obdobia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky na dôchodkové účely. Toto obdobie sa aj po 31. decembri 2023 naďalej hodnotí ako obdobie dôchodkového poistenia. by mu trval nárok na materské, ak nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia podľa § 48 ods. 1 alebo § 49 ods. Vylúčenie povinnosti platiť poistné bude trvať rovnaké obdobie a za rovnakých podmienok ako by inak trval nárok na materské, t. j. podmienky trvania nároku na materské sú podmienkami trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné. Podmienky trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie sú napr. ktorým sa vyplácalo materské k 31. decembru 2023 a materské sa im bude vyplácať aj po 31. decembri 2023, majú automaticky od 1. ktorí mali k 31. decembru 2023 vylúčenú povinnosť platiť poistné, pričom materské nepoberali a nebudú ho poberať ani od 1. januára 2024, bude trvať vylúčená povinnosť platiť poistné aj od 1. januára 2024 počas obdobia, v ktorom by im trval nárok na materské. Zamestnanci - iní poistenci, ktorí do 31. decembra 2023 nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné z dôvodu, že si čerpali rodičovskú dovolenku a nepoberali materské, ako aj SZČO - iní poistenci, ktorí rovnako do 31. decembra 2023 nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné a nepoberali materské, nebudú povinní od 1. im bolo materské priznané od 1.
Daňový bonus
Daňový bonus je daňová úľava pre daňovníka, ktorý vyživuje dieťa žijúce s ním v domácnosti. Uplatniť si ho môžete na každé dieťa vo vašej spoločnej domácnosti formou zníženia dane z príjmov, resp. preddavkov na daň.
Výška daňového bonusu
Výška daňového bonusu je 140 eur pre deti do 18 rokov a 50 eur pre deti od 18 rokov veku.
tags: #mimoriadne #poistne #a #rodicovsky #prispevok