Rodičovský príspevok a pracovná neschopnosť: Ako to funguje?

Mnohé matky počas rodičovskej dovolenky, prípadne počas prerušenia tejto dovolenky, ostali pracovne neschopné (PN). Často sa pritom objavuje otázka, ako táto situácia ovplyvní budúce dávky v nezamestnanosti.

Je možné byť na PN počas rodičovskej dovolenky?

JUDr. Mária Dvončová, autorka projektu Právne pre rodiča, vysvetľuje, že počas rodičovskej dovolenky je prerušené nemocenské poistenie. Z tohto dôvodu zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke spravidla nemá nárok na nemocenské, ak ochorie. Dôvodom je znenie § 26 ZSP. Výnimkou je prípad, kedy o nemocenské alebo ošetrovné požiada v 7-dňovej ochrannej lehote na začiatku prerušenia povinného nemocenského poistenia, teda v lehote 7 dní od začiatku rodičovskej dovolenky.

Ako si aktivovať nárok na nemocenské?

Riešením je predčasné ukončenie rodičovskej dovolenky, čím sa ukončí aj prerušenie povinného nemocenského poistenia, a návrat do zamestnania. Dobrým riešením je prerušiť rodičovskú dovolenku a v zamestnaní čerpať dovolenku, pokiaľ s tým zamestnávateľ súhlasí. Týmto spôsobom sa aktivuje nemocenské poistenie.

Po skončení dovolenky je možné hneď na druhý deň nastúpiť na PN a zároveň sa vrátiť späť na rodičovskú dovolenku. Týmto spôsobom bude PN vyplácaná Sociálnou poisťovňou od prvého dňa.

Ilustrácia ženy na materskej dovolenke

Príklad z praxe

Príklad č. 1: Zamestnankyňa je počas roka 2020 na rodičovskej dovolenke. Dňa 15. januára 2020 sa vráti na dva dni do zamestnania s tým, že od 17. januára 2020 pokračuje na rodičovskej dovolenke. Dňa 16. januára 2020 je práceneschopná. Keďže k práceneschopnosti došlo v čase, kedy pracovala, má za deň 16. január 2020 nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa (25% vymeriavacieho základu). Od 17. januára 2020 (kedy už bude späť na rodičovskej dovolenke) má nárok na nemocenské zo Sociálnej poisťovne (druhý a tretí deň PN vo výške 25% vymeriavacieho základu, od 4. dňa vyššia sadzba).

Príklad č. 2: Zamestnankyňa je počas roka 2020 na rodičovskej dovolenke. Dňa 15. januára 2020 sa vráti na dva dni do zamestnania s tým, že od 17. januára 2020 pokračuje na rodičovskej dovolenke. Dňa 18. januára 2020 je práceneschopná. Keďže k práceneschopnosti došlo v čase, kedy jej trvá (dvojdňová) ochranná lehota, má od 18. januára 2020 nárok na nemocenské zo Sociálnej poisťovne (prvý, druhý a tretí deň PN vo výške 25% vymeriavacieho základu, od 4. dňa vyššia sadzba).

Vplyv na rodičovský príspevok

Situácia s práceneschopnosťou počas rodičovskej dovolenky sa netýka rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok je možné poberať aj naďalej. Súbeh rodičovského príspevku a PN je možný. Počas poberania rodičovského príspevku môžete pracovať alebo čerpať dovolenku.

Je tiež možné požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ak oň požiada manžel. Ten ho môže poberať aj popri zamestnaní.

Graf porovnávajúci príjmy počas rodičovskej dovolenky a PN

Dôležité upozornenie

V prípade, ak by ste sa vrátili na rodičovskú dovolenku neskôr, napríklad až po skončení PN alebo počas jej trvania, platí iný režim. V takom prípade by vám prvých 10 dní PN platil zamestnávateľ a zbytok Sociálna poisťovňa.

Infografika oSociálnej poisťovni a zamestnávateľovi

tags: #rodicovsky #prispevok #a #praceneschopnost