Starostlivosť o dieťa je poskytovanie starostlivosti dieťaťu v záujme jeho fyzického a psychického vývinu pri rešpektovaní jeho najlepšieho záujmu a práv v čase, keď rodič vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje na strednej škole alebo na vysokej škole.
V kontexte štátnej podpory a poistenia je dôležité rozlišovať medzi rôznymi formami starostlivosti a súvisiacimi povinnosťami a nárokmi.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Príspevok na starostlivosť o dieťa je finančná pomoc poskytovaná rodičom na pokrytie výdavkov spojených s nevyhnutnou starostlivosťou o ich dieťa. Tento príspevok je určený pre deti do troch rokov, avšak v prípade, že dieťa má dlhodobé zdravotné problémy, môže byť poskytovaný až do veku šiestich rokov. O tejto výnimke rozhoduje lekár.
Podmienky pre získanie príspevku:
- Nemožnosť osobnej starostlivosti rodičom (najčastejšie matke) o dieťa do troch rokov, v prípade zdravotných komplikácií do šiestich rokov. Príčinou môže byť nástup do zamestnania z dôvodu zlej finančnej situácie alebo nástup na dennú formu štúdia.
- Dieťa musí mať počas vyplácania príspevku trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenska a starostlivosť o dieťa musí prebiehať v našej krajine.
- Oprávnená osoba (rodič alebo osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti) musí mať trvalý alebo prechodný pobyt v Slovenskej republike.
- Práca v zahraničí nie je prekážkou, pokiaľ zamestnanie spadá do dôchodkového systému danej krajiny.
Kto môže poskytovať starostlivosť o dieťa?
- Zariadenia fungujúce podľa predpisov školského zákona (napr. jasle, materské školy).
- Právnické osoby, ktoré poskytujú starostlivosť o dieťa, napríklad neziskové organizácie.
- Fyzické osoby, ktoré poskytujú tieto služby, teda opatrovateľky.
- Akákoľvek iná osoba, ak sa jej nevypláca rodičovský príspevok za dané dieťa.
- Rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, no súčasne nezabezpečí starostlivosť o svoje dieťa poskytovateľovi z tohto zoznamu.
Príspevok a starí rodičia:
Áno, nárok na príspevok má akákoľvek fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťatko, vrátane starých rodičov, priateľov či rodiny, pokiaľ nemajú iné zamestnanie a plnohodnotne sa venujú starostlivosti o dieťa počas pracovnej doby rodiča.
Ako požiadať o príspevok?
Vyplnenú žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa podávate na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžete ju podať osobne, poslať poštou alebo elektronickým spôsobom. Žiadosť adresujete na pobočku príslušnú vášmu trvalému bydlisku. V prípade schválenia príspevku nie je zasielané písomné uzrozumenie, peniaze sa začnú vyplácať automaticky.
Výška príspevku:
Maximálna mesačná suma príspevku je 280 eur, ak sa o dieťa stará neštátne zariadenie. Ak starostlivosť poskytuje materská škôlka alebo iné školské zariadenie, maximálna suma je 80 eur. V prípade starostlivosti inou fyzickou osobou (starí rodičia, blízki) je to 41,10 eur mesačne.
Zdravotné a dôchodkové poistenie pri starostlivosti o dieťa
Počas obdobia starostlivosti o dieťa je dôležité zabezpečiť si zdravotné a dôchodkové poistenie.
Štát ako platiteľ poistného:
Štát je platiteľom poistného na:
- Zdravotné poistenie za:
- osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok.
- osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov, ak nechodí do predškolského zariadenia alebo tam chodí maximálne na 4 hodiny denne.
- osobu, ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské.
- Dôchodkové poistenie za osoby, ktoré sa starajú o dieťa, aj v prípade, ak je dieťa umiestnené v predškolskom zariadení (bez ohľadu na dĺžku pobytu).
Osobná celodenná a riadna starostlivosť:
Je to starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického a duševného vývinu, ktorá zabezpečuje výchovu, primeranú výživu, hygienu a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení. Táto podmienka sa považuje za splnenú aj v prípade, ak starostlivosť zabezpečuje iná plnoletá fyzická alebo právnická osoba.
Zdravotné poistenie SZČO pri starostlivosti o dieťa:
Ak je rodič samostatne zárobkovo činný (SZČO), môže využiť výhodu nižších "zdravotných odvodov" v prípade, ak má súčasne status poistenca štátu z dôvodu osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa do 6 rokov.
Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa:
Zamestnávateľ má voči zdravotnej poisťovni a Sociálnej poisťovni oznamovacie povinnosti súvisiace s nástupom a ukončením čerpania materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky.
Oznamovacia povinnosť voči Úradu práce
Ak poberáte prídavok na dieťa, máte osobitnú oznamovaciu povinnosť voči Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny po dovŕšení tretieho roku dieťaťa. Je potrebné oznámiť, kto je poskytovateľom starostlivosti o dieťa (rodič doma, škôlka, starý rodič, opatrovateľka).
Kedy oznamovať:
- Ohlasovacia povinnosť sa vzťahuje na dovŕšenie troch rokov dieťaťa.
- Ak dieťa nastupuje do škôlky pred dovŕšením troch rokov, oznamovacia povinnosť vzniká až v mesiaci, kedy dieťa dovŕši tri roky.
Kto oznamuje:
Oznamuje ten, kto poberá prídavok na dieťa.
Výnimka:
Ak poberáte materské alebo rodičovský príspevok, táto oznamovacia povinnosť sa na vás nevzťahuje.
Čo ak zabudnete?
Ak zabudnete tlačivo vyplniť a poslať, úrad vám zvyčajne pripomenie túto povinnosť telefonicky, písomne, alebo vás môže navštíviť.
Zmena údajov:
Akékoľvek zmeny údajov uvedených v tlačive je potrebné oznámiť úradu do 8 dní (napr. zmena škôlky, trvalého pobytu). Zmena spočívajúca v tom, že je dieťa na prázdninách u starých rodičov, nie je považovaná za zmenu.
Príklad: Janka oznámila, že sa o jej trojročnú dcéru stará doma. Keď dcérka nastúpila do škôlky, Janka oznámila na ÚPSVAR zmenu poskytovateľa starostlivosti.
NEVIETE DEŤOM VYSVETLIŤ, ČO SA DEJE? PUSTITE IM VIDEO 🎬
Informácie v tomto článku sú založené na právnych predpisoch Slovenskej republiky a môžu sa meniť. Pre aktuálne informácie a individuálne poradenstvo sa obráťte na príslušné úrady.