Prírastok do rodiny je spojený nielen s obrovskou radosťou a očakávaniami, ale aj s mnohými právnymi povinnosťami, v ktorých sa je častokrát najmä pre prvorodičov ťažké v zhone povinností okolo bábätka zorientovať. Po narodení dieťaťa je potrebné vybaviť niekoľko dôležitých administratívnych záležitostí, aby ste zabezpečili všetky potrebné doklady a nároky pre vaše dieťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o vybavovaní potrebných dokumentov, finančných príspevkov a dávok po narodení dieťaťa, ako aj o možnostiach starostlivosti o dieťa, vrátane dohody o prevzatí starostlivosti.
1. Rodný list dieťaťa
Rodný list je prvý a základný doklad dieťaťa. Vydáva ho matrika v obvode, kde sa dieťa narodilo (kde sa nachádza pôrodnica), nie podľa trvalého pobytu rodičov. Pôrodnica zašle na matriku hlásenie o narodení dieťaťa. Pracovník matriky zvyčajne navštívi matku v pôrodnici, kde spoločne vyplnia údaje potrebné na vystavenie rodného listu a matka podpíše Vyhlásenie o mene a priezvisku dieťaťa.
Dôležité informácie k rodnému listu:
- V prípade zosobášených párov je otcom dieťaťa automaticky manžel matky.
- Ak rodičia nie sú zosobášení, môžu ešte pred narodením dieťaťa navštíviť matričný úrad a urobiť súhlasné vyhlásenie rodičov o otcovstve k dieťaťu, alebo tak urobiť po narodení dieťaťa, za prítomnosti oboch rodičov. Toto oznámenie nie je povinné.
- Vystavenie rodného listu je bezplatné.
- Príslušná matrika zasiela rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
- Pri preberaní rodného listu dostanete aj tlačivo „Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa“.
Pokiaľ sa maloleté dieťa narodilo v cudzine, za účelom vystavenia slovenského rodného listu je potrebné oznámiť našim úradom narodenie dieťaťa v zahraničí. Narodenie dieťaťa sa zapisuje a rodný list dieťaťu vystavuje Osobitná matrika MV.
2. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra
Neodkladajte ani výber pediatra, jeho kontaktné údaje (meno, adresu a telefónne číslo) je potrebné v pôrodnici nahlásiť. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti. Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice.
Zdravotné poistenie dieťaťa
Po narodení sa dieťa automaticky stáva poistencom zdravotnej poisťovne matky, ak má trvalý pobyt na Slovensku. Zákonný zástupca dieťaťa (otec, matka) je povinný do 60 dní od narodenia podať v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlášku na zdravotné poistenie. Odo dňa 1.8.2022 už nie je potrebné prihlasovať dieťa do zdravotnej poisťovne. Dieťa je automaticky poistené v zdravotnej poisťovni matky.
S pediatrom je možné dohodnúť si termín a aj miesto návštevy (v ambulancii alebo v domácnosti rodiny). Rodičia, ako zákonní zástupcovia dieťaťa, u pediatra podpisujú Dohodu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti, pre účely ktorej mu nahlasujú rodné číslo dieťaťa a zdravotnú poisťovňu, do ktorej je dieťa prihlásené. Pediater za týmto účelom zväčša od rodičov žiada kópiu rodného listu dieťaťa. Taktiež je na prvú návštevu pediatra potrebné doniesť prepúšťaciu správu z pôrodnice.
3. Trvalý pobyt dieťaťa
Narodené dieťa má trvalý pobyt automaticky tam, kde ho má jeho matka, a to už odo dňa narodenia. Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa - teda rodič nemusí nič ohlasovať. Ak chcete, aby dieťa malo trvalý pobyt na inom mieste ako matka, tak ho treba prihlásiť na trvalý pobyt v tzv. Ohlasovni pobytu. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť. Pokiaľ dieťa nemá pridelené rodné číslo, nie je možné ho prihlásiť na trvalý pobyt.
4. Oznámenie zamestnávateľovi a Sociálnej poisťovni
Ak je mamička zamestnaná, informujte o narodení dieťaťa zamestnávateľa a priložte fotokópiu rodného listu. Informujte sa, či zamestnávateľ nevypláca príspevok pri narodení dieťaťa. Mamičky, ktoré poberajú materské, sú povinné oznámiť Sociálnej poisťovni rodné číslo dieťaťa a priložiť fotokópiu rodného listu.
Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa, a zároveň predložila lekárske potvrdenie (§ 40 ods. Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba (§ 64 ods. 1 písm. d) Zákonníka práce), počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (okrem osobitných prípadov - § 64 ods. Viac informácií o ochrannej dobe, zákazoch výpovede a jej podmienkach ako aj o osobitnom pracovnom voľne na preventívne prehliadky súvisiace s tehotenstvom nájdete v zákone č. 311/2001 Z. z.
Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca.
5. Finančné príspevky a dávky
Po narodení dieťaťa majú rodičia nárok na rôzne finančné príspevky a dávky, ktoré im majú pomôcť zvládnuť zvýšené finančné náklady spojené s príchodom nového člena rodiny.
Príspevok pri narodení dieťaťa („Kočíkovné“)
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Právne je táto dávka upravená zákonom č. 235/1998 Z. z. Tlačivo žiadosti o tento príspevok dostanete na matričnom úrade pri prevzatí rodného listu dieťaťa. Potrebujete potvrdenie pediatra a gynekológa. Matka alebo otec musia mať trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenskej republiky. Nárok na tento príspevok zaniká, keď má dieťa 6 mesiacov.
Výška príspevku:
- Výška príspevku na jedno dieťa je v súčasnosti 151,37 eura.
- Zvýšenie príspevku pri viacnásobnom pôrode: Ak sa súčasne narodili dve deti alebo viac detí a dve z nich sa dožili 28 dní, zvyšuje sa príspevok pri narodení dieťaťa o jednu polovicu uvedenej sumy na každé dieťa, ktoré sa dožilo 28 dní. Ak sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí a najmenej dve z nich sa dožili 28 dní, zvyšuje sa príspevok o jednu polovicu sumy výšky príspevku na každé dieťa, ktoré sa dožilo 28 dní.
Automatické vyplácanie príspevku pri narodení dieťaťa
Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Táto dávka je od 1. apríla 2022 vyplácaná automaticky, ak budú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Vyplatenie príspevku prioritne prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka úradu oznámila.
Ďalšie príspevky a dávky
Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. To je možné zistiť napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe.
O prídavok na dieťa a rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznávajú sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa. Žiadosť o prídavok na dieťa si môžete stiahnuť z webovej stránky www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce. Vypláca sa mesačne pozadu. K prídavku na dieťa existuje i príplatok. Tlačivo žiadosti o rodičovský príspevok si môžete stiahnuť na webovej stránke www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Prílohou žiadosti je originál rodného listu dieťaťa a občiansky preukaz žiadateľa. Zároveň potrebujete i potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o tom, že nemáte nárok na materské.
Ako požiadať o príspevok pri narodení dieťaťa online
6. Dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa
Dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa je relevantná v situáciách, keď sa rodičia rozhodnú pre striedavú osobnú starostlivosť alebo spoločnú osobnú starostlivosť. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, je dôležité, aby rodičia uzavreli písomnú dohodu o tom, ktorému z nich bude príspevok (napr. prídavok na dieťa, rodičovský príspevok) vyplácaný. Táto dohoda sa predkladá úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Obsah dohody o starostlivosti:
- Identifikačné údaje rodičov (meno, priezvisko, adresa, rodné číslo)
- Identifikačné údaje dieťaťa (meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo)
- Vyhlásenie rodičov o striedavej alebo spoločnej starostlivosti
- Dohodu o tom, ktorému z rodičov bude vyplácaný príspevok
- Dátum a podpisy oboch rodičov
Je vhodné, aby dohoda bola čo najkonkrétnejšia a zohľadňovala individuálne okolnosti rodiny. V prípade nejasností je možné konzultovať s právnikom alebo pracovníkom ÚPSVaR.
7. Ďalšie možnosti starostlivosti o dieťa
Okrem starostlivosti v rodine existujú aj ďalšie možnosti, ktoré môžu rodičom pomôcť pri zabezpečovaní starostlivosti o dieťa. Môžu to byť detské skupiny alebo osobná asistencia.
tags: #oznamenie #zamestnavatelovi #o #narodeni #dietata #vzor