Rodičovský príspevok predstavuje dôležitú formu štátnej podpory pre rodičov v Slovenskej republike, zameranú na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Tento príspevok je často spájaný s pojmom rodičovská dovolenka, avšak ide o dva rozdielne inštitúty, ktoré je potrebné rozlišovať. Rodičovský príspevok upravuje zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a jeho cieľom je poskytnúť finančnú pomoc oprávneným osobám počas starostlivosti o dieťa.
V tomto článku sa zameriame na komplexný prehľad podmienok nároku na rodičovský príspevok v roku 2024, jeho výšku, ako aj na ďalšie dôležité aspekty súvisiace s touto dávkou. Cieľom je poskytnúť rodičom jasné a zrozumiteľné informácie, ktoré im pomôžu orientovať sa v tejto problematike.
Rodičovská dovolenka vs. Rodičovský príspevok
Je dôležité rozlišovať medzi rodičovskou dovolenkou a rodičovským príspevkom. Rodičovská dovolenka je inštitút Zákonníka práce (§ 166 až § 169 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov) a týka sa výlučne zamestnancov. Na rodičovskej dovolenke môže byť len zamestnanec (žena alebo muž), nie samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), t. j. napr. živnostník, aj keď takejto osobe bol priznaný rodičovský príspevok. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Rodičovskú dovolenku následne čerpáte najneskôr dovtedy, kým vaše dieťa dovŕši 3 roky. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi minimálne mesiac vopred.
Na druhej strane, rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. V praxi sa často zamieňa s rodičovskou dovolenkou, avšak ide o dva rozdielne pojmy.
Kto má nárok na rodičovský príspevok v roku 2024?
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Oprávnenou osobou môže byť rodič dieťaťa v domácnosti alebo iná plnoletá fyzická osoba, ktorá sa o dieťa stará (napr. starý rodič). Nárok na rodičovský príspevok vám ostáva aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši vek troch rokov. Príspevok môžu poberať aj rodičia detí s priaznivým zdravotným stavom vo veku 3 až 6 rokov.
Ak sa o dieťa starajú striedavo obidvaja rodičia alebo súd schváli dohodu rodičov, výška rodičovského príspevku sa určí podľa pomeru, ktorým je určená striedavá osobná starostlivosť. Aj v prípade, že je v rodine viac detí, máte nárok len na jeden rodičovský príspevok.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok v roku 2024 zahŕňajú:
- Oprávnená osoba (napr. rodič dieťaťa) sa osobne a celodenne stará o dieťa.
- Dieťa nemá nárok na materské.
- Oprávnená osoba má trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky.
- Dieťa má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
- Oprávnená osoba nepoberá obdobnú dávku v inom štáte.
Špecifickou podmienkou je nárok na predĺžený rodičovský príspevok pre rodičov detí, ktoré neboli prijaté do štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa. Tento príspevok sa poskytuje vždy na školský rok, tzn. od 1. septembra do 31. augusta. Povinné predprimárne vzdelávanie je pre dieťa, ktoré dosiahlo 5 rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať osobne na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa trvalého bydliska) alebo elektronicky cez portál slovensko.sk. K žiadosti o rodičovský príspevok je nutné priložiť kópiu rodného listu dieťaťa. Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte.
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje údaje o žiadateľke/žiadateľovi (tzn. oprávnenej osobe), údaje o dieťati, údaje o rodinnom postavení (o druhom rodičovi, resp. inej osobe, ktorá sa o dieťa stará), údaje o predchádzajúcom poberaní materského, údaje o zdravotnom stave dieťaťa, údaje o návšteve materskej školy, príslušnosť, adresa, atď., spôsobe výplaty, kde sa uvedie IBAN, resp. jeho neuvedení sa rodičovský príspevok bude vyplácať v hotovosti. Súčasťou žiadosti sú i ďalšie vyhlásenia, napr. dieťa nebolo prijaté do inej štátnej materskej školy, atď. spolu s prílohami.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže požadovať aj ďalšie doklady preukazujúce splnenie podmienok nároku, napr. potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy a pod. za obdobie najviac šiestich mesiacov. O priznaní nároku sa nevydáva písomné rozhodnutie. Zmenu skutočností, ktoré sú rozhodujúce pre trvanie nároku na rodičovský príspevok, je potrebné úradu písomne oznámiť.
Výška rodičovského príspevku v roku 2024
Výška rodičovského príspevku je daná v dvoch úrovniach a odvíja sa od skutočnosti, či oprávnenej osobe, ktorá oň požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok, bolo vyplácané materské alebo obdobná dávka ako materské v inom členskom štáte EÚ.
Ak rodič poberal materské: Rodičovský príspevok bude dostávať po novom vo výške 473,30 eura. Na dvojičky bude rodič poberať 591,60 eura.
Ak rodič materské nepoberal: Bude mať od augusta nárok na sumu 345,20 eura. V prípade rodičovského príspevku na dvojičky, na ktoré predtým rodič nedostával materské, sa suma zvyšuje na 431,60 eura mesačne.
V prípade, ak sú súčasne narodené dve a viac detí, má oprávnená osoba nárok na zvýšenie sumy rodičovského príspevku, a to vo výške 25 % zo sumy rodičovského príspevku na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.
Je dôležité poznamenať, že tieto sumy sú platné od 1. augusta 2024. Predchádzajúce sumy boli nižšie.
Kedy zaniká nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok poskytovaný oprávnenej osobe zaniká:
- Od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom stanovený vek (3 roky, resp. 6 rokov pri predĺženom príspevku).
- Smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.
- Prijatím dieťaťa do štátnej materskej školy, ak sa rodičovský príspevok vyplácal na toto dieťa.
- Na základe žiadosti o odňatie rodičovského príspevku (napr. z dôvodu uplatnenia nároku na materské, uplatnenia nároku na rodičovský príspevok druhou oprávnenou osobou, a pod.).
Nárok na predĺžený rodičovský príspevok od 3 rokov veku dieťaťa, ktoré nebolo prijaté do spádovej štátnej materskej školy, zaniká:
- Od mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa dosiahlo 6 rokov veku.
- Od 1. septembra školského roka, kedy sa na dieťa vzťahuje posledný ročník materskej školy.
- Ak bolo dieťa prijaté do štátnej materskej školy.
Možnosť dosahovať príjmy počas poberania rodičovského príspevku
Počas poberania rodičovského príspevku môže oprávnená osoba dosahovať príjmy (napr. z podnikania). Dôležité je, aby sa osobne a celodenne starala o dieťa. To znamená, že aj keď pracujete, nárok na rodičovský príspevok vám ostáva, pokiaľ zabezpečíte riadnu starostlivosť o dieťa.
Je však dôležité sledovať špecifické podmienky a prípadné obmedzenia, ktoré sa môžu týkať rôznych foriem zárobkovej činnosti. Napríklad, ak sa fyzická osoba - podnikateľ rozhodne prerušiť svoju činnosť, môže to mať vplyv na poistenie.
Často kladené otázky
Otázka: Vypláca sa rodičovský príspevok za celý kalendárny mesiac, aj keď bol žiadaný od polovice mesiaca po ukončení materskej?
Odpoveď: Áno, rodičovský príspevok sa zvyčajne vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď nárok vznikol v jeho priebehu. Je však dôležité skontrolovať konkrétne podmienky a spôsob výpočtu úradu.
Otázka: Ak by žiadosť náhodou neprešla z dôvodu nejakej technickej chyby a museli by sme žiadať znovu, bude príspevok vyplatený aj spätne?
Odpoveď: V prípade technických chýb a nutnosti opätovného podania žiadosti je možné, že príspevok bude vyplatený aj spätne od dátumu vzniku nároku, avšak je potrebné to riešiť priamo s príslušným úradom.
Otázka: Mám nárok na rodičovský príspevok, ak moje dieťa nebolo prijaté do škôlky?
Odpoveď: Áno, rodičia detí vo veku od 3 do 6 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak ich dieťa neprijali v spádových materských školách.
Otázka: Čo ak mi úrad znížil sumu rodičovského príspevku?
Odpoveď: Úrad môže znížiť sumu rodičovského príspevku v prípade, ak nespĺňate podmienky nároku, napr. ak sa riadne nestaráte o dieťa, alebo ak dieťa nedodržiava povinnú školskú dochádzku (v prípade starších detí). V takom prípade je dôležité zistiť konkrétny dôvod zníženia a prípadne podať vysvetlenie.
tags: #staci #rodicovsky #prispevok